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労働者の生活を大切にする多くのモデル

南北解放・祖国統一記念日(1975年4月30日~2025年4月30日)50周年と2025年労働者月間に向けて、省内の各レベルの労働組合と企業は組合員と労働者をケアするための多くのモデルを実施してきた。

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai15/04/2025

2025年にトランボム地区労働連盟が主催したサッカートーナメントに参加する企業の労働者。写真:T.My
2025年にトランボム地区労働連盟が主催したサッカートーナメントに参加する企業の労働者。写真:T.My

そこから、労働者の生活の質を向上させ、生産への意欲を高めるよう支援します。

草の根からの多くの良い活動

現在、ドン・フー・クオン株式会社(ディン・クアン地区)では、2025年末までの会社からの豊富な注文を受け、2,300人を超える従業員が懸命に働いています。同社の労働者の士気を高めるため、草の根労働組合は従業員に4億4,000万ドンを超えるボーナスを支払ったところです。これは、従業員1人あたり平均10万~20万ドン(勤続年数による)に相当します。同社は3月に生産性の高い労働者への報酬として5億ドン以上を費やしていた。

ドナパシフィックカンパニーリミテッド(トランボン地区)では、従業員の精神生活を向上させるために、草の根労働組合が2025年サッカートーナメントを開催し、10チーム、100名を超える選手が参加しました。約2か月にわたる競技の後、労働者は健康的な遊び場を得られるだけでなく、ストレスの多い勤務時間の後に運動してスポーツへの情熱を発揮することもできます。

省労働連盟によると、2025年2月以来、省内のあらゆるレベルの労働組合は、国と労働組合組織の主要な祝日を祝うために文化活動やスポーツ活動を開始している。それにより、労働者が労働力を再生し、文化的・精神的な生活を向上させて仕事と生産を継続できる条件が整い、企業と地域全体の発展に貢献します。

同社の草の根労働組合のダン・ティ・トム委員長は、今年の労働者運動は、南部解放50周年、祖国統一記念日、国際労働者の日(5月1日)を祝うため、年初から推進されてきたと語った。スポーツ大会には、練習や競技に参加するために多数の労働者が集まります。スポーツ大会に加え、組合は4月15日に会社で働く全従業員に贈り物を贈るイベントを開催しました。困難な状況にある労働者や重病の労働者を訪問し支援するための代表団を組織します。

草の根労働組合は同時に、刺激的なスポーツや文化活動を組織し、多数の労働者の参加を促している。

タンフー地区労働連盟の代表は、同連盟が地区文化情報スポーツセンターと連携し、2025年女子バレーボールトーナメントを成功裏に開催したと語った。この大会には草の根労働組合から18チームが参加し、素晴らしいプレーと美しい試合を視聴者に披露しました。このサッカートーナメントは、今年の組合員をケアするための一連の活動の最初のものです。

労働者のモチベーション向上

組合が実施したライフケアモデルの恩恵を受けて、多くの組合員や労働者が喜びと感動を表明した。

ソルテック・ベトナム株式会社(ニョンチャック郡)の従業員グエン・ヴァン・ティエン氏は、同社が従業員のスポーツトレーニングのニーズに応えるためにサッカー場に投資したと語った。さらに、労働者は仕事に行く前に毎日15分間運動します。そのおかげで健康が保証され、精神生活が向上します。

ロングウェル・カンパニー・リミテッド(トンニャット県ダウザイ工業団地)の従業員であるハ・ティ・トゥ・トランさんは、会社から金メダルを授与されたことに喜びを語りました。トランさんは当社で10年間勤務した経験があり、常に割り当てられたタスクを完璧に完了するよう努めています。この意味深い贈り物は、彼女が若い頃をビジネスに捧げた時代の美しい思い出です。

トランさんは、15年後、20年後に再びこの賞を受け取る機会が得られるように仕事を続けることが目標だと語った。彼女は、会社と組合が従業員の絆を深め、生産効率を向上させるためのより実践的な活動を行うことを期待しています。

同社の草の根組合の代表は、従業員を気遣う毎年恒例の活動に加え、今年は勤続年数10〜20年の従業員に感謝の意を表す金の贈呈式を開催し、従業員1人当たり24金1〜1.5両を受け取ったと語った。具体的には、勤続10年の従業員には功績証明書と記念品として24金1タエル(SJC)が贈られます。 20年間働いた労働者には功績証明書と記念品として金1.5タエルが贈られる。これは会社が毎年行っている意義深い活動です。これまでに、10~20年の経験を持つ約100名の従業員が同社から金賞を受賞しています。

多くの労働者は、ほとんどの時間を会社での生産労働に費やしていると述べています。仕事で疲れた一日を終え、借りた部屋に戻った社員たちは、スマートフォンで楽しんだりテレビを見たりすることしかできない。したがって、労働者は、より多くの労働者が恩恵を受けられるように、労働組合が生活介護モデルを継続的に実施することを期待しています。

タオ・ミー

出典: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202504/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-91d0543/


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