このセッションには約100名の少数民族の若い労働者が参加し、職業上の地位、キャリアスキル、労働者の権利などについて直接相談を受けました。
特に、Truong Hai Group Corporation、Thuan An DMC Investment Corporation、Suleco Labor and Expert Export Company、Giavi Human Resources Construction Corporation、Tadashi Human Resources Training Corporation、Panko Tam Thang Companyなど、衣料品、自動車整備、製造、サービス、 農業などの分野で労働者の採用活動に参加した大企業10社がありました。

このイベントに参加した若者たちは、改正雇用法、失業保険や職業訓練支援に関する規則などの新しい労働法や政策についても聞き、国家雇用ポータルを通じてオンラインで求人に登録する方法について指導を受けました。
内務省のグエン・クイ副局長は、「この活動は、少数民族の若者が国内外の雇用機会にアクセスし、地域経済の発展を促進するための農村部・山岳部雇用支援プログラムの一環です。私たちは、労働者と企業を結びつける同様の活動を今後も継続して実施していく所存です」と述べました。
2021年から2025年にかけて、 ダナンには日本、韓国、ロシア、サウジアラビア、ラオス、その他の東南アジア諸国で働く少数民族の若者が3,844人いることが分かっています。
出典: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
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