会議で報告した省軍司令部副参謀長のヴー・トウ・シン中佐は、 ビントゥアン省は2024年に軍と省警察に入隊する1,751人の市民を選抜する任務を負っており、2023年と比較して114人の増加となると述べた。割り当てられた目標の実施において、各部門と地方は、厳格さ、法律遵守、規定時間の遵守を確保するため、軍の募集活動の実施に注力した。その結果、省は3つのレベルすべてで無償で軍の募集目標の100％を達成し、軍に入隊する市民の質は基本的に向上した。軍に入隊する正式な党員は0.15％増加し、健康タイプ1、タイプ2は0.28％増加し、高校教育を受けた市民は0.57％増加し、中等・短大・大学の学位は0.35％増加し、少数民族は0.19％増加し、役人の子女は0.02％増加した。軍駐屯地及び軍の引継ぎ式典は厳粛かつ有意義に、安全かつ経済的に執り行われた。
会議では、達成された成果に加え、兵役採用におけるいくつかの限界と困難が指摘された。例えば、 兵役健康診断に依然として誤りがあり、再検査後に3件の修正を余儀なくされたケースもあった。兵役および治安維持に関する法律の周知が不十分であり、兵役を終えた市民の雇用創出は依然として困難である。
省人民委員会のドアン・アン・ズン委員長は演説の中で、兵役募集における努力と成果を高く評価した。2025年の兵役募集を効果的に実施するとともに、これまでの課題を克服するため、省人民委員会委員長は省兵役評議会、人民委員会、そして各区兵役評議会の委員に対し、兵役年齢の市民とその家族に対する宣伝、 教育、動員活動の強化を指導するよう要請した。兵役募集プロセスと「3つを合わせる」（同一審査委員会、同一健康診断委員会、同一日兵役転属組織）基準を統一的に実施する。兵役募集における各段階と手順は、規定に従って確実に実施し、公平性、民主性、広報性を確保し、国民の間で高い合意を形成する必要がある。同時に、規定に基づき、入隊者と除隊者のための兵役後援政策を着実に実施する。
「資格のない者を軍に入隊させたり、教育や健康状態の基準を満たしながらも任務を遂行しない市民を入隊させたりしてはならない。軍の募集においては、『入隊する者は必ず選抜する』というモットーの下、すべての区、村、町に入隊可能な市民を確保する必要がある。運動組織力のある市民を優先し、少数民族の入隊を優先することで、山岳地帯の村や少数民族地域における草の根幹部の育成に貢献すべきである」と、ドアン・アン・ズン同志は指摘した。
省人民委員会委員長はまた、関係機関に対し、法律の規定に故意に違反する組織や個人、特に嫌がらせ、否定的な言動、軍隊の徴兵に関する困難行為に対し、協調して厳格に対処するよう指示した。請願書、苦情申立書、告発状、健康診断命令や徴兵命令への抵抗といった事態の発生を許さないようにした。敵対的・反動的な勢力による宣伝、歪曲、破壊行為、そして軍隊の徴兵に関する悪質な要素を適時に摘発し、効果的に対処した。
この機会に、省人民委員会委員長は、2024年の軍隊募集において優れた業績を挙げた団体と個人に功績証明書を授与しました。
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