ホアビン市労働連盟：労働者の正当な権利と利益の保護と配慮

パシフィック・カンパニー・リミテッド労働組合（ホアビン市トンニャット区）執行委員会の代表者は、労働者の考えや願望を奨励し、理解した。

2025年の労働者月間に応えて、パシフィック・カンパニー・リミテッド（ホアビン市トンニャット区）の生産現場は、定められた生産計画を完遂する決意で活気に満ちている。同社は、日本市場への輸出向けに紅生姜、紅キュウリ、唐辛子などを加工する専門企業として、約250人の現地労働者に安定した雇用を提供している。労働者の平均収入は1人当たり月額500万～600万VNDです。パシフィック・カンパニー・リミテッド労働組合のグエン・ティ・フオン委員長は、「労働組合執行委員会は、従業員の正当な権利と利益を全面的に実現するため、雇用主に積極的に助言と調整を行ってきました。現在、当社取締役会は、生産規模の拡大という要件を満たすため、新工場の再建と建設に注力しており、地元の労働力に安定した雇用機会を継続的に創出しています。同時に、従業員の生活環境を改善するため、集合住宅や厨房などの文化施設の建設も進めています。併せて、従業員の物質的・精神的な生活を支える活動も推進しています」と述べました。

ホアビン市労働連盟は現在、約8,000人の労働者、公務員、労働者（CNVCLĐ）を擁し、152の草の根労働組合（CĐCS）で活動している。市労働連合会常任委員会は、加盟労働組合に対し、政治任務を厳守し、すべての組合員と労働者に対し党の指示や決議、国家政策や法律の研究の宣伝、教育、普及と実施を促進するよう定期的に指導している。 2024年には、労働組合が機関や部門の長と連携して幹部、公務員、公務員の会議を組織し、割り当てられた目標の100％を達成し、企業の95.2％が規定に従って職場で対話を組織します。職場での従業員会議や対話の組織は真剣に行われ、会議の内容は民主的で、法律に準拠し、従業員と雇用主の正当な権利と利益を尊重し、企業内の調和のとれた安定した進歩的な関係の構築に貢献します。

愛国競争運動を実行するために、市労働連合会は草の根労働組合を宣伝・動員し、各機関、単位、企業に適した具体的な基準で競争運動を実施・具体化し、多くの従業員の参加を引き付けています。特に注目すべきは、草の根レベルの組合員や労働者によって研究され、応用された約 416 件のトピック、取り組み、および有用なソリューションを伴う模倣運動「良い労働者、創造的な労働者」です。

市労連は2025年第1四半期も引き続き、組合員と従業員が優遇価格で家族を守るための「郵政社会保障保険」の購入に参加できる福利厚生プログラムに署名します。 MEDLATEC Hoa Binh Company Limited と連携し、組合員と従業員向けの無料健康診断プログラムを組織します。以前、2025年の旧正月を機に、市労働連盟は困難な状況にある人々、組合員、労働者に1億8,200万ドン相当の贈り物585点を贈呈した。 200人の組合員と労働者に「Union Tet Market 2025」プログラムへの参加を指示...

ホアビン市労働連合会長のグエン・ティ・タン・ハイ同志は次のように断言した。「組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を十分に果たすことは、労働組合組織の重要な任務です。」今後、市内の各レベルの労働組合は、引き続き機関、部門、企業と連携し、組合員と従業員のための政策と制度を全面的かつ迅速に実施していきます。困難な状況にある組合員や労働者をケアするための実践的な活動を組織するために、あらゆるリソースを動員します。訪問、贈り物、「組合シェルター」の建設支援など。草の根レベルで健康を改善し、文化的および精神的な生活を向上させるために、文化、芸術、スポーツ活動を定期的に組織します。組合の福利厚生プログラムの実施を維持する。党、国家、各級党大会の主要な祝日や記念日を祝い、成果を上げるために競争し、革新を促進し、労働生産性と仕事効率を向上させ、社会経済発展計画の目標と各級党大会の決議の達成に貢献します。

ドゥック・アン

出典: https://baohoabinh.com.vn/274/200986/Hoa-Binh-city-Labor-Lien-doan-Cham-lo,-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-cua-nguoi-lao-dong.htm