バディン区人民委員会のファム・ティ・ディエム副委員長とハノイ雇用サービスセンターのタ・ヴァン・タオ所長が職業相談・求人窓口を訪問した。写真：グエン・ハイ
プログラムで講演したバディン区人民委員会のファム・ティ・ディエム副委員長は次のように述べた。「近年、労働と雇用の仕事は、バディン区党委員会、人民評議会、人民委員会によって常に重点的に指導され、断固として効果的に実行されてきました。」多くの前向きな解決策により、バディン区では毎年 6,700 人以上の労働者が職を見つけています。 2025年は、バディン区がモバイルジョブフェアを開催して4年目となり、労働者募集ユニットと労働者の間に橋渡しをし、企業の情報と募集ニーズを労働者に直接提供します。労働者へのサポートと現場でのキャリアカウンセリング。
バディン区の就職フェアには30以上の企業と職業学校が参加し、約1,700人の採用および入学の募集がありました。参加企業32社のうち、25社は貿易・サービス業で、78％を占めています。レストラン、ホテル、金融、銀行など、他の分野でも事業を展開しています。
多くの代表者と労働者がこのプログラムに参加しました。写真：グエン・ハイ
大学または専門学校卒業以上の学歴を持つ労働者の採用需要が 731 件 (43.8%) と最も高くなっています。中級労働者・技術労働者の募集需要は602件（36.1％）となっている。未熟練労働者の採用需要は335件で、20.1％を占めています。
1,500万VND以上の高収入ターゲットは347名（全採用ターゲットの20.8%を占める）。これは、優れた経験と専門知識を持ち、高い仕事のプレッシャーに耐える能力を持つ、質の高い採用ターゲットの収入レベルです...
バディン区の移動式求人フェアでの求人は主に18～25歳の年齢層を対象としており、825のポジションがあり、全体の49.5%を占めています。 26～35歳の年齢層は538人で、32.3％を占めた。残る需要は35歳以上の労働者募集で、対象者は305人。
2025年にバディン区で行われたモバイルジョブフェアでのコンサルティングと採用活動。写真：グエン・ハイ
2025年バディン区モバイルジョブフェアには、シーンエンジニアリング株式会社、ベトナム海事商業株式会社（MSB）、ホータイウォーターパーク、タカヒロ株式会社、ランドン電球、真空フラスコ株式会社など、数多くの一流企業やブランドが参加しており、採用対象は部長や副部長など、多様な職種です。機械・電気技術者、建設技術者、レストラン・ホテルスタッフ、営業スタッフ、販売・レジ係、技術スタッフ、取引担当者...これにより、失業者が適切な仕事を見つけ、卒業を控えた学生や失業手当を受給している労働者がすぐに労働市場に戻るための好条件が整います。
さらに、このモバイルジョブフェアでは、日本、台湾（中国）、韓国などからの100人の労働力輸出先もあり、地元の労働者にさらに多くの仕事と職業訓練の選択肢を提供します。
出典: https://hanoimoi.vn/gan-1-700-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-quan-ba-dinh-701796.html
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