管理者と教師の能力強化
ランソン省は、 「水育(みずいく)―きれいな水が大好き」プログラム普及の旅の最新の目的地です。省内の管理職と小学校教師約1,500人が研修に参加し、200人の教師が直接研修に参加し、1,300人以上の教師が省内244か所の接続ポイントからオンラインシステムにアクセスしました。


このプログラムは、北部山岳地帯における教育能力の強化と効果的なプログラム実施の促進に貢献しました。
このプログラムの枠組みの中で、管理者や教師は、教育訓練省が全国の小学校の公式カリキュラムに組み込むことを承認した、水資源に関する教育・学習方法をまとめた「水育」文書セットを適用するよう指導されます。
研修を通じて、教師たちは水資源の節約と保護に関する最新の知識を身につけるだけでなく、環境教育の内容を生き生きとして分かりやすく、各生徒の年齢に適した方法で講義に組み込む方法も身に付けます。
全国にポジティブな影響を広げる
2025年初頭から、カントー、バクニン、ベンチェ、ランソンなどの省の2,000人以上の教師が水育研修に参加し、全国約23万人の小学生に水資源を守るための知識と行動を広めることを目指しています。

2025年5月、ベンチェ省の小学生、教師、教育関係者を対象とした森林体験活動。
2015年に開始された「水育(みずいく)」プログラムは、サントリーグループが立ち上げた環境教育プログラムで、ベトナムは日本国外で初めて実施国となりました。これまでに、約100万人の生徒と1万6,000人の教師が参加し、ベトナム全土63省市で186の浄水施設の建設・改修が行われました。
2023年には、このプログラムは教育訓練省により小学校のカリキュラムでの教育として正式に承認される予定であり、これはこの取り組みの持続可能性と長期的性質を確認する重要なステップとなる。
「水育 - I love clean water」プロジェクトマネージャー兼渉外部長のグエン・レー・タオ・アン氏は次のように述べています。 「サントリーペプシコはベトナムで30年以上にわたり事業を展開し、発展を続けてきました。飲料業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を維持するだけでなく、持続可能な開発活動の推進においても先駆者です。教育の力を通して、当社は水資源についてだけでなく、水資源のためにも啓発活動を行う水育プログラムの構築を目指しています。」
サントリーペプシコ・ベトナムでは、持続可能な開発をあらゆる活動の指針としており、水資源への好影響の創出、温室効果ガス排出量の削減、持続可能な包装の推進、消費者と従業員の健康への配慮、多様性、公平性、包摂性(DEI)を重視した環境の創出、地域社会の生活の充実など、6つの柱に重点を置いた長期戦略を策定しています。その中で、水資源の保護は最優先事項と位置付けられています。
水資源と密接な関係にある企業として、サントリーペプシコ・ベトナムは、将来の世代への持続可能性確保のため、水資源の有効活用、保全、再生に向けた様々な取り組みを継続的に実施しています。工場では、生産における水消費量を最小限に抑えるため、最新の水循環モデルを導入しています。
同時に、この大手飲料会社は農業環境省と連携し、2024年から「水資源保全 ― 緑豊かなベトナムのために」プログラムを実施しています。このプログラムは、上流域の森林植林、生態系の回復、水資源の保全、そして二酸化炭素の吸収を目的としています。この取り組みは、天然資源の再生に貢献するだけでなく、実施地域の人々の生活向上にも貢献します。
出典: https://vtcnews.vn/mizuiku-em-yeu-nuoc-sach-hanh-trinh-lan-toa-den-giao-vien-hoc-sinh-ca-nuoc-ar948651.html
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