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少数民族が労働力を輸出するとき

(QBĐT) - 近年、ミンホア県は少数民族の人々が契約に基づいて海外で働くことに注目し、条件を整えてきました。一定期間働いた後、多くの労働者は家族にお金を仕送りして、まともな家を建てたり、借金を返済したり、効果的な経済モデルを構築したりしています...

Báo Quảng BìnhBáo Quảng Bình28/05/2025

ミンホア区人民委員会は、特に少数民族の人々が労働力輸出に参加できるよう、毎年、契約に基づいて労働者を海外に派遣する目標を設定している。各部門、支社、ユニット、地域を指導し、海外に社員を派遣する計画を策定し、これを年間を通じて評価の基準とすることに重点を置きます。
ミンホア区人民委員会のディン・ティエン・ズン副委員長は、「少数民族が海外労働に参加できるよう、地方政府は宣伝と動員活動を強化してきました。特に、海外から帰国した労働者が効果的に働くという典型的な事例を再現することに注力し、党の方針と政策、そして労働者の海外派遣に関する国家の政策を普及させ、適切な労働市場を紹介し、相談に乗っています。…そうすることで、少数民族は海外労働の利点を理解し、積極的に募集活動への参加登録を行うようになります」と述べました。
多くの少数民族世帯は労働力を輸出した後、広々とした家を建てました。
多くの少数民族世帯は労働力を輸出した後、広々とした家を建てました。
現在までに、ミンホア地区には契約に基づいて海外で働く労働者が約300人いる。そのうち70人は日本、韓国、台湾などの主要市場で働いている少数民族労働者です。海外労働者から送金されたお金で、多くの家族が広い家を建て、店やサービスを開き、農業経済を発展させて収入を増やしています。それ以来、人々の生活は向上し、貧困率は年々減少しました。
チョンホア地区は、海外で働く少数民族の子どもたちが最も多く住む地域です。現在、公社全体では海外で働いている少数民族が36人おり、海外就労登録をしている労働者は数十人いる。チョンホア村党委員会書記のホー・ティ・トイ氏は次のように語った。「村の住民のほとんどは日本や台湾に海外出稼ぎに出ています。現在、多くの人が毎月2,000万~2,500万ドンを家族に仕送りしています。私の娘も2年近く日本で海外で働いており、毎月2,500万ドンを定期的に仕送りしています。村は近い将来、人々が海外出稼ぎに積極的に参加できるよう、広報活動を強化していきます。」
海外労働力輸出に成功した多くのクア族の人々は、トロンホア村の飢餓撲滅と貧困削減に重要な貢献を果たしました。チョンホア村オントゥ村のホー・デンさんは、嬉しそうにこう語った。「我が家には子供が2人いて、孫の1人は台湾に働きに行きました。最初の子は3年近く前に台湾へ行きました。お金を稼いだ後、もう1人も一緒に行けるように支援しました。今では3人とも仕事に就き、安定した収入を得ています。生活費を差し引くと、1人あたり毎月2,000万ドンを仕送りしてくれます。このお金で家を修繕し、牛や豚を買って育てました。残りは銀行に預けて、孫たちが帰国した時に事業資金になるようにしています。」
ダンホア村では、海外で働く家族がいる多くの世帯が貧困から抜け出しているだけでなく、ビジネス、貿易、効率的な畜産業に投資する資金も持っています。バイディン村のカオ・タン・タオさん(タオさん夫妻はチュト族)はこう打ち明けた。「妻は3年近く日本で働いています。安定した仕事のおかげで、毎月2500万ドンを仕送りしてくれています。そのお金で家を改装し、残りのお金で食料品店を開き、経済林の植林に投資しました。妻が帰国したら、事業を拡大してより多くの商品を販売し、収入を増やしたいと思っています。」
ミンホア地区には13,700人を超える少数民族が住んでいます。その中には、ブル・ヴァン・キエウ族とチュット族という 2 つの主な民族グループがあり、地区の人口の約 23.2% を占めています。少数民族は主にダンホア、チョンホア、ホアソン、トゥオンホアの4つの国境コミューンに住んでいます。同地区は2025年までに510人の少数民族労働者の雇用を創出することを目指しており、そのうち約50人を海外に派遣する予定だ。

現在までに、ダンホア村には日本、台湾、韓国で働く20人(主に少数民族)がいます。さらに、韓国では季節労働者がいる世帯の中にも良い収入を得ているところもある。海外で働く家族は貧困から脱出し、生活は大きく変化した。

ダンホア村人民委員会のホアン・タン・ビン委員長によると、海外に出稼ぎに行く前に、現地政府は関係部署と連携して職業訓練を提供し、労働者が労働市場に参加するための知識とスキルを習得できるように支援しているという。評判の良い労働力輸出コンサルティング組織と連携して宣伝活動を組織し、登録を案内します。海外の労働者が安心して働けるよう、現地では常に条件を整え、生計、苗木、家畜を支援して、故郷の親族の生産発展を助けています。困難な時に助け、励ます
海外で働く人々は当初は良い結果を得ていますが、外国語を学ぶことや試験を受けることに不安を感じており、費用もかなり高額であるなど、依然として多くの困難や問題があります。一部の世帯は海外就労のための融資を受けることができません。選択的労働市場心理学;職業スキル、外国語、労働規律に対する意識はまだまだ限られています…
「今後、ダンホア村人民委員会は広報活動を強化し、地元住民が合法的なルートを通じて海外労働力輸出に参加するためのあらゆる有利な条件を整えていきます。特に、除隊した兵士、卒業後の学生、そして道徳心と健康を備えた若者に焦点を当てます。村はまた、これを経済発展の先駆けの一つと捉え、雇用問題を効果的かつ長期的に解決していくつもりです」と、ダンホア村人民委員会のホアン・タン・ビン委員長は述べた。
春の王

出典: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202505/khai-thac-co-hieu-qua-tiem-nang-loi-the-cua-dia-phuong-de-giam-ngheo-ben-vung-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-khi-dong-bao-dan-toc-thieu-so-xuat-khau-lao-dong-2226610/


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