海外で働く労働者にとって多くの利点

DTO - 近年、党委員会と政府の指導の下、労働者を一定期間海外に派遣するプログラムは多くの好ましい成果をもたらしています。各部署、支部、そしてドンタップ雇用サービスセンターからの広報情報にアクセスした人々は、積極的に登録し、親族にも参加を勧めています。

内務省とドンタップ雇用サービスセンターの代表団が韓国の労働者と農場主を訪問

現在、省内の全町・区で一定期間の海外就労者がおり、7,570人以上が様々な分野で海外就労しています。内務省とドンタップ就労サービスセンターは、ドンタップの労働者に適した高収入の主要市場を維持し、助言と仲介に注力しています。同時に、海外就労者を募集している施設や企業を定期的に検査・監督し、規定基準の遵守を確保しています。特に、両部署は連携して計画策定に関する助言を行うとともに、省内外や海外で現地調査を実施し、労働者の市場、仕事、生活について学ぶ省内作業代表団を組織しています。調査の結果、省内で海外就労する労働者の多くは、適切な仕事、良好な労働条件、安定した収入を得ていることがわかりました。2025年5月、就労サービスセンターのワーキンググループは韓国を訪れ、農場主と面会し、韓国の冬の時期に季節労働者を訪問しました。ドンタップ省雇用サービスセンター所長のグエン・フー・ヒエウ氏は次のように語りました。「韓国へ渡る労働者は皆、農場主に迎えられ、能力に応じた仕事を任されたため、大変喜んでいました。農場主との面談を通して、グループは労働者を励まし、安心させました。外的要因に左右されず、共に良い仕事をし、団結し、穏やかな態度で臨むよう、農場主に働きかけました。その結果、農場主は、良好な労働精神が最良の労働条件を生み出すことを理解しました。今回の実習旅行を通して、グループは鉄原地区（韓国） 農業センターの指導者に対し、好ましい条件を整え、近い将来、ドンタップ省から多くの労働者を受け入れることを検討するよう提案しました。」

雇用サービスセンターの指導者と職員は、労働者への指導プロセスを定期的に改善・充実させ、各労働受入市場に適した条件を整備し、手続き上の問題を最小限に抑え、労働者が容易にアクセスし、学習記録を完成させ、円滑に出国できるよう支援しています。併せて、内務省、雇用サービスセンターは関係部門・部署と連携し、契約に基づき海外で一時就労する労働者を支援するための政策を展開・実施しています。これまでに、8,200人以上の労働者に対し、職業訓練、外国語学習、オリエンテーション教育、健康診断などの支援を実施し、総費用は225億ドンを超えています。

期間限定労働者海外派遣プログラムの成果を踏まえ、省は今後も契約に基づく労働者海外派遣支援事業を継続的に推進し、高収入の雇用創出、労働者の資格・技能向上という目標を達成していきます。同時に、「派遣労働者として働き、戻ってきて経営者になる」という目標を堅持し、生産労働に活かせる経験を習得することで、地域の貧困削減に大きく貢献します。省は毎年1,500人の契約に基づく労働者海外派遣を目指しており、村落部落の100%で労働者が海外で就労しています。ドンタップ雇用サービスセンターは、引き続き求人フェアを開催し、労働者海外派遣機関や企業と連携することで、海外労働者の就労プロセスを綿密に監視・管理しています。また、海外労働者の選考メカニズム、政策、条件に関する十分な情報を提供し、二国間約束、条約、協定の遵守を確保しています。サービスコストを公表・透明化し、海外で働く労働者のサービスコストの削減に取り組みます。

プレイリスト

出典: https://baodongthap.vn/xa-hoi/nhieu-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-132472.aspx