クアンビン観光局長が若い世代にチャンスを与えるために早期退職

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（NADS） - クアンビン省観光局長のグエン・ゴック・クイ氏は、まだ約4年間の勤務が残っているにもかかわらず、早期退職を申請した。この決定は、組織の配置と合理化を促進し、若くてダイナミックなスタッフが貢献する機会を広げることを目的としています。

w_dsc_7569-コピー.jpg — クアンビン観光局局長グエン・ゴック・クイ氏

グエン・ゴック・クイ氏は30年以上の勤務経験を持ち、クアンビン省観光局長をはじめ、数多くの重要な役職を歴任してきました。海洋環境事故と新型コロナウイルス感染症のパンデミック後に故郷の省で観光業を「復興」させた功績が高く評価されている。クイ氏は2028年12月まで定年退職年齢に達しないが、45カ月早く自主退職した。

クイ氏はこの決定について次のように述べた。「組織の整理と組織化を円滑に進めるため、そして同時に、若く活力のある幹部が働き、貢献できる条件と機会を創出するため、私は省党委員会常務委員会と省人民委員会に対し、早期退職を認めていただくよう丁重に請願書を提出いたします。」

彼は、自主的な早期退職によって、より有能な若い職員が貢献する機会が生まれると強調した。「人生、社会、仕事において、あなたよりも才能のある人はたくさんいると考えてください。彼らを信頼すれば、仕事は間違いなくより効果的になり、祖国と国家にもっと貢献できるようになります」とクイ氏は付け加えた。

多くの部下はクイ氏の決断に敬意と賞賛の意を表した。彼らは、これが高い責任感を示し、共通の利益を最優先し、若い世代が成長するための条件を作り出す行動であると信じています。

ある役員はこう語った。「クイ局長の決断は、個人的な犠牲を示すだけでなく、私たちが従うべき輝かしい模範でもあります。彼は常に集団の利益と業界の発展を最優先に考えています。」

グエン・ゴック・クイ氏の早期引退の決断は、彼の開拓精神と共通の発展のために犠牲を払う意志の証です。これは、若い幹部たちが能力を高め続け、クアンビン省の発展に貢献する機会でもあります。

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出典: https://nhiepanhdoisong.vn/giam-doc-so-du-lich-quang-binh-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tao-co-hoi-cho-the-he-tre-15783.html