給与の支払いが何カ月も遅れているため、何百人もの医療スタッフが再び助けを求めている。

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クアンナム伝統医学病院の多くの役員や従業員は、7月から9月まで、給与改革基金（7月1日からの基本給引き上げ後）の差額と残業代しか受け取っていないと報告した。

これまで病院は職員に基本給係数を支払っていなかった。労働者の毎月の支出は給料によって決まるが、病院は労働者に3か月分の給料を滞納しており、多くの人々の生活が困難になっている。

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 1 — クアンナム伝統医学病院（写真：コン・ビン）。

上記の事件に関しては、病院職員が病院組合に嘆願書を提出しているが、未だ解決に至っていない。多くの役職員は、当局が介入して調査を行い、解決策を出し、病院の役職員が給与の全額支払いを受けられるようにしてほしいと望んでいる。

クアンナム伝統医学病院労働組合のファム・ゴック・トゥアン委員長は、同病院には職員が122名、契約医療スタッフが14名いると語った。病院は7月から9月まで、従業員の給与と保険料を全額支払っていなかった。

病院に勤務する職員や職員は給料が支払われず生活が困難に直面している。組合は病院の経営陣に給与の支払いを繰り返し請願しているが、今のところ問題は解決していない。

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 2 — クアンナム伝統医学病院の多くの診療所には患者がいない（写真：ビン・アン）。

病院組合はまた、クアンナム省の医療部門組合に対し、病院が財政難を克服できるようあらゆるレベルの指導者に介入するよう報告し、要請した。同時に、業界組合としては、病院現場で組合員の困難を支援することで組合員の精神を鼓舞し、組合員の生活が安定し、安心して働き、患者により良いサービスを提供できるよう支援することを検討している。

最近、10月6日に、病院は、病院のスタッフと従業員の未払い給与に関する請願に対する報告に応じました。

病院長ゴ・ゴック・トアン氏が署名した報告書によると、従業員への賃金未払いの理由は、今年初めから現在までの病院の診察と治療による収入がわずか49.5％にしか達していないためだという。医薬品、医療用品、化学薬品などの不足により、検査や治療のために病院を訪れる患者の数は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生する何年も前の同時期と比べて減少しています。そのため、病院の収益は保証されません。

病院幹部の説明によると、同施設は今年最初の6か月間で、給与の支払いや通常の運営を確保するために、2023年に繰り越された48億ドン超の2022年度補償基金と、クアンナム社会保険の第1四半期および第2四半期の暫定健康保険支払い基金を使用したという。 7月以降、病院には給与の支払いを続けるための資金が足りなくなってしまった。

病院長は保健省に対し、2023年に省人民委員会の通常運営経費を支援するための資金を前払いするよう要請した。給与改革の財源を借り入れて給与および通常の運営費を支払う。追加資金を要求する。同時に、保健省は、医薬品、医療用品、化学薬品をすぐに使用できるよう、州全体の集中入札を加速するよう要請されている。

10月11日、クアンナム省副主席のグエン・ホン・クアン氏は、省レベルの医療施設の通常業務を賄うため、保健部門から保健省に284億ドン以上を割り当てる決定書に署名した。そのうち、伝統医学病院への資金提供の第一段階は12億7000万ドンで、病院職員の給与の支払いに充てられる。

医師や看護師の給与が遅れている状況について、クアンナム省保健局のグエン・ヴァン・ヴァン副局長は、保健局はクアンナム伝統医学病院が職員や従業員に給与を支払っていないという情報を受け、省人民委員会に追加資金の要請を提出したと述べた。

ヴァン氏によると、クアンナム省人民委員会は、省レベルの医療施設の通常の運営費と、保健局管轄の地区、町、市の医療センターでの診察・治療活動を賄うために、保健局に280億ドン以上を補充することを決定した。

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