定期的な職場での対話

2026年の労働者月間に向けた活動の一環として、ベト・ドゥック・インターナショナル・インベストメント社（スアンホア村）は、同社の草の根労働組合と連携し、50名の労働者が出席する定例対話会議を開催した。

ベト・ドゥック・インターナショナル社（スアンホア村）が従業員との対話を行った。写真：労働組合

会議では、取締役会の代表者が、生産・業績、労働協約の実施状況、労働条件、従業員の福利厚生に関する情報を提供しました。また、従業員からの意見にも耳を傾け、それを反映させました。定期的な対話は、使用者と従業員双方にとって重要な問題について意見交換や議論を行い、協力関係を促進し、調和のとれた安定した発展的な労使関係を構築することを目的としています。

グエン・ホア

出典: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/hoat-dong-cong-doan/202605/doi-thoai-dinh-ky-tai-noi-lam-viec-61a412d/