雇用創出の取り組み
2024年、ディン・ヴァン・ウックさん(ヤンバック村クルオイチャイ村)は、ヤンバック村が省雇用サービスセンターと連携して開催した就職フェアに参加しました。その後、彼はザライ大学で自動車技術のクラスを学ぶことを決意しました。
彼はこう語りました。「自動車技術市場は力強く成長しており、収益性も高く、将来性も高いと見られています。そのため、この専攻を選びました。コースの卒業まであと1年です。スキルを磨き、収入を増やすために、地方の自動車修理工場に就職する予定です。」
2021年、ディン・ハンさん(ヤンバックコミューンブンバンヴェン村)は地元から職業指導を受け、地区がジアライ大学と協力して主催する建設職業訓練クラスに参加する機会が与えられました。
「コース中、先生方はとても熱心に、そして丁寧に教えてくれました。おかげで建設技術を習得し、実際の仕事にもスムーズに応用することができました。卒業後は村の建設チームに加わり、郡内外のプロジェクトの建設に携わりました。おかげで、月収600万~800万ドンの安定した仕事に就けています」とハンさんは語りました。
ブンバン・フヴェン村長のディン・ホアン氏によると、「近年、村の多くの若者がキャリアガイダンスに参加し、職業訓練クラスにも積極的に登録しています。クラス修了後、彼らのほとんどが仕事に就き、安定した収入を得ています。」
ラ・ティ・フエさん(ヤホイ村モン村)は、私たちが彼女の家を訪問するのを見て、100羽以上の鶏の群れを興奮気味に見せてくれました。彼女はこう言いました。「以前は20羽ほどの鶏を飼っていましたが、世話の仕方がわからなかったため、鶏たちはよく病気になっていました。」
2024年7月、彼女は思い切って、コミューン人民委員会が主催する鶏の飼育と病気予防に関する講座に申し込みました。3ヶ月間の学習を経て、彼女は鶏舎の掃除、鶏の世話、病気予防に関する知識を習得しました。
「適切なケアのおかげで、鶏たちは順調に成長し、以前よりも病気にかかりにくくなりました。2025年の旧正月に鶏を肉として販売し、家族のために収入を増やす予定です」とフエさんは語った。
キャリアガイダンスの促進
ヤンバック村人民委員会のディン・フゥ副委員長は、「2024年、村は労働・傷病兵・社会局およびザライ大学と連携し、農業および非農業分野の職業訓練クラス2つを開講しました。54名の学生が参加しました。職業訓練を受けた学生のほとんどは、それを実践に応用し、安定した雇用を創出し、家計の収入を増やす方法を習得しました」と述べました。
チン・ティ・タン・ホア郡の労働・傷病兵・社会問題局の副局長は次のように語った。「2024年に、各村や町は省の雇用サービスセンターと連携して10回の就職フェアを開催し、1,583人が参加しました。
ここでは、労働者へのカウンセリング、キャリアガイダンス、労働市場情報の提供、そして就職支援が行われます。これにより、地区内の労働者、特に少数民族の労働者は、企業からの求人情報を把握し、適切な仕事を選択する機会を得ることができます。
2024年、ダックポー郡はザライ大学と連携し、農業および非農業分野の職業訓練クラス12回を開催し、351人が参加しました。その結果、郡内の訓練を受けた労働者の割合は60.83%に達しました。また、2024年には郡全体で1,875人が新規雇用および自営業に就き、計画を25人上回りました。
同地区は達成された結果に基づき、2025年までに新規雇用と自営業の労働者数を1,900人に増やし、訓練を受けた労働者の割合を62.74%に増やすことを目標としている。
設定された目標を達成するため、地区は引き続き州雇用サービスセンターと連携し、労働者が適切な仕事を見つけるための地域就職フェアを開催します。さらに、訓練機関とも連携し、地域労働者のニーズに応える職業訓練コースを開催していきます。
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出典: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/dak-po-chu-trong-huong-nghiep-dao-tao-nghe.81351.aspx
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