ゲアン省は、法令178号に基づき、退職または早期退職した公務員への給付金の支払いを完了した。

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2025年、ゲアン省内務部門は、全国の内務部門と共に、組織機構の助言、調整、合理化、政策・手続きの策定、給与計算の合理化に注力してきました。これを受けて、2025年2月17日、ゲアン省内務局は、2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号に基づき、ゲアン省人民委員会の管理下にある機関および部署における政治システムの組織機構の調整を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者の早期退職および退職に関する政策および制度の実施に関する指示第352/HD-SNV号を発行しました。

内務省職員が、2024年12月31日付政府法令第178/2024/ND-CP号の実施に向けて各機関および部署を指導している。写真：TL

グエン・ベト・フン内務局長は次のように述べた。「内務局はこれを大きな問題と認識しており、短期間での実施には多くの困難が伴います。内務局は各機関および地方自治体に対し、規定に基づき政策休暇の適切な対象者を慎重に検討・検討し、広範囲にわたる休暇の蔓延を防ぐよう指示しました。同時に、職員・公務員の質を確保するために、有能な職員の確保に注力しました。内務局と協力し、関係部署は公務員に対し、対象者への支払い・精算を確実に完了させるため、土曜日と日曜日に終日勤務させるよう手配しました。」

さらに、内務省はゲアン省内務省の作業部会を派遣し、嵐第3号で大きな被害を受けたコミューンを直接訪問して書類を検討し、政府の法令第154/2025/ND-CP号に従って二級地方政府を実施した後に仕事を辞めたコミューンレベルの非専門職労働者に対する制度を解決し、山岳地帯の遠隔地コミューンの公務員が書類を提出するために内務省に直接出向く必要がないようにした。

内務省は、2025年10月3日現在、政令154/2025/ND-CPに基づき、パートタイム労働者2,398名、部局・支部・村落の公務員および公務員26名の退職を承認しており、その総額は4,120億ドンを超えると見込まれています。退職金は現在精算中で、省人民委員会に提出されています。

bna_office-office-office-trao-doi-chuyen-mon-anh-thanh-le-3-1-.jpg — 内務省の職員と公務員が、休暇中の職員と公務員のための政策と制度の実施について議論している。写真：TL

財務省は、内務省の書類審査結果に基づき、政令第178/2024/ND-CP号に従って対象者への支払いのための財源を確保するため、ニーズを総合し、予算を見積もり、ニーズについて省人民委員会に報告し、予算の均衡を図り、規則に従って支払い資金を手配します。

財政部副部長のダウ・ティ・ミン・ロアン同志は次のように述べた。「政治局は政令第178/2024/ND-CP号、政令第67/2025/ND-CP号を施行し、地方自治体に2025年10月15日までに完了するよう求めている。しかし、政府が地方自治体に示した期限は2025年10月10日までである。ゲアン省財政部はこれを緊急の課題と認識し、関係部署と事務所に、具体的な作業内容、期限、完了の進捗状況を自発的かつ積極的に決定し、規則に従って手続き書類を完成させ、幹部、公務員、公務員、労働者の正当な権利を保障するため、2025年10月10日までに支払いと完了を確実にするため、第11管区国家財務局に送付するよう指示した。」

「同時に、財務省は各部署に対し、中央政府が定めるスケジュールに従い、2025年10月10日までに支給額を早急に検討し完了するよう求める文書を発行しました。同時に、財務省は毎日データを更新し、財務省に速やかに報告しています。省は中央政府からの追加財源は受けていませんが、この業務を遂行するための財源を確保するため、給与改革のための財源を積極的に割り当ててきました」と財務省副局長は強調した。

支払い実施機関として、中央政府の指示、ベトナム国庫総局長の公式指示を実行する第 11 地域国庫は、政府政令第 178/2024 号 (政令第 67/2025 号により修正および補足) に規定されている機構再編の影響を受ける対象者に対する支払いおよび政策と制度の分配を、集中的なリーダーシップ、指示、およびタイムリーで効果的な実施を必要とする最優先の政治課題として明確に特定しています。

