従業員は企業にとってかけがえのない資産です。

党中央委員会書​​記、副首相のレー・ミン・カイ同志と代表団が「労働者のための典型的な企業2023」表彰式に出席した。写真VGP

10月29日夜、党中央委員会書​​記・副首相のレー・ミン・カイ同志が「労働者典型企業2023」表彰式に出席し、演説を行った。

強力で包括的なベトナム労働組合を構築し、組合員と労働者にとって信頼できるサポートを提供する

レ・ミン・カイ副首相は、2023年の「労働者優秀企業プログラム」において労働者のケアと保護に多大な努力を払った企業を表彰する式典に首相に代わって出席できたことへの喜びを表明し、本日表彰されたベトナムのビジネス界と労働者を代表し、地域社会と国全体の発展に貢献した64の企業を温かく祝福し、称賛した。

レ・ミン・カイ副首相は次のように述べた。「これらは、全国各地の様々な分野の多くの企業を代表する典型的な企業であり、新型コロナウイルス感染症の流行後の厳しい経済状況の中で、常に困難を乗り越えようと努力し、生産・事業活動において革新を図り、安定した成長を維持・維持するとともに、労働者の物質的・精神的な生活の配慮にも尽力している。」企業の利益と従業員の権利を調和的に組み合わせ、社会にとってプラスの価値を創造します。

レ・ミン・カイ副首相は次のように述べた。「本日の行事は、2023～2028年期の各級労働組合大会が緊急に完了し、今年末の第13回ベトナム労働組合大会に向けて前進する非常に意義深い時期に開催され、新たな状況における発展期の幕開けとなり、全面的に強力なベトナム労働組合、組合員と労働者への信頼できる支援、党と国家の強固な政治的、社会的基盤が構築され、それによって、新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する2021年6月12日付政治局決議02-NQ/TWの成功裏の実施に積極的に貢献することになる。」

レ・ミン・カイ同志：従業員の長期的な福祉を配慮し、保護し、創出し、安定した、持続可能で進歩的な労使関係を構築することも、企業の持続的な発展を助ける要素です。写真VGP

従業員を大切にし、守ることは、企業の持続的な発展につながります

レ・ミン・カイ副首相は次のように強調した。「各企業の成長と発展の過程において、労働者は生産資源であり、企業に影響を与える重要な要素である。」従業員は、経済的価値を創造し、企業文化を育み、企業全体の成長と発展に貢献する直接的な力です。従業員はイノベーションを推進し、企業の競争上の優位性を生み出す原動力でもあります。

したがって、従業員の長期的な福祉を配慮、保護、創出し、安定した、持続可能かつ進歩的な労使関係を構築することも、企業の持続的な発展に役立つ要素です。

調和のとれた安定した関係を実現するために、企業は従業員一人ひとりを貴重な資産とみなす必要があり、また従業員一人ひとりが企業全体の発展に対する責任を十分に認識する必要があります。

レ・ミン・カイ副首相は、近年、特に新型コロナウイルスのパンデミックの間、党、政府、首相が企業や労働者の困難を取り除くために抜本的かつタイムリーな指示を出してきたと述べた。

特に、社会保障、労働、雇用に関する支援政策は、労働者の心理を安定させ、多くの困難な時期においても労働者が企業に付き添い続けることに貢献してきました。同時に、柔軟で効果的かつ持続可能な労働市場を安定させ、発展させるための対策も優先され、党、政府、首相によって大きな注目が集まっています。

「勤労者優秀企業2023」表彰式でのアートパフォーマンス。写真VGP

企業と従業員の間の調和のとれた、安定した、進歩的な、実質的な労使関係の構築

レ・ミン・カイ同志によると、2023年10月10日、グエン・フー・チョン書記長は新時代のベトナムビジネスコミュニティの構築と促進に関する決議第41-NQ/TW号に署名し、発布した。ベトナムのビジネスコミュニティの発展と促進に関する新たな視点、方向性、解決策を含むこの新たな決議は、ベトナムのビジネスコミュニティの力強い発展の次の段階を確実に切り開き、2045年までにベトナムを先進的な高所得国にするという目標と願望を実現するという先駆的な課題に取り組むことができる強力なベトナムのビジネスコミュニティの構築に貢献するでしょう。

この決議の中で、政治局はまた、企業と従業員の間で調和のとれた、安定した、進歩的かつ実質的な労使関係を構築し、集団労働協約の締結を促進し、企業と従業員の利益を調和的に解決する必要があると指示した。企業内の従業員による対話や会議を定期的に開催します。労働組合がその機能と任務を遂行するための条件を整備し、労働者と企業家と企業の間の架け橋としての役割を促進し、事業の発展を調整し、ビジネス倫理と文化を構築し、社会的責任を果たします。

