キエンザン省党委員会常任委員、組織委員長のレ・タン・フン同志（立ったまま）が会議の締めくくりの演説を行った。
会議の最後に、レ・タン・フン同志は、信任投票のプロセスと時期、年次自己批判レビュー、学校に通う幹部に対する授業料支援政策、「4つの優れた党細胞」、「4つの優れた党委員会」の構築に関する指示、人事など、代表者から提起されたいくつかの質問に答えた。
レ・タン・フン同志は、2023年の最後の6か月間のいくつかの重要な課題と解決策を強調し、キエンザン省党委員会直属の地区党委員会、市党委員会、党委員会の組織委員会に、2023年の最後の6か月間の残りの課題を検討し、割り当てられた課題の完了について助言するよう要請した。中央委員会の決議、結論、決定を引き続き効果的に実施する。道党委員会の党建設および組織活動に関する具体的な綱領と計画。
キエンザン省党委員会直下の地区党委員会、市党委員会、党委員会の組織委員会は、関係機関と連携し、2020～2025年度の中間総括に役立てるため党建設のテーマをまとめるよう党委員会に助言する。 2020～2025年度及び次期の職員計画の補足作業を完了する。規定に従って信任投票を実施する。
キエンザン省党委員会組織委員長のレー・タン・フン氏は、職員合理化ロードマップに照らし合わせ、割り当てられた職員管理業務の効果的な実施について助言するよう、地区党委員会、市党委員会、省党委員会直属の党委員会の組織委員会に指示した。タスク要件を満たすようにスタッフを確認、配置、割り当て、規律あるスタッフに対する規制を厳格に実施します。
2023年上半期の党建設活動を検討する会議の概要と、党組織と党員育成のテーマ。
2023年の最初の6か月間、キエンザン省党委員会組織委員会と県党委員会、市党委員会、省党委員会直属の党委員会組織委員会は、活動綱領に従って任務の実施と完了について積極的かつ自発的に助言した。党建設と 政治体制建設に関する中央委員会の政策、決議、規則、結論、指示を適時に具体化します。
機構の組織、人員配置、職員の配置、配置、異動、任命について助言する。研修と育成業務を強化し、適切な人事政策を実施します。草の根党組織は、活動の強化、充実、質の向上に注力しています。
不適格な党員の審査、選別、党からの除名は、真剣かつ厳格に行われる。党の建設と組織化において優れた創造的かつ効果的なモデルと実践を構築する作業は注目され、指導され、広く模倣されてきた...
一部の党委員会は、傘下の党細胞を党細胞活動やテーマ別活動を指導する中心拠点として選定し、評価と是正を行って質の向上を図り、規則の遵守を確保している。定期的な党活動は、毎月1回、党委員会と党細胞によって真剣に組織され、必要に応じて臨時会議が開催されます。活動の組織時間は主に規則に従いますが、活動の期間は仕事の内容と性質によって異なります。活動に参加する党員の平均率は95％以上です。
ほとんどの区市党委員会は党委員、部門、支部、組織の責任者、副責任者を任命し、基層の党細胞と委員会を監視し、全責任を負わせ、党細胞との会議に出席して状況を把握し、困難や問題に対して速やかに指導し、解決策を提案する。
2021年から2023年6月までに、キエンザン省党委員会全体で4,663人の党員を承認し、2020～2025年の任期決議の58.29％を達成しました。そのうち、2021年に1,820人の党員が入党し、2022年に1,884人の党員が入党した。2023年上半期には959人の党員が入党し、2023年の計画の59.94％に達した。
ニュースと写真： TAY HO
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