強制社会保険加入の個人事業主世帯：関係者の声は？

7月1日から、正式に登録された個人事業主世帯が強制社会保険の加入対象となります。

2024年社会保険法（SI）に基づき、7月1日より、登録済みの個人事業主世帯は正式に強制社会保険の加入対象者となります。ハティン省の多くの事業主世帯は、この情報を理解し、理解した上で、新規定への賛同を表明しましたが、手続き、保険料率、給付金、関連手続きについて依然として大きな混乱と懸念を抱いていました。

ハティン市ラソンフートゥ通りにある男性向け理髪店のオーナー、グエン・ヒュー・ドアン氏は次のように述べた。「社会保険に加入するということは、現在の収入の一部を減らすことを意味します。その代わりに、義務的な社会保険料を支払うことで、年金や死亡給付金など多くのメリットが得られます。自営業者として、老後の年金について考えたことはありません。今社会保険料を支払っておけば、長期的には安心できます。しかし、事業所世帯が社会保険に加入しなければならないという規定は初めてなので、手続きや保険料の額についてよく分かっていません。」

企業世帯に強制社会保険への加入を義務付ける規定は今回が初めてであり、グエン・ヒュー・ドアンさんは社会保険料の支払いに慣れていないため、依然として不安を抱えている。

チャン・チョン・ティン氏（コーダムコミューン、ギスアン省）は、木材製造業を営む家業経営者です。ティン氏も7月1日から適用される事業所世帯向けの社会保険加入義務化について認識しています。しかし、加入手続きや給付内容について、戸惑いと不安を抱えています。

「社会保険料の支払いは、老後のための貯蓄方法の一つと捉えることができます。就労年齢を過ぎたあとも、経済的な支えとなります。最近、社会保険加入事業所に関する規定を盛り込んだ新しい社会保険法について調べて学びましたが、支払い方法や手続きについてまだよく理解できていません。社会保険庁が、社会保険制度や給付金についてより詳しいガイダンスと説明を提供し、事業所が安心して加入できるようになればと思います」とティン氏は語りました。

トラン・チョン・シン木製家具商世帯は、社会保険の強制加入に関する新しい規制を把握しているものの、手続きについて依然として懸念を抱いている。

ハティン市で衣料品店を経営するトゥ・ハさんは、「以前は政府機関で働き、社会保険に加入していましたが、事業を始めるために仕事を辞め、長年任意社会保険に加入していました。新しい規定によると、2025年7月1日から登録事業所の世帯は強制社会保険に加入しなければなりません。私にとっては、社会保険に加入することに慣れているので、大きな変化はありません。今は任意社会保険から強制社会保険に切り替えているだけです。しかし、切り替え手続きがよく分かりません。高齢の事業主にとって、強制社会保険への加入は非常に不便です。なぜなら、事業を営む時間が長く残されていないかもしれないからです。」と語った。

合意に加え、多くの世帯主は毎月の保険料負担についても懸念を抱いています。「社会保険に加入することで一定のメリットがあることは分かっています。事業が順調な時は問題ありませんが、厳しい時期には数十万ドンの追加負担も大きな負担になります。私は小規模事業を営んでおり、店舗、税金、電気代、水道代など、他にも多くの費用がかかるため、おそらく最低の保険料水準で社会保険に加入することになると思います」と、ハティン市で米穀店を営むグエン・ヴァンさんは語りました。

強制社会保険に加入することで、事業主は規定に従って最大限の社会保険給付を享受でき、労働者間の公平性が確保されます。

2024年社会保険法に基づく強制社会保険加入者の拡大は、社会保障の適用範囲を拡大し、事業主を含む従業員への保険給付を確保することを目的としています。この新規定は、労働者と公務員に限定されず、登録個人事業主、事業主、無給協同組合の管理者および運営者も対象とします。これにより、これまで社会福祉制度へのアクセスがほとんどなかった多くの自営業者に、基本的な権利と保護がもたらされることが期待されます。

最近、第15管区社会保険局が税務当局と連携し、同管区内で事業を営む事業所、特に納税申告・納税を行っている事業所のリストを作成したことが分かっています。第15管区社会保険局の統計によると、現在ハティン省には、強制社会保険の対象となる事業所が約14,960軒存在し、事業を営み、納税しています。

グエン・ミン・ハイ徴収管理・加入者開発部（社会保険第15管区）副部長は次のように述べた。「部署は、新規加入対象者に対し、強制社会保険への加入について積極的に審査、通知、勧奨を行ってきました。このリストには、登録事業主だけでなく、事業主、社会保険加入機関・企業における無給の協同組合管理者など、法律で定められた多くの対象者が含まれています。これは、対象者が漏れなく、正当な給付を迅速に受けられるようにし、加入の遅延や機会損失を回避するためです。」

近年、第十五社会保険は積極的にテクノロジーを活用し、国民に迅速かつ透明かつ効果的に情報を提供しています。ウェブサイト、ファンページ、zalo公式アカウントなどの電子コミュニケーションチャネルを最大限に活用し、公式情報を提供し、質問に迅速に回答し、最新の法規制を継続的に更新することで、人々が情報を参照しやすい環境を整えています。さらに、第十五社会保険は、社会保険、健康保険、失業保険に関する政策を広く周知するための詳細な研修会を開催するための詳細な計画も策定しました。これらの活動は、関係機関や個人を対象としており、新しい法規制の理解、権利と責任の理解、そして参加義務の積極的な履行を支援しています。

「今後、第15地域社会保険庁は、新社会保険法の影響を受ける組織および個人に送付する書類の構成および関連手続きに関する詳細なガイダンス文書の作成・発行を継続します。これは、強制社会保険への登録と加入にとって最も有利な条件を整え、行政手続きを削減し、より強固で包括的な社会保障制度の構築に貢献することを目的としています」と、グエン・ミン・ハイ氏は強調しました。

出典: https://baohatinh.vn/ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bhxh-bat-buoc-nguoi-trong-cuoc-noi-gi-post290013.html