東河市人民委員会の指導者らによるこの動きは、市内のいくつかの機関や部署が組織的な取り決めを待ちながら「停止状態」で活動している兆候を示している。そして実際、文書に明記されているように、一部の専門部隊は任務の確認や見直しを積極的に行っていなかった。市人民委員会に割り当てられた機能と任務に従って迅速かつ積極的に助言しなかった。
政府機構は、各機関および専門部署に機能と任務を分割するという原則に基づいて設立されます。これらの機関や部隊は、装置の運用に不可欠な役割を果たします。そして、このマシンは、すべてのリンクが適切にフル稼働している場合にのみ、スムーズかつリズミカルに動作します。たった 1 つのリンクが同期していないと、チェーン全体が停止してしまう可能性があります。
政府機構は国民を管理し、国民に奉仕し、社会経済を発展させるために機能するため、たとえ一部の短期的な停滞であっても、サービスの質に影響を及ぼし、社会全体の発展に影響を及ぼし、さらに深刻なことには、国民に対する政府のイメージを歪めることになります。
多くの人が上記の無責任な勤務態度を説明するために挙げる理由は、近々予定されている地区政府の解散と州の合併なのかもしれない。こうした態度は私たちの州政府では目新しいものではありません。 2025年3月中旬、地区レベルで組織化せずに社と省を合併するという情報が発表されたとき、省政府機構で働く多くの幹部、公務員、公務員も感情が揺れ動いた。
当時、省人民委員会のハ・シ・ドン委員長代理も、公務員に対し規律と行政秩序を維持し、公務の遂行の有効性を向上させることを要求する文書を発行した。この文書の内容には、最近、コミューンと省の合併や地区レベルの組織の欠如に関する情報が出る前に、一部の幹部、公務員、公務員の精神が揺らぎ、規律、行政規律、公共サービスのパフォーマンスの有効性に影響を与えていたことも明確に述べられています。
同時に、省の指導者らは、新機構に編入される幹部、公務員、公務員を審査・選抜するにあたり、困難な時期に任務を遂行する幹部と党員(特に指導的党員)の規律遵守、党と国家の政策を実行する用意、責任感、闘志を非常に重要な基準として考慮するよう要請した。これは規律、行政規律、公共サービスのパフォーマンスの質に悪影響を及ぼすからです。
省と市の合併は、機構を合理化する革命であると同時に、いかなる状況においても適格で有能かつ責任ある幹部を選抜する機会でもある。国民の税金から全額の給料を受け取りながら、中途半端に働く無責任な人たちは、新しいシステムの中で地位を得る資格はない。
公平に言えば、省、区、市の合併に関する情報が多くの役人や公務員に不安や気を散らし、勤務態度に影響を与えるのは理解できる。しかし、社会生活は毎日継続しなければなりません。病気の人は常に存在するため、医療業界は運営し続けなければなりません。何十万人もの学生が毎日授業に通っている限り、教育を止めることはできません。経済と社会の発展に役立つ重要なプロジェクトや工事をまだ構築する必要があります。戸籍謄本、出生証明書、死亡証明書の申請などの行政手続きは、期限内に発行されなければなりません。あるいは、田舎の片隅にある小さな市場でさえ、毎日何百もの家庭に食事を提供しなければならないため、閉店することはできないのです...
社会のあらゆる必須活動が依然として行われなければならない場合、行政機構は依然として機能しなければならず、人々のニーズに応えるために、より高い強度で機能しなければならない。それは責任だから。これはまた、地方の指導者や組織の長が、指導部傘下の幹部や公務員の心理を安定させるための思想活動、宣伝、動員をしっかり行い、指導的役割を明確に示す時でもある。
現在の情勢において、党委員会、当局、機関、単位、地方は、党と国家の機構合理化に関する政策と方針をすべての幹部と党員に徹底的に把握し、教育し、普及するなどの内容をしっかりと実行することに留意する必要がある。原因を丁寧に究明し、職務を怠ったり中途半端な姿勢で仕事をしている兆候が見られる従業員に対しては、注意・是正・奨励を行い、意識改革と勤務態度の見直しを図ります。注意しても無責任な態度を取り続ける者に対しては、組織は強力な措置を講じなければならない。なぜなら、このような者こそが、組織の合理化という目標を達成するために排除されるべき人物だからである。
政府機構に参加する場合、各幹部、公務員、公務員には特定のタスクが割り当てられます。責任には常に権利が伴います。公務員が責任を果たさなければ、給付金を請求することはできない。したがって、これまでのような「中途半端な」勤務態度には言い訳の余地はありません。
ティエン・フォン
出典: https://baoquangtri.vn/khong-co-ly-do-gi-de-bao-bien-cho-thai-do-lam-viec-cam-chung-193689.htm
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