セーフティネットの拡大

社会保険法が7月1日に発効するとすぐに、フー・チ・ビンさん（バンメトート区）は、事業所世帯が強制加入する社会保険の加入手続きについて学ぶため、省行政サービスセンターで社会保険と健康保険に関する相談や質問に答えるため、現地に赴きました。ビンさんは次のように語りました。「以前は、社会保険は公務員や政府職員、機関や企業に勤務する従業員だけのものだと思っていました。しかし、今では強制加入の社会保険加入の政策が事業主にも拡大されました。これからは社会保険料を払うために毎月追加で貯金しなければなりませんが、これは正しい政策なので喜んで加入します。さらに、事業や収入が永遠に安定するかどうかは誰にもわかりませんから、将来の年金や健康保険について考えることは生活の助けにもなります。」

クアンフー村の女性向けヘアサロンのオーナー、グエン・ティ・トゥオンさんは、2ヶ月以上前から任意加入の社会保険に加入しています。トゥオンさんによると、社会保険への加入は、彼女のような若い労働者にとって合理的な投資だということです。現在、彼女は任意加入の社会保険から強制加入の社会保険への切り替え手続きのため、地元の社会保険庁からの指示を待っています。

省の社会保険担当者は、事業所世帯の強制社会保険への加入手続きを指導します。

事業主は大きな力を持っています。彼らは市場の小規模な商人、レストランのオーナー、伝統工芸士などであるだけでなく、雇用を創出し、税金や手数料を通じて財政に貢献する人々でもあります。したがって、この層への強制社会保険の拡大は、必要かつ正しいステップです。生涯健康で働き続けられる人はいません。事業や商売が常に好調で長続きするかどうかは誰にもわかりません。病気や怪我、事故などがいつ起こるか予測することはできません。したがって、社会保険に加入するための貯蓄は、リスクが発生したとき、あるいは高齢で十分な労働力が確保できなくなったときのための支えとなるでしょう。

新しい規則によると、登録済みの個人事業主（従業員を雇用しているかどうかに関わらず）は、強制社会保険に加入する必要があります。月額保険料は給与の25％で、そのうち22％は年金および死亡基金に、残りの3％は傷病および出産基金に拠出されます。個人事業主は、強制社会保険料の基準となる給与水準を選択できますが、最低は基準水準と同額、最高は拠出時の基準水準の20倍です。同時に、必要に応じて、毎月、3か月ごと、または6か月ごとに支払うことを選択できます。したがって、現在の基準水準が2,340,000 VNDである場合、個人事業主が加入できる最低拠出水準は585,000 VND/月、最高拠出水準は11,700,000 VND/月となります。

クアンフー社会保険局長のファン・フー・トアン氏によると、事業主世帯は非常に多く、大きな潜在力を持つグループです。そのため、社会保険法2024が発効次第、草の根レベルの社会保険は税務当局や地方自治体と積極的に連携し、事業登録世帯の審査を行うとともに、社会保険加入の長期的な意義を人々に理解してもらうための政策普及活動を行っています。

クアンフー村のグエン・ティ・トゥオンさん（右）が強制社会保険政策について学んでいる。

加入者数の拡大は、社会保険基金への拠出者数の増加につながり、収入の増加と基金の長期的な持続可能性確保につながります。これは、将来的に従業員への給付金の完全かつタイムリーな支給を確保するために非常に重要です。さらに、この政策は、社会保険の役割とメリットに対する国民の意識を高める効果的な手段でもあります。事業主が強制社会保険に加入することは、退職金、健康保険、失業保険などの給付が保証されるだけでなく、他の非公式労働力層が任意社会保険に加入するよう促すきっかけとなり、徐々に全民社会保障の目標に向かって前進していくことになります。

強制社会保険の対象を事業所世帯に拡大することは、普遍的な社会保険の実現に向けた正しい一歩と言えるでしょう。この政策が真に実現するためには、当局の決意に加え、大衆団体、地方自治体、そして特に自らの生活を直接担う事業所世帯の自主的な参加が不可欠です。

事業主の社会保険加入義務範囲の拡大は、必要な決定であり、普遍的な社会保険の実現に向けた正しい一歩であると考えられる。経済に大きく貢献する非公式労働力が、初めて国家の強制的なセーフティネットに組み入れられることになる。

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-luoi-an-sinh-9fb1a43/