ベトナム労働総連合執行委員会委員、 ハノイ市労働総連合常任副議長のレ・ディン・フン同志がレセプションの議長を務め、労働組合作業委員会の指導者らが出席した。
上海市労働連合会常任副会長のレー・ディン・フン氏は歓迎の挨拶で、上海市労働総連合会代表団がハノイを訪問し活動することを歓迎すると述べ、同時に同市の社会経済状況と近年の首都労働組合の目覚ましい成果について概説した。
レ・ディン・フン同志によると、党と国家のベトナム労働総連盟（VLC）とハノイ党委員会の機構と指導の合理化政策を遂行する中で、市労働連盟は45の草の根レベルの労働組合の活動整理と解散を完了した。現在、市労働連盟は6,300以上の草の根レベルの労働組合を直接管理し、組合員数は63万人を超えている。
首都労働組合は過去1年間、労働者の正当な権利と利益の保護に重点を置き、運営方法を継続的に革新してきました。すべての機関・部署が公務員、公務員、労働者向けの会議を開催し、企業の約78%が労働者向けの会議を開催しました。労働者に有利な条項を多数含む4,700件以上の労働協約が締結されました。また、首都労働組合は1万1,000人以上の労働者に法律相談を提供し、都市指導者と労働者間の対話の組織化を調整することで、草の根レベルで多くの困難と障害を迅速に解決しました。
組合員の生活支援活動が幅広く実践的に実施され、90万人以上の労働者が支援され、総予算は3,880億ドンを超え、「組合シェルター」31棟が新設・改修され、工業団地では20万回以上の「組合食事会」が開催された。
同時に、92の自主管理寮と75の労働者文化活動拠点の制度を通じて、労働者、公務員、労働者の文化・精神生活の支援が継続されています。大規模な文化・スポーツイベントが数多く展開され、労働組合のあらゆるレベルで活気に満ちた競争的な雰囲気が醸成されています。
「労働創造」や「首都の良き労働者」などの愛国的な競争運動が効果的に維持され、労働者の自発性と技術革新の精神を呼び起こし、市の社会経済発展に重要な貢献をしました。
会議では、双方が組合員の育成、強力な組合組織の構築、非公式部門における組合員の管理モデル、組合役員の研修、労働者の生活ケアと職業能力向上の方法、組合活動におけるデジタル変革の応用などの経験を交換しました。
ハノイ市労働連合会の指導者らは、上海市労働総連合会が、代表団の交流、現代の検査プロセスに関する経験の共有、監督におけるデジタル技術の応用、専門セミナーの開催、情報や文書の共有などの内容に焦点を当て、包括的な協力を強化し続け、より透明で専門的な労働組合組織の構築に貢献することを期待すると述べた。
会議で演説した上海労働組合管理専門学院の党書記、王厚富同志は、ハノイ市労働連合会の温かい歓迎に感謝の意を表し、特に組織機構の整備と改善の活動における首都労働組合の優れた成果を祝った。
この作業セッションは、ベトナムと中国の二大都市の労働組合組織間の理解を深め、協力を強化することに貢献し、今後の実践的な協力の多くの機会を切り開くものとなった。
出典: https://hanoimoi.vn/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-ha-noi-tiep-doan-dai-bieu-tong-cong-hoi-thanh-pho-thuong-hai-724846.html
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