従業員のデジタル変革への適応を支援

ホーチミン市労働連盟のグエン・キム・ロアン副会長は、第14回全国党大会に提出される文書草案についてコメントした。

ベトナム労働総連合のタイ・トゥー・スオン副議長は、この会議の目的は、国の発展に直接貢献している幹部、組合員、労働者の知性、熱意、そして真摯な声を集めることだと語った。

タイ・トゥー・スオン氏によれば、この広範囲にわたる協議は「国民が知る - 国民が議論する - 国民が行う - 国民がチェックする - 国民が監督する - 国民が利益を得る」というモットーをはっきりと実証しており、党と国民、党と労働者階級、そしてベトナム労働組合との緊密な関係の証拠である。

会議で講演したホーチミン市労働連盟のグエン・キム・ロアン副会長は、社会保障政策、特に教育と社会住宅の分野について懸念を表明した。彼女によると、これらは労働者の生活に直接影響を与える問題である。

草案では、教育訓練の質、特に資質、人格、キャリアに関する教育は依然として緩やかに向上していると述べられている。しかし、彼女が懸念しているのは、教育のより具体的な方向性を示すためには、各教育段階において、どの科目が基礎科目でどの科目が基礎的科目であるかを明確に区別する必要があるということだ。

ロアン氏は、草の根レベルで有権者や労働者と接触してきた経験から、多くの労働者、特に移民労働者が子供の教育について懸念を表明することが多いと述べた。ロアン氏によると、労働者は低所得で生活に多くの困難を抱えているため、子供の教育プログラム、特に子供の総合的な発達と将来の就職機会につながる実践的な科目に非常に関心を持っているという。

ロアン氏はまた、工業団地近くの学校に通う労働者の子供の多くは、追加の授業料を支払う余裕がなく、生活スキルやソフトスキルのクラスに参加する機会がほとんどないと述べた。一方、裕福な家庭の子供は、追加の授業を受け、多くの自己啓発スキルを習得できる環境にある。

10月31日に開催される第14回党大会に提出する文書草案に意見を述べる会議の様子

ロアン氏はこの格差について懸念を表明した。「意図せずして、社会は学生に二つの潮流を形成してしまうでしょう。一つは包括的なスキルを身につける条件を備えたグループ、もう一つはそうした機会に恵まれないグループ（主に労働者の子弟）です。これはスキル格差につながり、将来の世代の平等な発達に影響を与える可能性があります。」

ロアン氏は、教育の問題に加えて、デジタル変革、テクノロジーの応用、人工知能がますます拡大する中で、党と国家は、労働者が新しい状況でデジタル変革に適応するために、専門知識、職業、政治理論、スキルを訓練され、育成されるような条件を整える必要があるとも述べた。

カインホア省労働連合のファン・タン・リエム会長は、労働者の訓練問題にも懸念を示し、労働者の資格とスキルを育成するために、世界水準の大学と専門学校のシステムを構築する必要性を示唆した。さらに、労働組合と労働者が社会統治にますます参加できるような環境を整えることも必要だと述べた。