ソンラ電力は模倣運動を推進

当社の従業員総数は現在 877 名で、高い技術資格を持ち、技術を習得し、デジタル変革を推進し、9 つの 110 kV 変電所、3,203 の配電用変電所、558 km の 110 kV 線、5,506 km の中圧線、5,482 km の低圧線を備えた地域の電力網システムを良好に管理および運用しています。

ソンラ発電会社のトラン・ズイ・チン取締役は、「当社は毎年、ベトナム電力グループと北部電力公社の年間テーマに関連した生産・事業目標の達成に向けて、積極的に取り組んでいます。優れた成果を上げている企業や個人を適時に表彰し、奨励しています。そのおかげで、ソンラ発電会社は常に、与えられた計画目標を優れた成果で達成した企業として北部電力公社から認められています」と述べました。

生産・事業模倣運動において、当社は2021年から2025年にかけて、「2022年に顧客の電気料金自動引き落としを開拓する模倣」、「2022年にグリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保、事故防止、労働災害ゼロ」、「2022年に電力網事故の発生件数と処理時間の削減」、「2023年に節電」の模倣、傘下電力会社の2023年生産事業計画の完遂に向けたスプリント模倣、メーター検針スケジュール変更計画の完遂に向けたスプリント模倣、2023年11月、12月および通年の電力損失目標計画の完遂に向けたスプリント模倣、2024年に電力サービスの生産事業計画の完遂に向けたスプリント模倣など、テーマ別に模倣運動を立ち上げ、推進しました。

生産と業務における技術革新と合理化を推進する動きに対し、幹部、従業員、そして労働者が積極的に対応してきました。これにより、「規律、正確さ、科学性、正しい手順、標準、一貫性」をモットーに、会社から各部門、生産チーム、そして労働者に至るまで、管理運営システムを段階的に近代化し、設備品質の向上に注力してきました。

2021年から2025年にかけて、企業レベルで97件、法人レベルで8件のイニシアチブが認定され、実際に適用され、年間数十億ドンの利益がもたらされています。情報技術・デジタル変革部、事業部、技術部など、多くの部署が多くのイニシアチブを実施しています。代表的な例としては、事業部主導グループによる「リモートデータ収集装置（DCU）のアップグレード」による40億ドン以上の利益、通信・情報技術部主導グループによる「ソンラ発電会社におけるファイアウォール機器への情報セキュリティ監視・警告の適用」による3億5,700万ドンの節約などが挙げられます。

模範となる運動は、幹部、従業員、そして社員に強い動機を与え、あらゆる困難や試練を乗り越え、個人と部門のあらゆる任務を完遂する決意を固め、会社、企業、そしてグループ全体の発展に貢献しています。近年、当社の成長率は常に高く安定しており、毎年前年を上回っています。商業電力、売上高、平均販売価格などの指標は急速に成長しています。2021年の商業電力は6億7,379万kWh、2024年には8億5,252万kWhに増加し、年初来9ヶ月間では6億7,699万kWhに達しました。電力供給の信頼性はますます向上しています。

模倣運動から多くの典型的な例が生まれ、多くのユニットが継続的に高い成果を達成し、表彰されました。たとえば、ムオンラ、トゥアンチャウ-クインナイ地域送電線管理チーム、事業部、安全部などです。当社の従業員もまた、多くの良い活動や行為を行い、親密で友好的なプロの電気技師のイメージの構築に貢献しました。たとえば、ソンマ-ソップコップ送電線管理チームの従業員グループは、人々の自動車資産を保護するためにすぐに火を消し止めました。ムオンラ送電線管理チームの従業員と電気事業サポートサービスを提供するパートナーグループは、人々のバイク資産を保護するためにすぐに火を消し止めました。トゥアンチャウ-クインナイ地域送電線のホットライン修理チーム、電力管理チームの従業員と労働者グループは、すぐに犠牲者を救助しました...

ソンラ発電会社は、過去5年間、幹部、労働者、従業員、部門、ユニット、そして全社的なあらゆる分野における努力が認められ、多くの団体や個人が、優秀模範旗、功労賞状、各レベル、省、電力業界からの表彰など、数々の賞を受賞しました。これらの成果を積極的に推進し、ソンラ発電会社は愛国的な模範運動を継続的に推進し、全社の努力と献身の精神を喚起し、与えられた生産および事業計画目標の完全な達成に貢献しています。

出典: https://baosonla.vn/xa-hoi/dien-luc-son-la-day-manh-phong-trao-thi-dua-vozQ58zvR.html