2025年の村長と住民グループリーダーの手当水準

（ダン・トリ） - 今年度の村長および住民グループのリーダーの手当水準は、依然として234万ドンの基本給に基づいて計算される可能性がある。

国会は第８回会議​​で２０２５年度国家予算見積もりに関する決議案を可決した。したがって、給与政策および一部の社会政策の実施に関しては、公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者に対する優遇手当は2025年には増額されない。

これにより、国会は2025年に公務員の給与を引き上げないことを正式に決議した。

これは、政令73/2024/ND-CPに従って、基本給が現在の月額234万ドンに留まることを意味します。

2025年以降の村長および居住グループのリーダーに対する月額手当は、引き続き政令33/2023/ND-CPで定められた固定レートに従って計算されます。

政府の法令33/2023/ND-CPでは、村のパートタイム労働者には毎月手当が支給されることが規定されている。

ただし、この手当は党細胞書記、村長、居住組長、前線工作委員長など最大 3 つの役職にのみ適用されます。

したがって、村には 350 世帯以上が居住しています。 500世帯以上の住宅集団。管轄当局の決定により、安全と秩序に関する問題が複雑になっている重要な社級行政単位に属する村落および居住集団。国境地帯や島嶼地帯にある社級行政単位に属する村や居住集団には、基本給の6倍に相当する手当基金が割り当てられます。

したがって、今年の予想手当は、6 x 234 万 VND/月 = 1,404 万 VND/月となります。

350世帯以上の村が社級都市行政単位の設立により居住集団に転換される場合、手当基金は基本給の6倍、月額1,404万VNDに相当します。

規制対象外の村や居住集団の場合、手当基金は基本給の4.5倍、月額1,053万VNDに相当する額が割り当てられる。

コミューン、村、居住集団レベルのパートタイム労働者が、コミューン、村、居住集団レベルの他のパートタイム労働者の職務を並行して遂行する場合、当該パートタイム労働者は、当該パートタイム職位に規定されている手当の 100% に相当するパートタイム手当を受け取るものとする。

上記の給与は最大3つのポジションに対して計算されます。各職位の具体的な給付は、以下の基準に基づいて決定されます: 各村および居住グループに割り当てられた手当基金。給与改革のための予算財源各村の具体的な状況。

これを通じて、人民委員会は省人民評議会に村長や住民グループのリーダーを含む村レベルの各非専門職の手当水準を規定するよう提出した。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm