2025年までに65,000人が早期退職することになる。

2025年から2027年にかけて、早期退職する人は約85,000人となり、そのうち65,000人が2025年に、16,000人が2026年に、そして4,000人が2027年に退職すると予想されています。

財務省は、 2022～2024年度の社会保険（SI）、失業保険（UI）、健康保険（HI）の管理費用の実施と2025～2027年度の支出水準に関する報告書草案の中で、内務省の統計を引用し、法令178/2024号に基づき約10万人が退職・退職するとの見通しを示した。

2025年から2027年にかけて、約8万5000人が早期退職する見込みで、そのうち6万5000人は2025年だけで退職することになる。図

具体的には、約 85,000 人が早期退職し、そのうち 65,000 人が 2025 年に、16,000 人が 2026 年に、4,000 人が 2027 年に退職します。これに応じて、85,000 人が社会保険基金を離れますが、健康保険基金が支払うため、この数字は健康保険加入者には影響しません。また、公務員は失業保険に加入していないため、失業保険基金にも影響しません。

離職者数は約1万5000人で、2025年に6000人、2026年に5000人、2027年に4000人になると見込まれている。この数字は社会保障制度の加入者に大きな影響を与えない。なぜなら、そのほとんどが労働市場に戻り、公的部門から民間企業部門に移るからである。

2027年までに約2,460万人の労働者が社会保険に加入すると予測されています。ベトナム社会保障局は、毎月年金や社会保険給付を受けている約370万人を管理する。 115万人が失業保険を受給している。

グエン・ホア

出典: https://congthuong.vn/nam-2025-se-co-65000-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-390082.html