ドイツの公務員は、インフレ対策として5.5%の賃上げを勝ち取った。4月22日深夜の協議を経て合意に至ったこの合意は、欧州第1位の経済大国ドイツにおける更なるストライキの可能性を軽減するだろう。
ドイツのナンシー・ファザー内務大臣は声明で、使用者と労働者を代表する労働組合は「賃金に関する良好かつ公正な合意」に達したと述べた。
この合意は、数週間にわたる膠着状態と、生活費の高騰に対処するために賃金の引き上げを要求した郵便、運輸、医療労働者による度重なるストライキの後に成立した。
この合意により、ドイツの公務員約250万人は2024年3月から5.5％の賃上げ、少なくとも月額340ユーロを受け取ることになる。
2023年6月から、従業員への非課税のインフレ補償金3,000ユーロが分割払いで支払われる。
この2年間の契約は、1週間前に発表された仲裁勧告にほぼ沿ったものだ。
「この数か月にわたる数多くの警告ストライキと抗議活動がなければ、この妥協は不可能だっただろう」とDBB労働組合のウルリッヒ・シルバーバッハ氏は語った。
ハンブルクのヴェルディ組合員は鉄道労働者の賃金引き上げを求めている。写真：The Local.de
サービス業と娯楽産業の労働者を代表する労働組合ヴェルディは、月給の10.5%増、もしくは少なくとも月500ユーロの増額を要求した。
この労働組合は、ドイツの運輸部門を麻痺させた3月下旬の全国ストライキの主力勢力の一つだった。
「この妥協案を受け入れるという決断によって、我々の寛容の限界に達した」とヴェルディ組合のフランク・ヴェルネケ委員長は語った。
ドイツのインフレ率は3月に7.4％となり、昨年10月のピークの8.8％からは低下したものの、依然として高い水準にある。
鉄道輸送など他の部門では交渉がまだ続いており、鉄道輸送の労働者は4月21日に半日ストライキを実施した。
ドイツの郵便局員は3月に平均月額11.5%の賃上げを受けました。昨年11月には、ドイツ最大の労働組合であるIGメタルが、約400万人の従業員を対象に総額8.5%の賃上げを勝ち取りました。
4月24日、ベルリン・ブランデンブルク空港で空港警備員がストライキを行う予定だ。
ミン・ドゥック（The Local.de、DWによると）
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