(LĐオンライン) - 12月12日午後、ラムハー地区党委員会は会議を開き、2017年10月25日付の中央執行委員会決議第18-NQ/TW号「 政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」をまとめた。
担当の同志たち |
会議は、グエン・ヴァン・ソン地区党委員会書記、グエン・ヴァン・タン地区党委員会常任副書記、地区人民評議会議長、グエン・ヴァン・ダウ地区党委員会副書記、地区人民委員会議長の各同志が議長を務めた。
ラムハー地区党委員会書記のグエン・ヴァン・ソン同志が会議で演説した。 |
会議では、代表者たちに組織機構の整理と合併に関するさまざまな内容が説明され、第12期党中央委員会決議18-NQ/TWの実施状況をまとめた報告書草案が提出され、組織機構の整理と合併の計画が提示された。
これにより、ラムハー地区党委員会常務委員会は、第12期党中央委員会第18号決議「政治体制の機構を継続的に革新・再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営する」の内容を忠実に守り、各党委員会、各機関、各部署、各地方を指導・指揮し、決議に示された任務と解決策、並びに省党委員会と地区党委員会の綱領と計画を徹底的に把握し、真剣に実行に移すよう求めた。これにより、政治体制における機構の革新、再編、機関、各部署、各組織の活動の有効性と効率性の向上において、積極的な変化がもたらされた。
傘下機関およびユニットの組織構造の整理統合を効果的に実施するにあたり、給与体系の合理化、職員、公務員、公務員の再編および質の向上と関連して、それらのコンパクトさ、機能、任務および実際の状況に適合したものとなるようにする必要がある。
具体的には、行政機関については、現在までに全区で24の機関・部署(2017年より1部署減少)が設置されています。公共サービス機関については、現在までに全区で75の公共サービス機関(2017年より13部署減少)が設置されています。また、現在までに全区で副部長は169名(2017年6月30日時点より29名減少)となっています。
規定に基づき、職員の合理化を着実に実施する。具体的には、党、 祖国戦線、および地区社会政治組織(地区労働連盟を除く)において、2024年に配置する職員総数は52名(政令68/2000/ND-CPに基づく4件の契約を除く)であり、2017年に配置する職員数と比較して12名(18.75%)減少する。2016~2021年には、2015年に配置する職員64名のうち9名(13.2%)を削減し、2022~2024年には、2022年に配置する職員55名のうち3名(5.45%)を削減する。
地区人民委員会傘下の部署および専門部署では、2024年度に任命されるポストの総数は103で、2017年度の任命数と比較して9ポスト(8.04%)減少する。2016年から2021年にかけては、2015年度に任命された117ポストのうち12ポスト(10.03%)が削減される。2022年から2024年にかけては、2022年度に任命された105ポストのうち2ポスト(1.9%)が削減される。
区人民委員会管轄下の公共サービス部門の職員数は、2024年度に配属される総数は2,188人で、2017年度の配属数と比較して353人減少し、減少率は13.92%となった。2016~2021年度では、2015年度に配属された2,532人のうち242人(減少率9.6%)の減少となった。2022~2024年度では、2022年度に配属された2,290人のうち102人(減少率4.45%)の減少となった。
会議では、代表団はこれまでの成果について議論し、明確にすることに焦点を当て、課題の実施過程におけるいくつかの困難や障害を指摘しました。同時に、2025年に向けた方向性と課題について合意しました。
会議風景 |
会議の締めくくりとして、ラムハー地区党委員会書記のグエン・ヴァン・ソン同志は、今後、各部署と支部は、地区党委員会の地区政治システムの組織機構の合理化に関する計画とプロジェクトに示されたロードマップに沿って、目標と任務を継続的に遂行する必要があると要請した。新しい機関と組織の機能、任務、そして実際の状況を踏まえ、職務に応じて合理化された組織の配置と組織を実施し、政治任務を円滑に組織し遂行するよう求めた。
さらに、人員削減に関する政策と制度を厳格に実施する。中央委員会決議第18号及び第19号、道党委員会及び地区党委員会の計画の実施状況を定期的に検査・監督し、実施過程における困難や障害の除去を速やかに指導する。
[広告2]
出典: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202412/lam-ha-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-18-nqtw-8331a36/
コメント (0)