ダナン都市環境株式会社の愛のシェルター

ダナン都市環境株式会社労働組合は2025年5月に組合員に贈り物を贈呈した。写真：TRONG HUNG

環境衛生従事者は、多くの苦難に耐え、過酷な環境で働き、有毒廃棄物や潜在的な危険にしばしばさらされる人々です。この認識に基づき、当社は長年にわたり「ゴールデンハート」運動を継続し、人道精神を呼びかけ、幹部、組合員、そして従業員に、業務中の事故、重病、あるいは愛する人の死など、困難に直面している同僚のために、共に寄付や支援を行うよう呼びかけています。一つ一つの寄付は、仲間意識の証であり、「空腹のひとかけらは、満腹のひと包みに匹敵する」という精神が、集団の中に深く浸透している証です。物質的には小さな支援であっても、そこには大きな愛が込められており、多くの従業員に逆境を乗り越える力と仕事の力を与えています。

ダナン都市環境株式会社労働組合のファム・チュン・タン委員長は、「2025年の労働者月間のハイライトは、当社の労働組合が市労働連盟に対し、困難な状況にある組合員の住宅建設を支援するよう提案したことです。今回は新築が5件、住宅修繕が1件です」と述べました。

その中で、ホアン・ティ・ハさん（カム・レー2環境企業の従業員）は、「ユニオン・シェルター」を受け取る幸運な人の一人であり、困難な日々の中で、しっかりとした住まいを持つという夢の実現に貢献しています。ハさんの家族は、ホアヴァン県ホアティエン村にある老朽化したレベル4の住宅に住んでいます。夫は不安定な仕事に就いており、彼女は低い収入で家計を支える稼ぎ手であり、幼い子供を育てながら、厳しい生活に奮闘しています。

こうした状況に直面し、会社の組合は調査を行い、市労働組合、会社の組合基金、そして同僚からの寄付金から5,000万ドンを調達し、彼女の家の再建を支援することを提案しました。ハさんは感慨深げにこう語りました。「家はまだ建設中ですが、レンガ一つ一つや新しくできた壁を見るたびに、言葉では言い表せないほどの喜びで胸がいっぱいになります。人生には困難がつきものですが、人間味と分かち合いに満ちたこの共同体で働けることを幸運に思います。」

2025年労働者月間は、個人支援に重点を置くだけでなく、労働者の物質的・精神的な生活を支えるための一連の同時活動も実施しました。特に、組合は困窮している組合員40名に50万ドン相当の補助金を支給し、優秀な組合員30名を市が主催する労働者月間および労働安全衛生月間の開始式典に派遣しました。これにより、交流、学習、そして労働者の献身的な精神を称える機会が創出されました。

6月1日の国際子供の日を記念して、組合は楽しいイベントを開催し、学業成績優秀で困難を乗り越えた組合員の子供たちに贈り物や奨学金を授与しました。これにより、組合は組織と労働者の家族との関係強化に貢献し、持続可能で温かい労働コミュニティを築きました。ダナン都市環境株式会社は、意義のある社会活動に加え、安全で健康的かつ公正な労働環境の構築にも注力しています。当社は、給与とボーナスの全額かつタイムリーな支払いを保証し、規定に従って健康保険、社会保険、失業保険制度を厳格に運用し、労働者の利益と安心を最優先に考えています。

当社は毎年、労働組合と協力し、定期的な健康診断の実施、労働保護具の完備、適切なシフト勤務時の食事と中毒手当の維持などを通じて、従業員の長期的な健康保護に努めています。従業員への包括的、体系的、かつ持続可能なケアにおいて、積極的かつ思慮深く取り組んでいます。当社は、従業員の専門的資格とスキルの向上を目的とした研修と育成に特に力を入れており、専門スキル、労働安全、消防に関する数多くの研修コースを開催し、法令の周知徹底、意識向上、そして危険な環境での安全な作業に必要なスキルの習得に努めています。

これは、従業員の安全を守り、仕事の質を向上させるために不可欠なステップです。当社は社内フィードバックチャネルを通じて、常に従業員の意見に耳を傾け、受け入れています。これらの取り組みにより、従業員が尊重され、耳を傾けられ、支えられる、前向きな職場環境が築かれています。ダナン都市環境株式会社の従業員間の連帯、愛着、責任の精神は、ますます高まり、確固たるものになっています。

トロン・フン

出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/mai-am-nghia-tinh-tai-cong-ty-cp-moi-truong-do-thi-da-nang-4008148/