STO - 2023年労働者月間の重要なハイライトの1つとして、 ソクチャン省の指導者と労働者との会合と対話は、組合員と労働者が省の指導者や省レベルおよび部門に自分たちの考えや願望を直接表明する機会です。
2023年の省指導者と労働者の会合・対話は、ソクチャン省労働連盟が主催し、労働者が省指導者に対し、解決すべき問題や困難を大胆に提案・提言できる最良の条件を整えるという精神のもとに開催されました。今年の会合・対話は活気のある雰囲気の中で行われ、省指導者による労働者の声に耳を傾け、理解し、共に分かち合う精神が示されました。
タイ・キム・アン・シーフード・プロセッシング株式会社労働組合の組合員であるファン・クオック・フォン氏は、同社の労働者を代表して次のように提案した。「現在、アン・ギエップ工業団地は市場から遠く離れています。そのため、各レベルの機関や部署が、労働組合が企業と協力し、労働者の生活必需品を販売する店舗を開設するための条件を整えてくれることを期待しています。労働者が原産地が明確で手頃な価格の商品を購入できれば、健康上の安全と職場での安心が確保され、労働者の現在の生活水準にもより適したものになるでしょう。」
ラッキーテックス・ソクチャン有限責任会社の従業員であるリー・マイ・アイ氏によると、現在、彼女のような労働者は、住居の安心感と家賃の節約のために、社会住宅プロジェクトを待ち望んでいるとのことです。そのため、今回の対話セッションにおいて、アイ氏は、労働者が安定した住居を持ち、健康状態を改善し、仕事と生産において安心感を得られるよう、労働組合機関と社会住宅の建設を早急に実施することを提案しました。
対話会議で労働者たちはそれぞれの考えや希望を表明した。写真：ティエン・ハイ
これらは、対話会議において省党委員会および関係部門・機関の指導者に表明された意見のうちの2つである。開かれた雰囲気の中で、組合員と企業の労働者は、省内の大多数の労働者の関心事となるタイムリーな意見を数多く提出した。持続可能な雇用の維持、所得の増加、労働者のブラッククレジット状況を抑制するための解決策の模索、社会保険、健康診断、健康保険などの政策が、多くの組合員と労働者から率直に提起された。そこから、省党委員会および関係部門・機関の指導者は意見を受け取り、理解した上で具体的に回答し、言及された内容に焦点を当てた。同時に、労働者と使用者の権利と責任についてより明確に分析した。
対話会議において、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のホー・ティ・カム・ダオ同志は、これまでの労働力の貢献を称えました。省党委員会常務副書記は、組合員と労働者に対し、労働における情熱と創造性の精神を継続的に促進し、生産において積極的に競争するよう呼びかけました。対話で提起された提言に基づき、ホー・ティ・カム・ダオ同志は、省労働連合会が労働者と企業の意見と要望を集約し、所管官庁に送付して労働者の正当な権利の解決と保護に努めるよう提案しました。各部署と支部は、投資誘致を促進し、投資を呼びかけ、生産と事業を拡大し、組合員と労働者の雇用を創出する必要があります。
省党委員会常務副書記、ソクチャン省人民評議会議長のホー・ティ・カム・ダオ同志（左から5人目）と省労働連盟の指導者らが、 2021年から2022年にかけて仕事、労働、生産において優れた業績を挙げた組合員と労働者に対し、省人民委員会委員長から表彰状を授与した。写真：ティエン・ハイ
ホー・ティ・カム・ダオ同志は、社会住宅建設について、 ベトナム労働総連合会の関心を集めており、省党委員会、省人民委員会と何度も作業会議を重ねてきたと述べた。省の指導者は常に注目しており、関係機関に残りの任務を早急に遂行し、プロジェクトを開始するよう指示している。ホー・ティ・カム・ダオ同志はまた、労働組合が部門、支部、地方、企業と連携し、工業団地に福祉スーパーを建設するよう提案した。省内各レベルの当局と組合は、信用機関と連携し、労働者に信用政策を周知させ、労働者が支援ローンを利用できる条件を整えている。企業は引き続き労働法を遵守し、給与とボーナスの政策を実施し、組合員と労働者の正当な権利と利益を保障し、労働者の物質的・精神的な生活の向上に配慮している。労働組合員、労働者、公務員、労働者は、積極的に生産活動を行い、愛国的な模範運動に参加し、活力と創造性を促進し、困難な時期に企業に同行し、職場で調和のとれた進歩的な関係を構築する必要があります。
この会合と対話は、各レベルの指導者と当局が組合員と労働者の考えや願望を迅速かつ綿密に把握するのに役立ちました。これにより、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を向上させるための、満足のいく解決策を適時に提示することができました。
ティエンハイ
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