レ・ミン・カイ同志は、党と国家の正しい方針と政策、ベトナムのビジネス界と企業家の努力、そして社会全体の積極的な支援のおかげで、ビジネス界は真に経済の主要な物質的生産力となり、国家建設と発展の事業において非常に重要な役割を果たしていると強調した。

ベトナムの企業も量的にも質的にも継続的に発展し、多くの分野で国家の建設と防衛の事業に大きく重要な貢献を果たしてきました。は主力であり、労働者に多くの雇用と生計を創出する先駆者であり、貧困削減に貢献し、社会経済の発展を促進しています。現在、ベトナムには約91万社の企業、 3万1千以上の協同組合、550万世帯の事業所があり、国のGDPの60％以上を占めています。

レ・ミン・カイ同志は、党、国家、政府、首相の指導者を代表して、経済界と企業家、特に労働者のための活動の努力と重要な成果を認識し、高く評価した。これらの活動は、党と国家の急速かつ持続可能な社会経済発展、社会保障、人民と労働者の生活の確保に関する政策の実施に重要な貢献を果たした。

レ・ミン・カイ副首相: 政府は引き続き一貫してビジネス界と肩を並べていきます。写真VGP

政府は、引き続き一貫してビジネス界と肩を並べる立場を維持します。

レ・ミン・カイ副首相によれば、今後、世界経済と国際情勢は多くの新たな困難と課題を伴い、複雑かつ予測不可能な展開を続けるだろう。国内においては、困難と課題が依然として利点を上回っています。

このような状況において、自立した、強く、繁栄したベトナムを築くためには、企業はこれまで以上に、持続可能な発展に向けて努力し、創意工夫し、柔軟に組織を再構築するだけでなく、特に従業員に対する自らの役割と社会的責任を継続的に確認し、より良い生活・労働環境を創造していく必要があります。

レ・ミン・カイ同志は、今後も政府と政府指導部は一貫してビジネス界と共に歩み続けると断言した。マクロ経済の安定、インフレの抑制、成長の促進、経済の主要な均衡の確保という目標を引き続き堅持します。治安、社会秩序、安全を維持し、企業社会が安心して生産・経営に取り組めるよう、市場の拡大、労働者の雇用創出、社会保障の確保に貢献します。これは私たちがこれまでに達成した最大かつ最も一貫した目標であり、今後も維持し続けていきます。

レ・ミン・カイ副首相は、労働・傷病兵・社会省に対し、企業団体と連携し、イノベーションと第四次産業革命の要件を満たすために企業の労働力再編と人材の質の向上を支援するソリューションを推進するよう要請した。新たな状況における市場の要求を満たすために、国際基準に近づきながら、質の高い人材を育成する政策を構築し、完成させます。

ベトナム労働総連合会と各レベルの労働組合に対し、レ・ミン・カイ同志は、労働者の職業技能と生涯学習を学び、実践し、向上させるための模倣運動を継続的に構築し、効果的に実施することを提案した。

労働者が労働法を遵守・理解できるよう法律相談や広報活動を強化し、労働者の転職を迅速に支援し、労働者に仕事を紹介する。

雇用の維持、労働力の確保、法規制に従った従業員の福利厚生の解決について、雇用主との対話、交渉、協議を強化する。

党中央委員会書​​記・副首相のレ・ミン・カイ同志と党中央委員会委員・労働総連合議長のグエン・ディン・カン同志は、労働総連合から功労賞状を授与された企業に祝意を表した。写真VGP

ベトナム企業の地位向上

ビジネス面では、レ・ミン・カイ同志は次のように提案した。常に競争力を高め、地域レベルおよび国際レベルに到達する必要があります。積極性、ダイナミズム、創造性をさらに促進し、所有するビジネスを発展させるだけでなく、お互いのつながりを強化して、将来的にベトナムのビジネスの地位を向上させる総合力を生み出します。

生産およびビジネスモデルを積極的に革新し、グリーン経済、デジタル経済、循環型経済に向けた発展に関連する企業を再構築し、ブランドを継続的に革新、創造、構築、強化します。研究を促進し、市場を拡大し、製品を多様化し、サプライチェーンを多様化します。

労働者の利益を全面的に保障し、社会的責任を継続的に発揮し、貧困削減プログラムに積極的に参加し、感謝の気持ちに応え、国民の団結の強化に貢献します。

労働者側では、レ・ミン・カイ同志は、新たな状況における労働環境の要求を満たすために、職業能力、労働技能、専門知識を積極的に学び、訓練し、向上させることを提案した。

