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PCIは9ランク上昇 - 改革の転換点か一時的なシグナルか?

(Baothanhhoa.vn) - 2024年、タインホア省は省競争力指数(PCI)ランキングで目覚ましい飛躍を記録し、2023年と比較して9位上昇し、63省市のうち21位にまで上昇した。この成果は、ビジネス投資環境の改善、行政上の「ボトルネック」の解消、ビジネスサービスの品質向上に向けた同時進行の取り組みを反映しています。しかし、もっと重要なのは、これが一時的な増加なのか、それとも持続可能な見通しなのかということです。

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa01/06/2025

PCIは9ランク上昇 - 改革の転換点か一時的なシグナルか?

デルタスポーツイクイップメント株式会社(ホアンホア)での輸出品の生産。

スローガンから行動へ

この「アップグレード」の最大の「鍵」は、省レベルから各部、支部、地方に至るまで、 タインホア省政府の指導と管理における確固たる決意にあると言えるでしょう。省人民委員会は、PCI向上のための行動計画を策定しただけでなく、この指標を省長の責任と結び付け、年末の模範評価に組み入れました。

VCCIタンホア・ニンビンのド・ディン・ヒュー所長は、「PCI指数は2年連続で上昇しましたが、これはポイントの増減だけでなく、投資環境が著しく改善されたことが要因です。企業もそれを実感し、好意的に反応しています」とコメントしました。

ヒュー氏によると、PCIは企業コミュニティの客観的かつ中立的な声を反映した大規模な調査です。行政手続きにおける方向性、管理、公平性、透明性の変化は、企業によって既に明確に感じられており、現在もなお実感されています。さらに、PCIの「地域版」とも言えるDDCI指数の波及効果も重要な役割を果たしています。企業は、各部署、支店、そして地域における対応の公平性、客観性、そして透明性を実感しているからです。

2022年以降、タインホア省は地区レベルと部局レベルでDDCIを実施し、草の根レベルでのガバナンスの質を測定できるようになりました。企業向けの年次「政府スコア」のおかげで、多くの部局、支局、地方自治体は受動的な姿勢から能動的な姿勢へと転換し、行政手続きの改善、煩雑さの軽減、企業との直接的な交流の増加につながりました。DDCI導入後2年間は、その効果は必ずしも明確ではありませんでした。しかし、2023年から2024年にかけて、企業はDDCIの効果を「吸収」し、実感し始め、タインホア省がますます公正で透明性が高く、開かれた投資環境へと向かっていると評価し始めました。こうした意識は、実体験に基づく社会学的調査であるPCI調査の結果に直接影響を与えています。

PCI 2024構成表を分析すると、9つの構成指標のうち6つでスコアが上昇し、中でも多くの主要指標が大幅に上昇しました。例えば、公正な競争(+1.42ポイント):より公正なビジネス環境と「裏企業」への優遇措置の減少を反映しています。労働訓練(+1.29ポイント):職業訓練機関と企業の実際のニーズを結び付ける取り組みを示しています。透明性(+0.87ポイント):計画情報、法的手続き、投資支援がより公開され、アクセスしやすくなっていることを示しています。

しかしながら、時間コスト(-1.03ポイント)や政府のダイナミズム(-0.42ポイント)など、一部の指標は依然としてスコアが低下しています。これは、PCIの成長を鈍化させないためには、さらなる改善が必要な分野があることを示唆しています。

課題は大きいですが、道は明確です。

タインホア省のPCIは一時8位まで上昇しました。2024年には全国で9位上昇し21位となりましたが、期待には及ばないものの、目覚ましい前進であり、改革努力が徐々に効果を発揮していることを反映しています。特に、タインホア省のPCIスコアと順位が2年連続で向上していることは、改革の連鎖がもはや一時的な対応ではなく、着実に安定した長期的な改革基盤を形成しつつあることを示しています。

タインホア・ニンビンVCCIのド・ディン・ヒュー所長は、「2024年もタインホアのPCIが引き続き上昇していることは、明るい前進です。これは一時的な躍進ではなく、抜本的な改革プロセス、特にあらゆるレベルの政府における経営陣と企業へのサービスに対する意識の明確な転換の結果です」とコメントしました。

しかし、改革の勢いを維持するためのプレッシャーは非常に大きいと、彼は率直に指摘した。省全体のPCIスコアは過去2年間で上昇したものの、一部の構成指標は依然として減速または低下の兆候を示している。これらは完全に解決されていない古くからの「ボトルネック」である。特に、2025年からはPCI評価の対象範囲が狭まり、34の省市のみが調査対象となる。これにより、タインホア省は実質的な改革の質をより重視する必要がある。なぜなら、現時点ではスコアは広範さだけでなく、深さも比較されるからだ。さらに、「広大な土地、大きな人口」といった従来の優位性は、もはや投資誘致における差別化要因ではなくなった。多くの地方は今や規模が大きく、より近代的なインフラを備え、競争力も高まっている。後れを取らないためには、タインホア省は企業満足度を改革の中心に据える方向に「力強く」転換する必要がある。

現在、他の地方自治体も力強い改革を推進する中、タインホア省は用地取得、投資手続き、土地アクセスといった固有の「ボトルネック」を徹底的に排除し続けています。それと並行して、行政のデジタル化をさらに推進し、対話を強化し、特に草の根レベルの職員の能力向上に取り組んでいます。企業の信頼感が強まると、タインホアPCIはランクアップするだけでなく、成長の質も向上し、包括的かつ持続可能な社会経済発展を促進します。

ミン・ハン

出典: https://baothanhhoa.vn/pci-tang-9-bac-buoc-ngoat-tu-cai-cach-hay-tin-hieu-nhat-thoi-250592.htm


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