労働者、公務員、労働者の間で先進的なモデルを複製する

これらの先進モデルは、 タインホア省工業団地・工業団地労働組合が主催した2025～2030年の労働力における先進モデルを表彰する会議で表彰された。

KKTNS&CKCN 労働組合は現在、88,155 人の組合員を擁する 154 の草の根労働組合を運営しています。 2020年から2025年にかけて、工業区・工業団地労働組合は傘下の労働組合に対し、各単位・企業の実情に応じて計画を策定し、立ち上げを組織し、模倣協定に署名するよう指示した。専門の組合役員を任命して、草の根組合でのPTTDを監視・監督し、運動の有効性を評価し、多数の労働者がいる草の根組合で典型的な模倣モデルを試行・再現する組織を選定し、PTTDの波及効果を生み出します。 PTTĐ は、「良い労働者、創造的な労働者」など、あらゆるレベルの労働組合によって広く実施されています。 「生産性と製品品質を向上させるための取り組みと技術改善の推進」 「専門的な資格やスキルを向上させるための学習」、「緑・清潔・美しさ、労働安全衛生の確保」女性社員の間では「公務も家事もできる」 「2021年から2030年にかけて、文明的で繁栄したタインホア祖国を建設するという大志を実現する先駆的な労働者」...

PTTĐは多数の組合員と従業員の参加を引きつけ、それによって技術革新イニシアチブを備えた多くの典型的な先進モデルを生み出し、生産効率を向上させ、イニシアチブと技術革新を促進する運動に波及効果を生み出し、企業の生産とビジネスタスクの成功した実行に貢献しました。 2020年から2025年にかけて、工業団地と工業団地の従業員は数千件の技術改善イニシアチブと生産合理化を実施し、それが生産に認められて適用され、数百億ドンの利益を上げました。そのうち25名の労働者と労働者はベトナム労働総連合から創造的労働証明書を授与されました。 2 名が Nguyen Duc Canh 賞を受賞しました。代表的な例として、Annora Vietnam Shoes Company Limited の完全機械修理部門の副部長である Mai Anh Tuan 氏が挙げる成果があります。同氏は「裏蓋成形バー (プラスチック材料) の改善」という取り組みを 10 の生産工場とあらゆる種類のつま先パッチ付き強化プレス靴に適用しました。年間15億VND以上の利益をビジネスに提供します。 VAS Nghi Son Steel Company Limitedの第2圧延工場技術担当副部長のエンジニア、Chu Van Tung氏は、「生産中のIF炉の電力消費を削減する」という取り組みにより、毎年会社に140億VND以上の利益をもたらし、電気コストの削減、生産とビジネスの効率向上の問題を解決しています。桜井ベトナム株式会社の電気チーム責任者、レ・タム・クアン氏は、「ヒートプレス機用タイムリレーシステムの設計」という取り組みを生産現場に適用し、年間約10億ベトナムドンの利益を上げました。ミザ・ギソン社生産部門小麦粉部長のファム・スアン・クアン氏は、「蒸気消費量を削減し、電力消費量を削減する」取り組みにより、同社が年間 90 億ドン以上の利益を得ることに成功しています。

組合員と従業員の愛国的PTTDの質を向上させるために、工業団地と工業地帯の労働組合は、3つのユニットでの3Vモデル（労働者、労働者向け - 労働組合組織向け - 企業の持続可能な開発向け）など、いくつかのモデルを効果的に実施しています。 3つのユニットの労働者と労働者との読書クラブ。 7ユニットの労働者文化コーナー。 3ユニットの公園会社モデル。妊婦・幼児クラブ3ユニット。 7つの単位で労働組合グループの運動活動を組織します。モデルは、あらゆるレベルで工業地帯と工業団地の労働組合の活動に広がりを生み出し、革新に貢献し、労働組合活動の質と効率を改善し、組合員、労働者、労働者の精神的および物質的生活を向上させるという労働者のニーズと願望を満たします。これにより、企業内の調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献します。

工業団地・工業地帯労働組合は、実践的なモットーを掲げ、草の根レベルの研修プログラムを実施し続けています。高度なモデルの構築と複製、従業員間に広範な影響力を生み出すための新しい要素の発見と育成に重点を置きます。それにより、強力な労働組合組織の構築、文明的で繁栄したタインホア祖国の建設に貢献します。

文と写真：タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/nhan-rong-dien-hinh-tien-tien-nbsp-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-249566.htm