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| ルオン・ティ・チュック・ホー協同組合の9代目女性理事（右）は、苗木と花卉のビジネスモデルで農村労働者に多くの雇用を生み出している。写真：ミン・デュエン |
経済全体の状況に彩りを添える
2014年7月25日付の決議113/2014/NQ-HDND号（ 農業協同組合の国家管理業務を行う幹部の供給源を創出するため、コミューン人民委員会に若い知識人を派遣する）が公布された当時（以下、決議）は、省内の協同組合管理幹部のレベルは依然として非常に限られていました。省協同組合連合会によると、中級以上の専門資格を持つ協同組合幹部はわずか51%でした。そのうち、大学卒は約20%、短大・中級卒は31%以上でした。管理職員は約809人で、そのうち60%が研修を受けたばかりでした。 10年以上を経て、現在、協同組合の経営幹部は総勢1,220名に達し、そのうち大学・大学院卒は490名（40%）、中等教育卒は421名（35%）、残りは初級レベルです。このデータは、特に大学・大学院卒の協同組合経営幹部のレベルが向上していることを示しています。
決議の実施状況を振り返ると、実施から2年後、省全体で30人の若い知識人が村の人民委員会に招聘され、協同組合関連の管理者として、また協同組合の理事として直接協同組合で働くようになりました。2024年までには、この数は35人の若い知識人になります。実際、多くの若者が資格を促進し、協同組合での生産とビジネス活動で印象を残しています。例えば、1990年生まれのフイン・ヴァン・バオ氏は、ホア・スアン・タイ1総合農業サービス協同組合（ドンホア町）の理事長です。バオ氏は、その立場で、農業技術者の知識を促進し、地元の生産を発展させてきました。現在まで、バオ氏の成功は、茎と葉を薬用材料として利用するゴマの栽培と、伝統的な蓮の植物から多くの新しい品種を生み出すという2つの生産モデルによって特徴付けられています。
フイン・ヴァン・バオ氏は次のように述べた。「ハーブゴマの栽培モデルは2024年から実施されています。現在まで、植物は順調に生育しており、協同組合は生産面積を5ヘクタールに拡大しました。協同組合はまた、ホンダイベト生産貿易会社と契約を結び、生産者が収穫後に収穫したゴマをすべて買い取ることを確保しました。蓮については、地元の伝統的な蓮の植物から、八葉白蓮とスーパーシード緑鏡ピンク蓮を作り出しました。これらの新しい蓮の品種は市場で好評を博しています。協同組合はニンイッチ農業サービス協同組合（ カインホア省）と協力して、5ヘクタールの緑鏡ピンク蓮の試験植栽を行っています。植物に関する私の知識から、多くの新しい品種を作り出し、農業構造の変革と経済効率の向上に貢献したいと考えています。」
協同組合に参加する若者の運動を促進する
決議の実施に伴い、同省の集団経済では、学位や資格を持ち、協同組合を設立した多くの若者が誕生しました。その中には、ハイテク農業生産モデルを持つBB農業サービス協同組合（ソンホア地区）の理事長ファム・トー・チュオン氏、1999年生まれでホーチミン市経済大学を卒業し、樹木や花の品種の育成・取引モデルを持つドン・トロン農林サービス協同組合（タイホア地区）の理事長ルオン・ティ・チュック・ホー氏、理学修士のファム・ドゥック・ハウ氏（ホアタン農業サービス協同組合（ドンホア町）の理事長）などがいます。同協同組合は2年連続（2024年、2025年）で同省唯一の集団経済単位となり、ベトナム協同組合連盟から全国100大協同組合スターの1社として表彰されました。
ルオン・ティ・チュック・ホー氏は、「協同組合は2022年に設立され、2023年には収益が10億ドン、2024年末には19億ドンに達しました。協同組合は10～30人の雇用を創出し、1人当たり月収500万ドンを達成しています。私は自分のビジネス知識を活かし、人々と共に農業生産活動から利益を生み出し、所得向上と生活向上に貢献したいと考えています。」と述べました。
省協同組合連合会によると、この決議は多くの協同組合に、経営人材を活力と能力のある方向に統合する機会をもたらした。8X世代と9X世代の若者は、それぞれの強みを活かし、まずは効果的な生産・サービスモデルの構築に成功し、組合員と労働者の雇用創出と収入増加に貢献した。現在、二級地方政府の運営や省の合併といった変化に直面している中、この決議は協同組合の人材統合を支援するという任務をほぼ完了し、集団経済に新たな風を吹き込んでいる。
ファム・ドゥック・ハウ氏は次のように語りました。私は、協同組合が同じ地域にある2つの協同組合を合併する方針を実施したまさにその時に理事長に就任しました。最初の5年間（2019～2023年）、理事会と取締役会は、新しい協同組合法に従って協同組合の運営を調整するため、多大な努力を払わなければなりませんでした。協同組合は組合員を動員し、約23億ドンの拠出を行いました。協同組合の年間収益は20～40億ドン、税引後利益は3～9億ドンでした。組合員は毎年、1株あたり12万6千～16万5千ドンと、前年よりも高い配当金を受け取りました。この時期は、協同組合のホアタン品質の米製品が3つ星OCOP認証を獲得した時期でもありました。この成功を継続し、翌年の2024年と2025年も協同組合は効果的に運営され、全国協同組合スターとして認められる栄誉に浴しました。
出典: https://baophuyen.vn/kinh-te/202506/hoan-thanh-su-menh-mot-nghi-quyet-16e527f/
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