したがって、当局は、政令第178号に規定されている組織的取決めの影響を受ける対象者への支払記録の処理を最優先とし、規定の期限を超えて記録を未処理のまま放置することは絶対に許されない。進捗状況は毎日報告される。同時に、作業進捗の要件を満たすため、各地域の国庫は、口座開設されている商業銀行と連携し、受益者への円滑かつ迅速な支払いを確保している。

財務2 — ゲアン省財務局職員は、政府法令178/2024号に基づき、公務員および公務員への給付金支給を更新した。写真：TL

この精神に基づき、第11管区の国庫は、政府が定めた期限内に、ゲアン省人民委員会が割り当てた見積額と比較して、政令第178/2024号に従い、対象者への支払いを完了するよう努めます。

第11管区財務省の報告によると、2025年10月9日までに、同局は政令178/2024/ND-CP号および政令167/2025/ND-CP号に基づき、3,500人の受益者に3,886,831億ドンを支出した。このうち、中央予算による支援を受けた受益者は770人で、1,138,609億ドン、地方予算による支援を受けた受益者は2,730人で、2,748,222億ドンとなっている。

優遇政策

我が党と国家は国家機構の合理化政策を推進しています。これは、多くの公務員が辞職せざるを得ないことを意味します。行政改革と国家機構再編の文脈において、労働者、特に早期退職する幹部、公務員、公務員に対する政策の実施は、非常に重要な課題となっており、多くの人々にとって大きな関心事となっています。

財務省2 — 国庫第11管区は、政令第178号に規定されている組織再編の影響を受ける主体の支払い記録の処理を優先している。写真：TL

党と国家の人道性と合理性を明確に示す注目すべき政策の一つは、2025年3月15日付政府政令第178/2024/ND-CP号（改正政令第67/2025/ND-CP号）に規定された早期退職政策である。この政策は、幹部、公務員、公務員、労働者、特に長年勤務したにもかかわらず早期退職した人々の貢献を尊重し、認識するものである。

この政令に基づき、政令178/2024/ND-CPに基づいて早期退職する幹部、公務員、公務員、労働者は、年金が差し引かれず、追加支援を受けることができます。これらの支援により、早期退職する幹部は、無理なく退職できる十分な経済状況を確保することができます。

これらの政策の公布は、退職した幹部、公務員、公務員の生活安定のための追加的な資金源を確保するための動機付けと条件整備に大きく貢献しました。同時に、機関、組織、部署が幹部、公務員、公務員の組織を整理、合理化し、再編するための好ましい条件も整えました。

グエン・ティ・トゥー氏は、約30年の職務経験を持ち、退職前はゲアン省党機関委員会査察委員会の常任副委員長を務めていました。退職まであと9年近く残っており、再選の条件も満たしていたにもかかわらず、早期退職を決意しました。

「2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号（幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊のための政治体制の組織的整備実施に関する政策及び制度に関する規定）の条項を研究したところ、早期退職者にとって非常に人道的で優れた政策であることがわかりました。この政策は、自主退職者が安心して組織を離れ、若い世代に道を譲るのに役立っています。迅速な支給は、労働者が適時に制度を享受できる好ましい条件を生み出しています」とトゥー氏は述べた。

ゲアン省では、中央政府の政策に基づき、あらゆるレベル・部門において、退職を希望する幹部、公務員、公務員への支援に努めています。同時に、省は法律に基づき、国家予算を有効活用し、制度や政策への適切な支払いを滞りなく確実に実施しています。

10月7日、ブイ・タン・アン同志（省党常任委員会委員、省人民委員会常任副委員長）が、政令第178/2024/ND/CP号（政令第67/2025/ND/CP号で改正）に基づく政策と体制の支払いに関する公式文書第10636/UBND-KT号に署名した。

したがって、財務局は、2025年10月6日付の正式文書第9012/BNV-TCCB号に記載されている内務省の指示を迅速かつ全面的に実施するために、内務省、第11管区の国家財務省、コミューン、区、関連組織の人民委員会を統括および調整し、2025年10月10日までに政策および制度の支払いが確実に完了するように、手順と規則に従って省人民委員会に権限内の内容について助言し、2025年10月10日午後3時までに省人民委員会に結果を報告するよう助言する任務を負う。

出典: https://baonghean.vn/nghe-an-hoan-thanh-viec-chi-tra-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-10307976.html