準備ができて
ハイフォン市とハイズオン省の合併により、ハイズオン省全体で2,500人以上の幹部、公務員、公務員、省庁職員がハイフォン市に移住することが予想されます。その中には、夫婦共働きを含む多くの家族が移住を余儀なくされるでしょう。合併は、各家庭の仕事と生活に重大な影響を与えるでしょう。
ハイズオン省科学技術局で約20年間勤務してきたファン・ティ・カイン・ヒエンさんは、省庁が組織再編のためハイフォン市に移転することを、全く冷静に受け止めています。彼女の夫はベトナム国家銀行第6管区に勤務しており、毎日ハイズオンとハイフォンを行き来しています。省庁統合による組織改革と業務効率化の政策が施行される前、夫妻は不安に駆られるどころか、積極的に心構えを整え、子供たちの教育計画や生活の安定を図り、適応する準備を整えていました。
ヒエン氏によると、合併後は業務量が増え、処理速度が速くなり、品質も向上するとのこと。彼女は、これらの要件を満たすために、継続的に学習し、資格と業務スキルを向上させていく決意だ。「我が家には子供が二人います。上の子は今年大学に進学し、下の子は9年生です。今のところは、日帰りで行き来できるようにしています。1年後、下の子が9年生を終えたら、ハイフォンに移り住み、そこで生活と仕事をする予定です」とヒエン氏は語った。
トラン・ティ・ダオさんは内務省計画財務局の公務員で、夫は財務局に勤務しています。夫妻は合併の影響が出ないよう、新しい職場や通勤条件を積極的に調査し、家族との時間も計画しました。最近は夏休みを利用して、小学3年生を終えたばかりの娘に料理や掃除を教え、両親の手伝いをしています。
「今のところ、夫と私は日中は行き来するだけです。新しいシステムが安定したら、職場の近くに引っ越し、子供たちをハイフォンに連れてきて保育してもらうことも検討します」とダオさんは語った。
文化スポーツ観光局に勤務するレ・ティ・ハン・フックさんも、ハイフォンで働くという方針に賛同している。夫は軍隊に勤務しており、家を留守にすることが多いが、フックさんは仕事を続けられるよう家族の事情を調整している。中学生と小学生の幼い子供が二人いるが、フックさんは新しい職場環境に溶け込む準備ができていると語った。
まだ懸念がある
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業務の効率化を図るために機構を合理化する政策については高いコンセンサスがあるにもかかわらず、多くの役人や公務員は、労働条件、労働環境、さらには個人や家族の生活の変化により、依然として心配や懸念を避けることができません。
省青年連合宣伝部に勤務するグエン・ティ・ゴック・アインさんは、新しい環境に溶け込む心の準備はできていると語った。しかし、もうすぐ2年生、もうすぐ1年生になる二人の幼い子供がいるため、遠出をすると家族と過ごす時間が限られてしまうのではないかと心配している。「二人目の子供はもうすぐ1年生になるので、勉強の時間が必要です。毎日出張していたら、家族や子供たちと過ごす時間を確保できなくなるのではないかと心配です」とゴック・アインさんは語った。
ファム・ティ・ダオさんは、当局の指示には全て同意し、従う覚悟はできているものの、夫も自身も公務員であり、間もなく職場を転勤しなければならないため、不安を抱えている。2人の子供のうち、1人はもうすぐ4年生、もう1人は幼稚園に入園する。どちらも細やかな世話が必要だ。「日々の活動を調整しなければならないだけでなく、2つの地域間の交通費や生活費もかさむでしょう」とダオさんは語った。
ハイフォン市とハイズオン省の指導者は、幹部、公務員、公務員の懸念と不安を理解し、両地域間で適切かつ調和のとれた政策を積極的に研究・策定しました。双方の指導者は定期的に会合を開き、遠方に転勤する幹部に対する初期支援政策の研究・提案について合意に達しました。また、ハイズオン省の幹部、公務員、公務員のための社会住宅と公営住宅の手配計画を策定し、専門機関に指示して両地域間の移動を円滑にするための連絡交通路の改修と建設を検討・提案させました。同時に、両地域は幹部の配置基準を策定するために協力し、幹部の専門分野と家庭環境に適した仕事の配置を優先することで、異動による不要な混乱を最小限に抑えました。
政治システムの効率性向上において、機構の合理化は避けられない流れです。これは、幹部、公務員、公務員、そして労働者一人ひとりにとって、仕事の質と効率性を向上させるための機会であると同時に、課題でもあります。適切な政策支援と一人ひとりの積極的な適応精神があれば、機構の再編プロセスは、合理化、効果的かつ効率的な運営という目標を必ず達成するでしょう。
ハ・ヴィ出典: https://baohaiduong.vn/gia-dinh-cong-chuc-vien-chuc-thich-ung-ra-sao-khi-sap-xep-bo-may-412964.html
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