TNH病院グループは、長期勤務を約束した優秀な医師に最大5億ドンの即時支払いを行う - 写真：TNH
具体的には、TNH病院グループ株式会社（TNH）は、研修プログラムを修了した医療従事者を引き付けるための方針の追加を承認する取締役会決議を発表したばかりです。
決議によれば、報奨金は、会社の規定に従って長期の勤務を条件に医師が職場復帰した後に、現金で一度だけ支払われることになる。
具体的には、大学を優秀な成績で卒業した研修医には5億ドン、優秀な成績で卒業した研修医には4億ドンが即時支給されます。また、大学を優秀な成績で卒業した一般開業医には1億ドンが即時支給されます。
TNHの取締役会は、財源を補充するため、軍事商業合資銀行（MB） タイグエン支店の融資限度額を3,700億ドンから4,800億ドンに引き上げることも決定した。
上記融資の目的は、ベトイエンTNH病院プロジェクト（ バクザン省）の建設および機械設備の購入に投資し、その後のプロジェクトのために融資を返済することです。
ローンの担保となる資産も、TNH の添付リストに詳細に記載されており、多数の不動産や医療機器が含まれています。
TNHが人材獲得に力を入れるのは、昨年同時期と比べて事業状況が悪化する中での措置だ。
2024年第3四半期の財務報告によると、TNHの2024年最初の9ヶ月間の売上高は3,320億ドンで、同期間比20%減少しました。税引後利益は626億ドンで、2023年最初の9ヶ月間の1,100億ドンと比べて大幅に減少しました。
これまで、TNHの2022年と2023年の利益はともに1400億ドンで、前期に比べて大幅に増加していた。
TNH病院グループはウェブサイトで、タイグエンに本部、バクザンに支部を持つ、東北地方の山岳地帯にある最大の民間病院システムであると紹介している。
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