マイクロチップ・半導体分野における優秀な人材育成

ダナン大学の加盟大学は、2045年までのビジョンを掲げ、ダナン市の建設と発展に関する政治局（第12期）決議第43-NQ/TWの2030年までの継続実施に関する2024年 政治局結論第79-KL/TWを実施し、マイクロチップと半導体のトレーニングの質を向上させるためにリソースを増強します。

大学は、質の高い人材育成の需要に応えるため、近代的な施設に投資しています。写真： VKUの学生がデジタル技術研究・実験室で実習しています。写真：NGOC HA

この使命は、国際統合の文脈におけるハイテク産業の発展ニーズを満たす専門的な半導体エンジニアを労働市場に提供できるようにすることです。

トレーニングの着実なステップ

2024-2025年度、工科大学は電子通信工学分野にマイクロエレクトロニクス - マイクロチップ設計という新たな専攻を開設します。社会の期待に応えるため、本学はマイクロエレクトロニクス - マイクロチップ設計専攻、そしてこの分野に関連する他の専攻で最初の学生を育成するための必要な環境を積極的に整備しています。

研修プログラムに関しては、本校は半導体業界の実践的な要件を綿密に遵守し、綿密に設計された成果基準に基づいて、学生が専門知識とスキルを十分に身に付けられるよう配慮しています。アナログマイクロチップ設計、デジタルマイクロチップ設計、物理設計など、マイクロチップ設計に関連する重要なコースがプログラムに含まれており、学生がこの分野の包括的な基礎を身に付けられるよう支援しています。

本校は、フジキン、ルネサス、 FPTの支援を受けた基礎および高度電子工学実験室を保有しています。同時に、業界標準のIC設計ソフトウェアを搭載した高性能コンピュータ40台を備えた新しいIC設計実験室にも投資しました。さらに、学生の実践的な経験を積むため、ASIC Keysight Smart Bench Essentialsの支援を受けた機器を備えた基礎電子工学実験室を開設しました。

教育の質を向上させるため、工科大学は教員の研修と能力向上に継続的に取り組んでいます。本学は、国立イノベーションセンター（NIC）や、米国の半導体マイクロチップ分野で長年の経験を持つ専門家と協力し、マイクロチップ設計分野の講師の専門的資質を向上させるための徹底的な研修コースを企画しています。また、ケイデンス、シノプシス、ルネサス、シーメンス、マイクロチップといったこの分野の大手企業とも協力し、適切な教育コンテンツの構築と開発に取り組んでいます。

同様に、ベトナム韓国情報通信技術大学（VKU）は2024年に半導体設計エンジニア60名を採用する予定です。2028年までに総研修定員は600名から1,000名になると予想されており、同時に半導体関連専攻の研修プログラムを調整し、1年次（2023年度コース）の学生を3年次（2021年度コース）に編入することで、この分野の人材需要に対応します。VKUの2024～2025年度入学シーズンにおける最初の半導体設計エンジニア養成コースは、国際標準の研修プログラムに基づいて構築され、期間は4.5年、160単位です。

さらに、VKU の講師 6 名が第 1 回ソース講師トレーニング コースを修了しました (市内の大学から選ばれた講師総数 25 名のうち)。VKU の講師 6 名は、米国国務省の国際技術セキュリティおよびイノベーション基金の支援を受けてアリゾナ州立大学 (米国) が主催するマイクロチップと半導体のテスト、パッケージングに関するソース講師トレーニング プログラムを学んでいます。

さらに、VKUは修士課程を開設し、半導体マイクロ回路に関する研究グループを育成し、半導体マイクロ回路のパッケージングと試験に関する人材育成計画を構築し、学生のスキルアップクラスを開設・研修し、講師チームを育成・研修しています。VKUは、ナムロングループと共同で新技術および半導体マイクロ回路の研究所兼研究センターである半導体マイクロ回路・スマートテクノロジーセンター（VKU-SSTH）を運用し、ハノイ国立大学情報技術研究所、レ・クイ・ドン工科大学システム統合研究所、FPTソフトウェアカンパニーセントラル、韓国の慶熙大学、韓国を代表するシステム半導体マイクロ回路協会（KFIA）など、国内外の多くの戦略的パートナーとの協力を強化しています。

VKUの学生グループが、IEEE回路・システム学会（CASS）が主催する「CASSからのIC設計の普遍化（UNIC-CASS 2024）」プログラムに参加しました。写真：NGOC HA

トレーニングには特別なメカニズムが必要です。

ダナン工科大学学長のグエン・ヒュー・ヒエウ准教授は、半導体産業が大きく発展し、ダナンが半導体企業を誘致する中心地になりつつある中で、半導体マイクロプロセッサの人材育成の質を向上させることが、地方だけでなく国全体の人材ニーズを満たす重要な要素であると語った。

この目標を達成するには、現実に近い研修プログラムの構築、最新設備の整備、専門性の高い講師陣の育成、そして業界企業との連携拡大など、多くのソリューションを同時並行的に展開していく必要があります。半導体業界企業との連携は、人材育成の質を向上させる上で非常に重要な要素です。

「本学は、この分野で国内外の企業との連携を強化し、学生に知識の共有、実践、インターンシップの多くの機会を創出しています」と、グエン・ヒュー・ヒエウ准教授は語りました。

ダナン大学学長のグエン・ゴック・ヴー准教授によると、ダナン市には人口1万人あたり平均約800人（全国平均の4倍）という学生数を誇る大規模な大学システムが数多く存在し、1,000人を超える博士号取得者、准教授、教授陣といった優秀な科学者チームが揃っています。これらは、ダナンがスタートアップ企業やイノベーションの中心地、そして半導体技術人材育成の中心地となるための好条件です。

ダナン大学は、政府のプロジェクトに基づき、半導体技術人材育成の任務を遂行する準備が整っています。しかし、プロジェクトを成功させるには、同時並行的な解決策が必要です。特に、計画投資省が策定し、政府に提出した「2030年までの半導体産業人材育成、2045年までのビジョン」プロジェクトを政府は早急に承認する必要があります。プロジェクト実施のためのリソース配分を特に優先し、「突破口の突破口」の精神に基づき、投資と調達のための具体的なメカニズムを構築することで、プロジェクトを成功裏に実施する必要があります。

教育訓練省は、チップ・半導体分野の人材育成のための具体的なメカニズム、特に、業界における割り当てや正社員数の算出について、現行の規制に近い仕組みを整備する必要があります。なぜなら、これは新しい職種だからです。しかしながら、訓練の質を管理し、行き当たりばったりの訓練や、流行に合わせた訓練によって国際労働市場の要件を満たさない訓練の質に陥る事態を回避するための解決策も必要です。当面は、技術・工学分野の教育の伝統があり、教員の能力と質の高い入学者の確保に潜在力のある大規模大学に、優先的に任務を割り当てるべきです」と、グエン・ゴック・ヴー准教授は述べています。

NGOC HA

出典: http://baodanang.vn/kinhte/202411/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-ve-vi-mach-ban-dan-3994341/