（NLĐO）－投資家および私立幼稚園は、教師に関する市の具体的な方針を理解し、完全に実施する責任があります。
ホーチミン市教育訓練局のレ・トゥイ・ミー・チャウ副局長によると、就学前教育は国家教育制度において特に重要な役割を果たしており、人材育成とベトナム国民の発展の過程において、子供たちの身体的、認知的、言語的、社会情緒的、美的発達の基礎を築いている。
2024年度首相指令第31/CT-TTg号（2024-2025学年度の業務の円滑な実施を確保するための条件強化に関するもの）に関して、地方自治体は教員の配置数を見直し、2024-2025学年度に向けて教育部門、特に就学前教育教員の増員を中央政府に提案し、教員、特に就学前教育教員の不足を克服するための適切かつ効果的な解決策を講じることが求められています。これは、就学前教育水準、特に就学前教育教員が首相にとって非常に重要な関心事であることを示しています。
ホーチミン市教育訓練局は、幼稚園に対し、教育の質を向上させるため、学校規模、教員数、在籍児童数に関して、自らの役割を明確に評価し、長期計画を策定することを求めている。
そのため、今後効果的に就学前教育を発展させるため、ホーチミン市教育訓練局の指導者たちは指示を出しました。具体的には、新しい就学前教育プログラムの公布と実施に備えるため、就学前教育機関は、学校規模、教師数、在籍児童数に関して、自らの役割を明確に評価し、長期的な方向性を定め、就学前教育の質を向上させる必要があります。
さらに、ホーチミン市は私立教育機関を支援するための具体的な政策を実施しており、特に工業地帯や輸出加工区で働く労働者に重点を置いています。したがって、教師や労働者は学校に対するそれぞれの役割と責任を果たす義務があります。
特に、私立幼児教育機関の投資家および指導者は、以下の責任を負う。市の教員に関する具体的な政策を理解し、完全に実施すること。職員の考え、願望、政策に注意を払うこと。政策の実施を効果的に周知し、指導すること。教員が規定に従って研修を受け、資格を向上させるための環境を整えること。
ホーチミン市教育訓練局は、教育訓練課に対し、トゥドゥック市人民委員会および各区・コミューンに対し、管轄区域内の公立幼稚園における教員の適時かつ適切な採用について検討し助言するよう指示した。困難や障害が生じた場合は、速やかに所轄当局に提案・勧告し、指導と解決を図り、職員の安定確保に努めなければならない。
ホーチミン市教育訓練局は、トゥドゥック区教育訓練局および各区・郡の教育訓練局に対し、就学前教育教員を惹きつけるための政策を調査し、適切な対象者に向けて実施するよう指示した。
私立教育機関における就学前教育教員の不足に関して、教育訓練省は、投資家、就学前教育機関の責任者、職員との会合を主導・組織し、教員の誘致・採用、および子どもたちの育成、世話、教育の質の向上に向けた計画と解決策を策定する任務を負っている。
トゥドゥック市および各区・郡の教育訓練局は、就学前教育教員を誘致するための政策を調査し、適切に実施すること、現状を精査し、基準を満たしていない教員の研修基準を向上させるためのロードマップを作成すること、そして教員の資格向上を支援・促進するための研修および専門能力開発に関する解決策、計画、方法を策定するために研修機関と連携することを任務としている。
以前、ホーチミン市教育訓練局は、ホーチミン市で「幼稚園教諭の確保に関する現状と解決策」と題したワークショップを開催しました。このワークショップは、幼稚園教育機関、教職員、児童に関する政策の実施状況を評価するとともに、困難や欠点を特定し、教職員の確保と幼稚園教諭の責任と役割の強化に向けた解決策を提案することを目的としていました。
出典： https://nld.com.vn/de-thu-hut-giao-vien-mam-non-so-gd-dt-tp-hcm-chi-dao-gi-196241024144654687.htm
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