2025年の村長および住民グループリーダーの手当水準

（ダン・トリ） - 今年度の村長および住民グループのリーダーの手当水準は、依然として234万ドンの基本給に基づいて計算される可能性がある。

国会は第8回会期において、2025年度国家予算見積に関する決議を可決しました。これに伴い、給与政策および一部の社会政策の実施に関しては、公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者への優遇手当は2025年には増額されません。

これにより、国会は2025年に公務員の給与を引き上げないことを正式に決議した。

これは、政令73/2024/ND-CPに従って、基本給が現在の月額234万ドンに留まることを意味します。

2025年以降の村長および居住グループのリーダーに対する月額手当は、引き続き政令33/2023/ND-CPで定められた固定レートに従って計算されます。

政府の法令33/2023/ND-CPでは、村のパートタイム労働者には毎月手当が支給されることが規定されている。

ただし、この手当は党細胞書記、村長、居住組長、前線工作委員長など最大 3 つの役職にのみ適用されます。

したがって、350世帯以上の村、500世帯以上の居住集団、主務官庁の決定により治安と秩序の問題が複雑である重要な社級行政単位に属する村と居住集団、国境地帯と島嶼地帯の社級行政単位に属する村と居住集団には、基本給の6倍に相当する手当基金が割り当てられます。

したがって、今年の予想手当は、6 x 234 万 VND/月 = 1,404 万 VND/月となります。

350世帯以上の村が社級都市行政単位の設立により居住集団に転換される場合、手当基金は基本給の6倍、月額1,404万VNDに相当します。

規制対象外の村や居住集団の場合、手当基金は基本給の4.5倍、月額1,053万VNDに相当する額が割り当てられる。

コミューン、村、居住集団レベルのパートタイム労働者が、コミューン、村、居住集団レベルの他のパートタイム労働者の職務を並行して遂行する場合、当該パートタイム労働者は、当該パートタイム職位に規定されている手当の 100% に相当するパートタイム手当を受け取るものとする。

上記の一時金は、最大3職位まで算定されます。各職位の具体的な給付水準は、各村落及び居住集団の一時金基金、給与改革のための財源、及び各村落の実情に基づき決定されます。

これを通じて、人民委員会は省人民評議会に村長や住民グループのリーダーを含む村レベルの各非専門職の手当水準を規定するよう提出した。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm