労働安全衛生の確保は社会の発展を促進する

フオンホア・キャッサバ澱粉工場の労働者が工場内でパルプ分離機を操作している - 写真：TUE LINH

政治システム全体の同時参加により、州内の労働安全衛生 (OSH) 活動は、意識と行動の両面で明らかな変化を遂げました。

クアンチ省内務部のレ・グエン・フエン・トラン副部長は、同省の党委員会、当局、祖国戦線、社会政治組織は中央政府の指示を真剣に実行し、具体的な行動計画やプログラムを積極的に策定し、特に工業化と近代化が進む中で、労働安全衛生活動を社会経済開発の課題に組み込んでいると述べた。

同省の企業は労働安全衛生法の遵守意識を徐々に高めてきた。ほとんどのユニットは、生産および事業計画に関連する労働安全衛生計画を積極的に策定し、積極的にリスクを評価し、事故防止措置を適用し、労働条件を改善し、安全で環境に優しく清潔で美しい労働環境を確保しました。労働環境モニタリングは法規制に従って実施され、職場の危険で有害な要因を迅速に検出し、適時に改善するのに役立ちます。

企業は従業員のために治療費や休暇中の給与の支払い、労働力低下の評価の実施、規定に従った補助金制度の解決を社会保険機関に要請するなどの制度を全面的に実施しました。

労働者が事故に遭った場合には、法律の規定に従って労働者に一時金または月額手当を支給するなど、適切に解決されます。労働安全衛生に関する法教育の宣伝と普及には常に注意が払われ、強力に革新されています。

新聞、ラジオ、ポスター、看板、ソーシャル ネットワークを介した直接的な宣伝などのコミュニケーションの形態で、労働者、特に正式な労使関係のない地域で働く労働者に情報を届けます。

労働安全衛生に関する研修と指導に関しては、毎年約2,000人の労働者を対象に、新技術や生産プロセスに合わせた事故防止スキルの向上、リスクの特定、保護具の適切な使用に重点を置いて研修を行っています。

それに伴って、検査・審査活動も常に強化されています。過去 10 年間にわたり、機能機関と専門機関が連携して、労働安全衛生に関する 150 件を超える専門的な検査と試験を実施してきました。

検査内容は、労働安全に関する厳しい要件を備えた機械および設備の使用、従業員に対するポリシーの実施、トレーニング記録の確認、企業の内部自己検査に重点を置いています。この研究は、労働分野における国家管理の有効性と効率性の向上に貢献しています。

レ・グエン・フエン・トラン氏によると、クアンチ省は予防に重点を置く方向で労働安全衛生活動を実施するための政策とメカニズムを常に積極的に革新している。労働者の健康管理や職業病の発見に向けた活動を推進します。

企業は社会的責任を果たすことにますます積極的になっています。多くの大企業では、高度な技術基準、環境に優しい技術、最新の労働安全衛生管理システムの適用を奨励する取り組みが実施されています。

しかし、達成された成果とともに、同州における労働安全衛生活動は依然として多くの困難と限界に直面しています。一部の企業、特に中小企業は、この作業をあまり気にしておらず、労働者を保護する責任を過小評価しています。防護装備や訓練への投資は依然として形式的かつ形式的なものである。

多くの労働者は適切な訓練を受けておらず、法的知識が不足しており、自分の権利と義務を明確に理解しておらず、自分自身を守ることに消極的です。検査・試験業務は変化してきたものの、企業数が増加し検査資源が限られている状況では、依然として実際的な要求を満たすことができません。

2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間のテーマは、「ベトナムの労働者が新しい時代を切り開く」および「職場の労働安全衛生を確保するための評価の強化、リスクの特定、および対策の積極的な実施」です。

クアンチ省は、特に深い国際経済統合の文脈における新たな発展の要求に直面して、党の指針と国家の政策と法律を具体化し続けることを明確に決意しています。労働安全衛生法に関する宣伝と教育を推進します。

企業が職業上の事故や疾病の予防に科学技術を積極的に活用することを奨励する。同時に、社会化の方向で労働安全衛生に関するコンサルティング、検査、研修サービスを強化します。

労働安全衛生を貧困削減、環境保護、職業訓練、雇用創出プログラムと結び付けることも長期的な解決策と考えられており、安全な労働環境の構築、質の高い人材の育成、持続可能な地域経済発展の促進に貢献します。

トゥ・リン

出典: https://baoquangtri.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thuc-day-su-phat-trien-cua-xa-hoi-193810.htm