2024年定時株主総会：SeABankは28％の成長を目指し、定款資本金を30兆ドンに増額

2024年4月17日、東南アジア商業銀行（ SeABank 、証券コードSSB）は、2024年度定時株主総会を無事に開催しました。会議では、税引前利益が2023年比28％増の5兆8,880億ドン以上に達する2024年度事業計画や、定款資本金を30兆ドンに増額するなど、多くの重要な目標が承認された。

安定した成長率を維持株主総会において、SeABank の取締役会は、多くの好結果を伴う 2023 年の事業実績と 2024 年の事業計画の目標について株主に報告しました。したがって、2023年の世界経済は、多くの変動、課題、主要国間の戦略的対立、戦争、高インフレ、世界貿易と消費の減少が続くと予想されます。国内経済は徐々に回復しつつありますけれども、課題は依然として多い。しかし、SeABank は多大な努力により、多くの明るい兆しを伴う業績を達成しました。具体的には、2023年12月31日時点の累計税引前利益は4兆6,160億ドンとなり、計画を100％達成した。総資産は266兆1220億VNDに達した。不良債権比率は 1.94%、コストの最適化と節約により、コスト対純利益率 (CIR) は 38.3% となりました。連結自己資本比率（CAR）は13.61%に達し、国立銀行が要求する最低自己資本比率を常に上回っています。 2023年、SeABankは製品の多様化、サービス品質の向上、クロスセリングの協力、テクノロジーの応用拡大により、デジタルプラットフォーム上で3,230万件以上の取引を記録しました。これは同時期と比べて157%の増加であり、新規開設口座の71%以上がeKYCを通じてオンラインで登録されました。 2023年にはSeABankの定款資本は24兆9,570億ベトナムドンに増額され、銀行は資本安全性指標の改善、運転資本規模の補充、技術投資を行うのに十分な潜在力と資本を持つことになる。同時に、HOSEはSSB株をVN30に組み入れるよう選定し、金融銀行市場におけるSeABankの評判、業務効率、財務的可能性を裏付けました。 2023年12月31日現在、SeABankは株式市場で最大の時価総額を持つ7つの銀行の1つです。特に、近年の成果により、SeABank は国の発展に貢献するとともに、地域社会にとって意義のある多くの活動を行ってきたことから、大統領より一級労働勲章を授与される栄誉に浴しました。これは、SeABank の創立 30 周年を機に、SeABank の取締役会および全従業員の努力、献身、および優れた職務遂行が認められた栄誉ある称号です。これにより、SeABank の地位、ブランドの評判、安定した持続可能な開発が継続的に確認され、同時に国とコミュニティに対する SeABank の貢献に対する国と政府からの価値ある意義ある認識となります。 SeABankはその優れた努力により、国際機関からも評価を受けており、特にThe Banker Magazineの「2023年世界銀行トップ1000社」ランキング（Top 1000 World Banks 2023）に2年連続で選出され、2022年よ​​り150位上昇して771位にランクインしました。さらに、同行は、ブランド評価の世界的リーダーであるBrand Financeから「2023年ベトナムで最も価値のあるブランドトップ100社」で44位にランクインし、金融銀行業界およびベトナムのビジネス界におけるSeABankの地位が認められました。それに伴い、当行は2023年も引き続き、発行体および長期国内・外貨預金の分野でムーディーズからBa3の格付けを取得しています。ムーディーズがSeABankの格付けを「安定」の見通しで維持したことは、同銀行の資本充実度が高く、さらに向上しているとの同社の期待を反映している。ベトナムにおいて、SeABank は、経営能力の向上、業務リスクの最小化、市場ショックに対する銀行の耐性強化を目的として、Basel III を導入・適用した先駆的な銀行の 1 つです。 SeABank は、バーゼル III を適用してから 1 年以上を経て、リスクと市場を考慮した測定計算を可能にする高度な手法を使用して、リスク加重資産 (RWA) と資本を最適化しました。これにより、銀行は資本保有に伴うリスクと収益機会のバランスを取り、流動性を向上させ、信用リスクへの対応力を強化し、オペレーショナルリスクへの対応を簡素化することができます。 SeABank の株主総会は、2024 年の経済状況の実績と分析に基づき、2023 年と比較して安定した成長を維持するという方向性で、以下の内容を含む 2024 年の事業計画を承認しました。総資産は約 300 兆億 VND に達します。資本動員は約30兆VND増加しました。税引前利益は5兆8,880億ドンで、2023年と比較して28%増加。税引後平均自己資本利益率（ROE）は13.9%でした。不良債権比率は3％以下に規制されています。持続可能な発展に向けて定款資本金を増額し、取締役会メンバーを追加選任SeABank 株主総会の重要な内容の 1 つは、以下の方法により定款資本金を 24,957 億ドンから 30,000 億ドン (5,043 億ドン増額) に増額する計画です。

• SSB株式3億2,900万株を発行し、2023年の配当を株主に13.1826%の割合で支払うとともに、所有者資本から自己資本を0.4127%の割合で増加させるため1,030万株を発行し、定款資本を28兆3,500億ドンに増加させる。
• 2024年に従業員ストックオプションプログラム（ESOP）に基づき4,500万株を発行し、定款資本をさらに4,500億ベトナムドン増額する。
• 最大1億2,000万株の私募および/または債務転換のための株式発行により、1株当たり1万ベトナムドンの予定発行価格で銀行の定款資本が1兆2,000億ベトナムドン増加する。

定款資本の継続的な補充は、SeABank の当期の成長目標の実現に非常に必要かつ重要であり、銀行が競争力を継続的に向上させ、発展プロセスを促進し、財務力を強化するための基礎となります。 SeABank は、増資計画と並行して、国際基準を満たす持続可能な開発 (ESG) に特に重点を置きながら、2024 年から 2028 年までの目標と計画の達成に向けて銀行の管理体制の改善を継続しています。大会は、取締役会メンバーのゴ・ティ・ナイ氏の辞任を承認し、トラン・ティ・タン・トゥイ氏を2023～2028年の任期の取締役会メンバーに選出した。 SeABank の取締役会および監査役会のメンバーは、すべて、2010 年の信用機関に関する法律、信用機関に関する法律のいくつかの条項を修正および補足する法律で規定された基準と条件を満たしており、高い能力、専門的資格、金融および銀行業務の分野での豊富な管理経験、戦略的ビジョン、団結力、および SeABank の発展への献身を備えた個人です。上級管理チームの完成により、SeABank は管理および運営能力を向上させ、銀行システムのデジタル化の推進という基本的な要素に基づいて、最も好まれるリテール銀行になるという目標に近づくことができます。持続可能な成長はリスク管理と密接に関連しています。不良債権比率を3%以下に抑えることで信用の質を向上させる。製品とサービスを多様化して顧客体験を向上させます。

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