ソンラ電力会社労働組合代表者会議、第11期

ソンラ電力会社の労働組合は、9つの草の根組合と64の組合グループを擁し、組合員数は877名です。これまでの任期中、各レベルの組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護するという機能を常にしっかりと果たすことに注力してきました。同時に、創造的な労働模倣運動の推進に協力し、生産・業務効率と顧客サービスの質を向上させる技術革新活動を推進し、社会経済の発展と人々の生活を支える十分な電力供給と運営の確保に貢献してきました。「安全確保：自覚と責任」という労働安全文化を実践し、操業と労働安全に関する規則、手順、基準を遵守しています。また、任期中、組合は23の優秀な労働集団、3,166人の先進労働者、70人の草の根模倣活動家を表彰し、褒賞を授与しました。

さらに、ソンラパワー社は人道支援・慈善活動にも積極的に参加し、保険受益者への訪問や贈呈、ベトナム英雄ドアン・ティ・ディエップ母への支援、地元の慈善基金への2億3,000万ドン以上の寄付、省内の仮設住宅や老朽住宅10軒の撤去支援（総額3億5,000万ドン）などを行っています。また、スオイバン村（現トムア村）への支援という任務を遂行し、祝日や旧正月に貧困世帯や保険受益者家庭を訪問して贈呈品を贈呈、地域の学校に教室や公営住宅を建設するための社会化活動、そして太陽光発電ランプで村を照らすプロジェクトなど、総額約13億ドンのプロジェクトを実施しました。

ソンラ発電会社の労働組合は、2025～2030年度に3つの突破口と7つの重点任務を掲げ、2025～2030年度の生産・事業計画目標の全面的達成に努めています。30～50名の新規党員を育成し、党への推薦・入党を促し、従業員の100%が研修コースに参加し、専門資格、技能、デジタルスキルを向上させ、デジタル変革と送電網近代化の要件を満たしています。毎年、15件の取り組みと技術改善が認められ、生産に効果的に適用されています。毎年、組合員の90%が任務を立派に遂行し、草の根組合員の50%以上が「草の根組合が任務を立派に遂行」という称号を獲得しています。