教員法の最新草案では、教員に対する勤続手当はまだ残っているのでしょうか?

教員に対する勤続手当は教員法案にまだ含まれていますか?

最新の教員法案第43条によれば、公立教育機関の教員は、以下のとおり給与と手当を受け取る権利があります。

給与水準による教員の給与は、行政職給与水準制度において最高位に位置する。

年功手当

職業手当が支給される産業および分野における最高の職業手当。

その他法令で定める手当

特別な方針がある部門や分野で働く教師は、規則に従って特別な方針を受ける権利があり、その方針が教師向けの方針と一致する場合にのみ最高レベルの方針を受ける権利があります。

政府は教員の給与や手当に関する内容を詳細に定めている。

したがって、最新の教員法案では、教員は依然として勤続手当を受け取る権利を有しています。

教師に対する勤続手当は、教師の給付金を計算するために使用される手当制度の 1 つであり、教師が職務にさらに専念することに役立ちます。

ハノイの学校での教師と生徒の活動。写真：NV

年功手当の廃止をめぐって一時騒動が起こった後、多くの教師は給与が削減されず、代わりに基本給の30％（現在234万ドン、2024年7月1日から有効）増加されたことに満足した。

教員の勤続手当を受け取る資格があるのは誰ですか?

法令 77/2021/ND-CP の第 2 条によると、教員に対する年功手当制度は、法令 204/ 2004/ND-CP に従って異動および分類された公立教育機関およびアカデミー、学校、国家機関、政治組織、社会政治組織管轄の研修育成センター (総称して公立教育機関という) で指導および教育に携わる以下の教員に適用されます。

教師には、管轄当局の承認を受けた給与名簿に登録され、現在、国が資金を提供する公立教育機関（国家予算からの収入および法律で定められたその他の収入源を含む）で教育に携わっている、教育訓練部門の職員（コードが V.07 で始まる）と職業教育部門の職員（コードが V.09 で始まる）が含まれます。

管轄当局の承認を受けた給与名簿に登録され、現在、一般教育機関、継続教育機関、職業教育機関、公立大学の練習船、学校のワークショップ、ステーション、キャンプ、実習センター、実験室、科目室で、教育、実習、実験の指導を行っている教師。

上記の規定の対象ではないが、コードの最初の文字が V.07 および V.09 である科目は、教員の勤続手当の対象にはなりません。

2024年度の教員年功手当の最新額

教員に対する勤続手当制度は、2021年8月1日付政府政令第77/2021/ND-CP号の規定に基づき実施されます。教育に従事し、強制社会保険に加入して5年（60ヶ月）経過した教員は、現給与の5%に相当する勤続手当に加え、指導的地位手当および枠組みを超える勤続手当（該当する場合）を受給する権利を有します。6年目以降は、1年（12ヶ月）ごとに1%ずつ加算されます。

勤続手当は毎月の給与とともに支給され、社会保険料、健康保険、失業保険の保険料と給付金の計算に使用されます。

勤続手当月額の計算方法は次のとおりです。

年功手当レベル

＝

公務員の職位に応じた給与係数に、現在享受している枠組み（ある場合）を超える指導的地位手当および勤続手当の係数を加えたもの

×

基本給は政府によって随時規制されます。

×

年功手当水準（％）

出典: https://danviet.vn/du-thao-luat-nha-giao-moi-nhat-c​​o-con-giu-phu-cap-tham-nien-cho-giao-vien-20240930130123886.htm