記者の記録によると、市内で起業を決意する若い労働者の大多数は、より良い機会を求め、より多くの学位を取得し、収入を向上させたいという願望に突き動かされています。多くの若者の家族もまた、子供たちが成長し、より多くの人生経験を積み、大都市で魅力的な給与と安定した仕事に就くことを強く期待しています。
しかし、現実は必ずしも期待通り簡単ではありません。大都市で、親戚や支援者との繋がりもなく一人暮らしをすることは、故郷を遠く離れた若者にとって大きな障害となります。彼らは部屋探しから仕事探し、新しい環境への適応、そして生活費の管理方法の習得まで、すべてをゼロから築き上げなければなりません。
ハノイやホーチミン市といった大都市では、近年、生活費が着実に上昇しており、家賃、食料、ガソリン価格が高騰しているため、多くの若者は些細な出費さえも計算せざるを得なくなっています。労働組合研究所の調査によると、ハノイで月収700万～1,000万ドンの若年労働者は、家賃、光熱費、水道代、食費といった生活必需品に収入の60～70%を費やしています。残りの貯蓄はごくわずかで、病気や失業といった予期せぬリスクをカバーするにも足りません。
ビンスエン地区出身で、現在ハノイで暮らし、働いている若手労働者のダオ・ティ・トゥイさんはこう語った。「私にとって最大の問題は住居です。大学に入学してから、手頃な価格の賃貸物件を見つけるのが難しく、何度も引っ越しを余儀なくされました。都市部の生活費も非常に高いので、少しでもお金を貯めるために、非常に節約しなければなりません。」
生活費の高さだけでなく、労働市場における熾烈な競争も若者にとって大きなプレッシャーとなっています。現実には、就職機会を探そうと努力しても、誰もが適切な職業や専門知識を持った仕事に就けるわけではありません。
ハノイで暮らし働いているヴィンフック出身の若い労働者によると、優れた技能の不足と実務経験の不足、そして強固な人間関係のネットワークの欠如により、多くの人々が生活を維持するために別の分野で働いたり、一時的に低収入の仕事に就いたりすることを余儀なくされているという。
労働強度の高さ、不安定な収入、そしてストレスの多い都市環境は、若者を疲労感と将来への不安に陥れやすい。都市で数年間苦労した後でも、学位取得、経験の蓄積、経済的な安定といった目標を達成できないケースも多い。それだけでなく、安定したキャリアや高収入を得ている同世代の若者と比較する心理も、目に見えない重荷となり、劣等感や自己失望感につながる。
幾重にも重なるプレッシャーの中、多くの若者が経済的負担を軽減するために故郷への帰還やフリーランスへの転職を検討しています。しかし、故郷での就職機会、特に高度な専門知識や現代的な労働環境を必要とする仕事が依然として限られている状況では、故郷を離れるか留まるかの選択は容易ではありません。
実際、ビンフック省では工業団地制度が整備されているにもかかわらず、雇用機会は未熟練労働者向けの製造・加工業に集中しています。通信、マーケティング、情報技術など、今日の若者に人気の分野は依然として非常に限られています。そのため、多くの若者が地元で起業を希望しながらも、より良い機会を求めて大都市へ移住してしまうのです。
多くの昇進の機会がある現代的な労働環境は、若い世代が故郷に留まり、生まれた土地でビジネスを始めるという夢を実現するための鍵です。
記事と写真：Quynh Anh
（ジャーナリズム・コミュニケーションアカデミー）
出典: http://baovinhphuc.com.vn/tin-tuc/Id/127763/Giac-mo-pho-thi-va-ap-luc-muu-sinh-cua-gioi-tre
コメント (0)