ムオンクオン地区労働組合の第6回大会（2023～2028年度）は大成功でした。

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6月1日〜2日、ムオンクオン地区労働連盟は、2023年〜2028年の任期の第6回労働組合大会を成功裏に開催しました。

これは、草の根レベルの労働組合会議を指揮するために州労働連盟 (FFL) によって選ばれた部隊です。

大会には、省労働連盟、省内の地区、町、市の労働連盟、産業別組合および同等の組織の指導者、地区党委員会常任委員会、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会、ムオンクオン地区の機能部門および事務所、および地区の2,000人を超える組合員を代表する145人の代表者が出席した。

大会で提出されたムオンクオン地区労働組合執行委員会（第5期）の報告書は、次のように評価しています。現在、地区労働連盟は89の草の根組合を率い、2,318人の組合員を直接管理しています。管理・キャリア部門の従業員の平均収入は1人あたり月額686万ドン、生産・商業部門の従業員の平均収入は1人あたり月額490万ドンです。2017年から2022年の期間、地区内の各レベルの労働組合は、組織、内容、運営方法において多くの革新を行い、草の根レベルに重点を置き、良好な成果を上げ、組合員の要求を徐々に満たしてきました。

あらゆるレベルの労働組合は、労働者、公務員、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を守り、保護するという機能を効果的に果たしました。草の根民主主義の規定を推進し、機関、部署、企業において調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築しました。特に、あらゆるレベルの労働組合は、「ラオカイ労働組合社会基金」をはじめとする慈善・人道基金への支援を3億8,600万ドン以上で推進・動員しました。組合員14世帯の住宅建設・修繕に総額3億8,500万ドン（大会決議の140%に相当）を支援しました。学校系労働組合は、160人の組合員が生活の安定を図るために無利子の融資を受けるための基金を設立しました。組合員と労働者のための社会慈善活動は、地区労働連盟にとって常に重要な関心事であり、動員総額は44億ドンを超えています。

各レベルの労働組合は愛国模範運動を組織し、地方の経済社会発展任務の円滑な遂行に貢献しました。前期には、省レベルのイニシアチブとして1名、草の根レベルのイニシアチブとして1,228名、草の根レベルの模範闘士として739名が認定されました。各レベルの女性組合員6,860名が「公務万能、家事万能」の称号を獲得しました。機関、部署、企業の89%が「文化基準」を達成しました。

「非国営企業における組合員の育成強化、草の根組合活動の革新と質の向上」プロジェクトを実施し、過去学期に2つの非国営草の根組合が育成され（大会決議目標の100％を達成）、309人の組合員が加入した（大会決議目標の77％を達成）。

省労働連盟とムオンクオン県党委員会常任委員会の指導者らは、2017年から2022年にかけて模範運動と労働組合組織の構築で優れた業績を挙げた多数の団体と個人に賞を授与した。

大会は、「組合員の育成に重点を置き、草の根組合を設立し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し保護する任務を遂行し、ムオンクオン地区組合活動の内容と方法を継続的に革新する」という行動スローガンを掲げ、2023～2028年の任期の全容目標を決定した。それは、強力なムオンクオン地区組合を構築し、新たな状況においてその機能と任務を十分に遂行し、党、国家、労働者階級、労働者の間の橋渡しとして優れた役割を果たし、現代的で強力な労働者階級の構築に貢献し、ムオンクオン地区のさらなる発展の建設任務遂行の先駆者となることである。

特に、労働組合組織が直接責任を負う目標は数多くあり、例えば、200名以上の新規組合員の加入を目指すこと、労働組合組織設立資格を有する単位・企業の80%を目指すこと、優秀な組合員400名以上を党に紹介し、検討と研修を受けさせること、毎年、各レベルの労働組合の100%が労働組合が主導する模範運動を効果的に組織すること、毎年、草の根レベルの労働組合の少なくとも90%が任務を良好以上達成したと評価されること、毎年、困難な状況にある組合員のために少なくとも2つの「組合シェルター」の建設と改修を支援するよう省労働連合に要請すること、各レベルの女性組合員と労働者の90%以上が「仕事上手、家事上手」という模範称号を獲得すること、労働組合が存在する単位・企業の資金を100%徴収することなどが挙げられる。