リーダーシップと持続可能な開発における女性の声を広める

10月8日、ハノイにて、ベトナム女性博物館（ハノイ市リー・トゥオン・キエット36番地）にて、カナダ、ニュージーランド、ノルウェー、スイス（G4）各国大使館の協力を得て、「女性リーダーシップ：障壁を乗り越える」ワークショップが開催されました。10月20日のベトナム女性デーとベトナム女性連合95周年を記念したこのイベントは、女性リーダー、専門家、そして国際的な友人たちが、ジェンダー平等の促進に向けた経験や解決策を共有する場となりました。

ベトナム女性博物館のグエン・ティ・トゥエット館長は歓迎の挨拶で次のように述べた。「ベトナム女性博物館は、歴代のベトナム女性の価値と貢献を紹介し、称え、広めることを使命とする特別な文化施設の一つです。

近年、セミナー、ワークショップ、テーマ別展示、体験型教育活動など、多くの活動を通じて、博物館は戦争、 平和、開発における女性の役割についての対話の場となり、男女平等に対する社会の意識を喚起し、高めることに貢献しています。

ベトナム女性博物館館長のグエン・ティ・トゥエット氏がワークショップで講演しました。

G4グループを代表して、駐ベトナム・ノルウェー大使のヒルデ・ソルバッケン氏は開会演説で次のように強調しました。「ジェンダー平等は単なる目標ではなく、平和、繁栄、そして持続可能な開発の基盤でもあります。本日の会議は、協力の力と、女性がリーダーシップを発揮し、革新を起こし、人々にインスピレーションを与える力を持つよう支援するという共通のコミットメントを証明するものです。」

開会の辞を述べたベトナム児童権利保護協会会長、元党中央委員会委員、元国会議員、元ベトナム女性連合会長のグエン・ティ・タン・ホア氏は、女性リーダーの強さと、 政治、経済、社会生活への女性の参加をエンパワーし拡大するベトナムの実践経験を強調した。

G4グループを代表して、ベトナム駐在ノルウェー大使のヒルデ・ソルバッケン氏がワークショップの開会演説を行いました。

ワークショップでは、ベトナム女性の歴史過程と現代における偉大な役割と貢献についても強調されました。数千年にわたり、女性は常に国家の建設、防衛、発展に共に携わってきました。歴史、文学、芸術にまつわる英雄的な事例や名は、ベトナム国民の意識の中に象徴として刻まれています。

党は創立以来、女性を革命の勝利の鍵と位置づけてきました。男女平等に関する政策と法律は、幾度となく改善され、女性があらゆる分野で発展し、活躍できる基盤を築いてきました。

このイベントは、ベトナムと国際社会の連帯を明確に示すものとなりました。G4グループとの協力を通じて、ジェンダー平等、持続可能な開発、女性のエンパワーメントといった価値観が引き続き力強く発信されていきます。

• ベトナム女性の愛と持続可能な価値観を広める旅

会議では、優れた女性スピーカーたちが、ジェンダーの固定観念や障壁を乗り越え、成功を収めた自身の努力の感動的なストーリーを披露しました。デテックコーヒー株式会社の取締役会長であり、国際女性コーヒー連盟ベトナム（IWCAベトナム）会長でもあるダオ・ゴック・アイン氏は、ベトナム産コーヒー豆、特にソンラ省や北部山岳地帯で栽培される高品質コーヒーの向上に10年以上も尽力してきました。彼女のリーダーシップの下、デテックコーヒーはヨーロッパなどの要求の厳しい市場で確固たる地位を築いただけでなく、農家、特に女性をバリューチェーンの中心に据えた持続可能な開発モデルの先駆者となりました。

ダオ・ゴック・アン氏は、「私はただコーヒーを売っているのではなく、サプライチェーン全体、特にコーヒー畑で働く女性たちに付加価値を与えるという使命を負っています」と断言した。「コーヒーは、コーヒーを淹れる人が幸せでなければ美味しくなりません。思いやりを持って淹れられたコーヒーは、世界中がベトナムコーヒーの物語に耳を傾けるでしょう。」このメッセージは、彼女が追求するリーダーシップとイノベーションの旅に貫かれている精神です。

ベトナム駐在スイス大使トーマス・ガス氏が議長を務めた討論会には、多くの著名な女性リーダーが参加した。

トーマス・ガス駐ベトナム・スイス大使が議長を務めた討論会には、ニュージーランド駐ベトナム大使のキャロライン・ベレスフォード氏、ハノイ女性知識人協会会長のブイ・ティ・アン准教授、そして4名の女性講演者など、多くの著名人が参加しました。この討論会では、女性がリーダーシップを発揮する際の障壁、ジェンダー平等の促進における男性の協力、公共部門と民間部門の違い、国際的な経験など、実践的なテーマに焦点を当てて議論が行われました。

ワークショップは、オープンな精神のもと、真摯な意見交換の雰囲気を醸成し、女性リーダーたちの声に耳を傾け、尊重しました。その中で、女性がその能力を最大限に発揮するためには、党と国家の配慮、社会と家族からの支援、そして自らの努力が必要であることが確認されました。ベトナムが多くの機会と課題を抱える新たな発展段階に入る中、女性リーダーの割合を高めることは、ジェンダー平等の問題であるだけでなく、持続可能な国家発展のための客観的な要件でもあります。

出典: https://bvhttdl.gov.vn/lan-toa-tieng-noi-phu-nu-trong-lanh-dao-va-phat-trien-ben-vung-20251008132519751.htm