地元労働者の雇用機会の拡大

適切な収入のある未熟練労働者向けの仕事が多数

ホアンキエム、バディン、ナムトゥーリエム地区などで最近開催された就職フェアと比較すると、バヴィ地区就職フェア・コンサルティングには、未熟練労働者の募集と労働力輸出の割り当てが多くあります。 31 ユニットの合計 1,983 ターゲットのうち、採用および労働力輸出 (XKLĐ) のターゲットは 1,663 です。このうち、採用需要では、労働力輸出は未熟練労働者向けが最も高く（46.2％）、対象は768人となっている。収入に関しては、収入レベルが700万～1,000万VNDのターゲットが516人で、最も大きな割合（総採用および労働力輸出ターゲットの31％）を占めており、技術スタッフ、カスタマーケアスタッフ、スキルを必要とする職種など、安定した職種を対象としています...

代表者たちは、2025年にバヴィ地区の雇用相談会と貿易会を開くためのボタンを押した。写真：グエン・ハイ

数千人の労働者、学生、生徒がこのセッションに集まる様子を目の当たりにした、ハノイ市タイダン町在住、1989年生まれのド・ティ・レーさんは、「政府機関が求人取引を組織し、雇用創出支援に参加することは本当に必要です。SNS上の求人情報の正確性を見極めるのは非常に難しい状況において、政府機関が主催するイベントで多くのプロのリクルーターと直接会うことは、地元の労働者にとって非常に貴重で安心できるものです。一般労働者にとって、700万～1000万ドンの収入があり、地元で家族と近くで働くことは非常に理想的です」と述べました。

ファム・ヴァン・スー氏（50歳、ハノイ市バヴィ区タイダン町フーミー通り348番地在住）は次のように述べています。「移動式求人フェアの開催に感謝しています。これは本当に良い解決策であり、地元の労働者に雇用機会を創出しています。バヴィ区や近隣地域の多くの企業が参加しているため、地元の人々は適切な仕事を見つけるために遠くまで行く必要はありません。バヴィ区での求人フェアと相談会は、学生たちが夏休みに入る時期に開催されるため、この労働者にとって、スキルと実践的な職務経験を積み、自身の専門資格の向上を支援することを主な目標として、パートタイムの仕事を見つける絶好の機会でもあります。私自身、政府機関で働いていますが、組織の変革と再編の文脈において、すべての労働者は労働市場に関する情報を積極的に求め、アクセスするための心構えを持つ必要があると考えています。そして、最も信頼できる情報は、このような政府機関の役割を担う求人フェアで提供されます。」

就労支援業務を中断しない

わが国は急速な変革期にあり、二層制の地方自治モデルが完成し、まもなく運用が開始され、社会経済の発展を促進し、人々の生活を向上させる強力な原動力となっています。

労働安全衛生行動月間と労働者月間に対応した活動の一環としてバヴィ地区の職業相談・取引会が開催されたことを受け、ハノイ市内務局のグエン・タイ・ナム副局長は、新たなコミューンレベルの行政モデルでは、雇用、労働安全衛生、功労者などの内務部門の業務が中断されないように、政府がすぐに具体的な指示を出すことを期待すると述べた。

グエン・タイ・ナム氏は次のように強調しました。「このジョブフェアの開催は、人々が容易にコンサルティング、求人紹介、職業訓練コンサルティング、そして適切な求人にアクセスできる環境を整えるという実用的な意義を持っています。これは、地域住民の安定した収入の創出と社会保障の確保に貢献するものです。特に、シティ・ジョブフェア制度に基づくバヴィ・サテライト・ジョブフェアは、地域の労働者や企業が日々の採用ニーズについて相談し、解決するために選ぶ、信頼できる場所の一つです。」

タンファット・イクイップメント・テクノロジー株式会社（Tan Phat Etek）のファム・ドアン・チエン氏は、数多くのジョブフェアで採用活動に参加し、次のように述べています。「こうしたセッションは、企業と従業員の双方にとって素晴らしい機会を常に生み出します。採用方法は多岐にわたりますが、個人的には、現地で開催されるモバイルセッションで『すぐに』出会い、交流できる機会を常に高く評価しています。例えば、当社の現在の採用ポジションでは、資格は重視していませんが、エンジニアリング、メカニック、自動車に関する知識を持つ候補者を重視しています。そして、熱意があれば、効果的に業務を遂行できるよう、会社による研修も行います。」

メイ10コーポレーション支店のガルコ・ドラゴンホテルで人事採用スペシャリストを務めるダン・ティ・モン・ディエップ氏は、「今回の採用活動や職業相談会を通して、多くの適切な候補者を見つけると同時に、当社の求人情報が多くの就労世代の方々に届くことを心より願っています。私たちの部署は、資格にとらわれず、仕事に勤勉で情熱があり、粘り強く取り組む人材に常に仕事の機会を提供しています。経験の浅い方には、研修のサポートもいたします。」と述べました。

出典: https://hanoimoi.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-702806.html