銀行は大規模な採用活動を行っているが、数千人の人員削減を行っている銀行もある。

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従業員数が最も多い銀行トップ10

上場銀行27行の2023年第4四半期個別決算によると、2023年12月31日現在の行員総数は23万5,960人で、2022年12月31日に比べて6,424人増加した。

その中で、アグリバンクは依然として従業員数が最も多い銀行であり、2023年6月30日時点で41,000人に達している。

アグリバンクの従業員数と非上場銀行の数千人の従業員を合わせると、現在親銀行で働いている従業員総数は28万人を超えると推定される。

しかし、アグリバンクは2023年第4四半期の財務報告をまだ発表していないため、年末の同銀行の従業員数を正確に知ることはできません。

上場銀行27行のうち、 BIDVは依然として最も多くの銀行員を抱えており、その数は27,176人に達し、昨年より1,445人も急増した。

BIDVの従業員数は非常に多く、 VietcombankとVietinBankの2つの銀行の従業員数と中規模銀行の総従業員数に匹敵する差がある。

具体的には、2023年12月31日現在、ベトコムバンクで働く従業員数は22,742人で、877人増加しています。一方、VietinBankで働く従業員数は22,333人で、2022年末に比べて500人以上減少した。

上記の3つの国営商業銀行に加え、従業員数が最も多い上位10行は、サコムバンク（17,412人）、VPバンク（13,559人）、ACB（13,224人）、VIB（11,799人）、テクコムバンク（10,828人）、LPバンク（10,627人）、MB（10,481人）となっている。

統計によると、昨年は上場銀行のうち最大20行が前年比で従業員数が増加し、採用を増やした。

VIBとBIDVは昨年、従業員数がそれぞれ1,859人と1,445人増加し、2大採用銀行となった。 2023年には、この2つの銀行のみが従業員数の増加が1,000人を超えました。

次に人員増減が大きかった商業銀行グループは、HDBank（972人増）、Vietcombank（877人増）、OCB（770人増）、Nam A Bank（770人増）、ACB（620人増）、Eximbank（601人増）であった。

一部の銀行は数千人の従業員を削減した

対照的に、LPBank、TPBank、Techcombank、VietinBank、ABBank、NCB、MSBの7つの銀行では、2022年と比較して従業員数が減少しています。

LP銀行は従業員数を1,576人減らし、人員削減に最も積極的な銀行となった。一方、TPBank は従業員 747 人、Techcombank は従業員 717 人、VietinBank は従業員 546 人を削減しました。

従業員数の変動が最も大きい銀行は大手銀行であることがわかります。全般的な景気後退の中で運営コストを削減することが、銀行が人員削減をより積極的に行っている理由かもしれない。

しかし、従業員数が大幅に削減されたにもかかわらず、LPBank、VietinBank、Techcombankは依然として従業員数が最も多い10行のグループに属しています。 2023年には最大6～7行が人員削減を行うものの、従業員の収入は増加する見込み。

具体的には、LPBank 従業員の平均収入は 2022 年と比較して月額 500 万 VND 増加し、1 人あたり 2,200 万 VND に達しました。

TP銀行従業員の収入も458万VND増加し、1人当たり3,668万VNDに達した。

報酬業界のリーダーであるテクコムバンクも、従業員の給与を月額200万ドン引き上げた。この銀行の従業員の給与と手当を含む平均収入は1人当たり月額4,500万ドンです。

VietinBankでは、従業員の平均収入は月額3,468万VNDで、昨年に比べて300万VND増加しました。

AB銀行の従業員の収入も500万ドン急増し、1人当たり月額2,430万ドンとなった。一方、NCBの従業員の平均収入は月額2,360万ドンで、昨年に比べて200万ドン増加した。

特に、AB銀行の従業員の平均収入が500万ドン増加したことは、銀行の取締役会が2023年の年次株主総会で株主を説得して従業員の収入を増やすことに同意するという約束を守ってきたことを示している。