労働者と学生がフェアで仕事情報を求めて交流
積極的なサポート
ティンビエン町人民委員会のリー・トゥイ・ヴァン副委員長によると、2025年就職相談・紹介フェスティバルは、町民と学生に労働市場に関する情報を提供することを目的としています。同時に、地元労働者の採用と雇用支援において、企業、雇用サービス機関、訓練・職業教育機関間の情報連携を強化するための環境整備も行います。
「今年の職業相談・紹介デーには、1,000人を超える地元労働者、労働組合員、若者、学生が参加しました。イベントに参加した企業は、国内外で1万2,000件以上の求人ニーズを抱えています。さらに、 アンザン省雇用サービスセンターのオンライン取引フロアには、企業から500件以上の求人が掲載されています。これらは信頼できる求人であり、地元労働者が信頼できる住所と安定した収入源を見つけるのに役立ちます」と、ティンビエン町人民委員会のリー・トゥイ・ヴァン副委員長は強調しました。
2024年、ティンビエン町人民委員会は専門機関や地方自治体と連携し、省内外への就労者派遣を6,562人実施し、目標の164％を達成しました。特に、日本や台湾などへの期間限定の海外就労契約を締結した労働者50人を斡旋・派遣し、目標の178.5％を達成しました。これにより、人材の質の向上と地域経済社会の発展に貢献しました。
フェスティバルに参加したトラン・ヴァン・ベンルさん（日本への労働力輸出参加者）は、「現地での動員を通して、3年間の研修生として日本で働く登録をしました。業界関係者から面接を受け、幸運にも工場の大工の仕事に採用されました。基本給は月3,500万ドン（残業代別）です。毎月18日から22日働いており、経費を差し引いた収入は約2,500万ドンです。日本滞在中は、将来の仕事のために日本語を勉強しました。3年間働き、家族に仕送りするために4億ドン以上貯まりました。」と語りました。
ベトナムに帰国後、トラン・ヴァン・ベンル氏はENIX人材供給会社に採用され、ティンビエン町の責任者に任命されました。彼は、労働力輸出に参加したことで、自分自身を変え、将来を築くための良い仕事を見つけることができたと語っています。
効率を向上
ティンビエン町で開催された2025年職業相談・紹介会に出席したグエン・ティ・フオン・タオ氏（アンジャコ株式会社 - アイコグループ株式会社代表）は、「アイコグループ株式会社は過去17年間で、日本、韓国、台湾、ドイツ、オーストラリアで2万人以上の人材を採用・育成し、留学・就労させてきました。実際、労働力の海外派遣は、安定した経済基盤を持つ若者や労働者の雇用問題を迅速に解決する上で役立つでしょう」と述べました。
フォン・タオ氏はまた、先進国への労働力輸出は人材育成の向上と労働者のための産業スタイルの創出に役立つと述べた。したがって、若者がスキルを向上させ、より多くの就業経験を積み、資金を蓄えたいのであれば、労働力輸出は正しい方向である。しかし、望ましくない問題を避けるため、労働者は各部署、支部、地方自治体によって評価された、信頼できるコンサルティング会社や人材紹介会社を経由する必要がある。
内務省のグエン・ホアン・ミン・トゥ副局長は、イベントで次のように述べました。「ティンビエン町での職業相談・紹介フェスティバルは、国境地域における情報連携を強化し、求人企業と労働者とのつながりを構築する上で重要なイベントです。これにより、人々に雇用機会が開かれ、地域における雇用創出と職業訓練支援の有効性が向上します。2025年の最初の数か月間、労働市場は非常に活況を呈し、多くの雇用機会が創出されました。特に、省の指導者たちは、労働、雇用、人材の質の向上という分野に強い関心を示しており、これを地域の社会経済発展に貢献する重要な課題の一つと考えています。」
グエン・ホアン・ミン・トゥ氏は、ティンビエン町の指導者に対し、効果的で持続可能な労働市場の発展に向けた実践的な解決策の実施に引き続き注力するよう提言した。キャリアガイダンスの促進、労働力の需給調整、そして省の社会経済発展に貢献するための好ましい環境の整備が重要である。特に、人材の質を向上させるため、契約に基づく労働者の海外派遣に注力する必要がある。
「コンサルティング企業や人材紹介会社が、地域に情報を提供し、労働者が安定した仕事に就けるよう支援し続けることを期待しています。より良い未来を築くためには、労働者は新たな思考を持ち、自らに適したキャリアを積極的に見つけ、選択する必要があります」と、内務省のグエン・ホアン・ミン・トゥー副局長は強調した。
出典: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
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