経営者や企業がより多くの経済的価値を創造し、良好な職場関係を維持し、健全な職場環境を確保できるようサポートし、同行します。

レ・ミン・カイ同志は次のように強調した。「労働者のための典型的な企業を称えるプログラムは、新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号、および新たな時代におけるベトナム企業家の役割の構築と促進に関する2023年10月10日付政治局決議第41-NQ/TW号を実現するための具体的な行動の一つである。」労働者にとって典型的な企業を表彰するこのプログラムは、社会とビジネス界に良い影響をもたらし、まさに前向きな影響を与えるイベントとなりました。

レ・ミン・カイ同志は、このプログラムが多くの企業に広がり、新しい時代の国家建設の過程で感動的な物語や典型的な例を生み出し、2030年までに高中所得国になり、2045年までに社会主義志向の発展途上国になるという国の戦略目標を成功裏に実行するための総合的な力を生み出すことを期待し、信じている。

企業は社員のためにあり、社員は企業の発展に尽力します。写真VGP

企業は社員のためにあり、社員は企業の発展に尽力します。

党中央委員でベトナム労働総同盟議長のグエン・ディン・カン同志によると、「労働者のための典型的な企業」プログラムは、物質的および精神的な生活に配慮し、労働者の労働環境を積極的に改善し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に配慮する典型的な企業を賞賛し、称えるという社会的、人道的意義が深い実践的な活動であり、企業が迅速に、力強く、持続的に発展し、労働者がますます進歩し、豊かで幸せな生活を送るという目標を目指している。

これは、ベトナム労働総連合会が議長を務め、労働・傷病兵・社会省、ベトナム商工連盟、および労働新聞が常設ユニットとして調整する毎年恒例の活動です。 2022年現在、このプログラムでは447の企業がランク付けされ、23の企業に「労働者のための典型的な企業」賞が授与されています。 20の企業が内閣総理大臣表彰を受賞しました。 176の企業が共催機関より表彰状を受け取りました。

今年、国全体と経済界があらゆる困難を克服し、生産の回復を継続し、コロナ後の経済を発展させるために努力している状況において、ベトナム労働総連合会と調整機関は、達成された成果を促進し、積極的に計画を策定し、プログラムの早期実施を指示しました。

登録された数百社の企業のプロフィールから、科学的、厳格かつ客観的な選考を何度も繰り返して、選考委員会は「労働者のためのビジネス」運動で優れた業績を挙げた 64 社の企業を提案し、プログラム運営委員会は満場一致でこれを表彰しました。ベトナム労働総連合会、労働・傷病兵・社会省、ベトナム商工連合会は30の企業に功労賞状を授与した。

グエン・ディン・カン同志：ほとんどの企業が苦闘し、数多くの困難に対処している状況において、朗報なのは、ほとんどの企業が依然として雇用を維持し、収入を確保し、労働者の生活を継続的に改善する方法を見つけていることです。写真VGP

グエン・ディン・カン同志によると、ほとんどの企業が苦戦し、数多くの困難に対処している状況において、ほとんどの企業が依然として雇用を維持し、収入を確保し、労働者の生活を継続的に改善する方法を見つけていることは朗報である。

本日表彰された企業は、そうした称賛に値する企業の典型です。多くの企業は、従来の仕事や市場に加えて、積極的に新たな仕事や市場の源を探し、従業員に新しい仕事の要件を満たす知識とスキルを身につけさせるために、従業員の訓練や再訓練を行ってきました。

これらは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、利益目標を一時的に脇に置き、福利厚生の充実や従業員への特別なケアの提供にリソースを投入している企業です。企業は、パンデミックにより残念ながら亡くなった労働者の子どもたちに対して特別な方針をとっています。企業は従業員が負担する社会保険料を支払っている。同社は従業員の家賃や育児を支援してきた。当社は、労働環境を継続的に改善し、社会的責任を積極的に実行してきました。

企業が依然として多くの困難に直面し、受注数は減少し、多くの労働者が職を失い、不完全雇用となり、多くの企業が解散や倒産に苦しんでいる状況において、これは非常に賞賛に値する取り組みです。

グエン・ディン・カン同志は、労働者のための企業として認められた企業の努力は、企業と国の発展、労働者のより良い生活のために、労働者が高い生産性と質で熱心に働くよう配慮し奨励する労働組合組織との共同責任であると強調した。

グエン・ディン・カン同志は、労働者向けのビジネスが増えることを期待している。全国の労働者は必ずや企業の発展と国家の発展に身を捧げ、手を携えて我が国の繁栄と繁栄を築き、人民の幸福と繁栄を増進していくであろう。

ソース: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html