ベトナム労働総連盟副会長がクア・ロー・ワード労働組合大会に出席

このイベントには、ベトナム労働総同盟副議長のグエン・スアン・フン同志、省党執行委員会委員、ゲアン省労働連合会長のカ・ヴァン・タム同志、省党執行委員会委員、党書記、クアロー区人民評議会議長のゴ・ドゥック・キエン同志、関係部門の代表者、および区全体の組合員と労働者を代表する60名の代表者が出席した。

クア・ロー・ワード労働組合は、労働組合法（改正）の規定に基づき、組合の目的、組織構造、機能、任務に関して多くの変更を伴い、2025年7月末に設立され、活動を開始しました。大会では、設立から大会までの成果を評価し、2025年から2030年の任期における方向性、目標、任務、解決策を提案しました。

クア・ロー・ワード労働組合会議　写真：Diep Thanh00003 — ベトナム労働総同盟副議長のグエン・スアン・フン同志が、ワード労働組合会議に花束を贈呈した。写真：ディープ・タン

クア・ロー・ワード労働組合は現在、29の草の根労働組合を管理・直接指導しており、組合員数は合計1,548名（うち女性労働者1,080名）に上ります。設立後、ワード労働組合は急速に安定し、多くの分野で目覚ましい成果を上げています。

ワードユニオンは、労働者、公務員、労働者への配慮を重視し、組合員への訪問や贈り物の贈呈、台風3号の影響を乗り越えるための支援、困難な状況にある組合員への贈り物の贈呈、8月革命80周年と9月2日の建国記念日を祝う「ユニオンミール」プログラムの実施、2025～2026年度の6/6私立教育機関での民主会議の組織指導など、多くの実践活動を行ってきました。

クア・ロー・ワード労働組合会議　写真：Diep Thanh00000 — クア・ロー・ワード労働組合委員長ホアン・ヴァン・ホップ同志が大会政治報告を発表した。写真：ディープ・タン

クアロー区労働組合は、労働組合活動の新しいモデルであるにもかかわらず、体系的な業務システムを迅速に安定させ、確立し、運営規則を発行し、任務を明確に割り当て、職業訓練コースに積極的に参加し、緑の日曜日、暴風雨防止など、区のベトナム祖国戦線委員会が主催する活動に積極的に参加しました。

多くの利点と課題を抱えながら新期を迎えたクア・ロー・ワード労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を代表し、擁護することを中核目標と定めました。知性、勇気、熱意、責任感、威信、そして優れた労働方法を備えた組合幹部チームを構築します。同時に、宣伝・動員活動を革新し、組合員と労働者の政治力、教育水準、専門技能、産業スタイル、労働規律を向上させ、党、国家、労働者階級、そして労働者との緊密な連携を維持します。この目標に基づき、大会は4つの突破口と9つの課題と解決策を特定しました。

クア・ロー・ワード労働組合会議　写真：Diep Thanh00013 — クア・ロ・ワード労働組合は設立間もないにもかかわらず、組合員と労働者のケアのために多くの活動を実施してきました。写真：CSCC

「連帯・民主主義・規律・革新・発展」をモットーとするクアロー区労働組合第1回大会は、区内の全幹部、公務員、公務員、労働者の決意、活力、柔軟性、そして創造性を示すものでした。この精神に基づき、区労働組合は2025年から2030年にかけて、以下の具体的な目標を設定しました。2～3の新たな草の根労働組合を設立し、組合員数を1,800～2,000人程度に増やすこと。草の根労働組合の少なくとも91%が団体労働協約を締結し、そのうち少なくとも40%がAタイプであること。草の根労働組合の100%が、職場における民主的な規則の適切な実施を策定・組織すること。すべての業務をサイバースペースで指揮・運営すること。

大会では多くの質の高い発表を聞き、労働組合活動の効果的な方法を共有し、新任期の目標と課題を達成するための勧告と提案を行いました。

クア・ロー・ワード労働組合会議　写真：Diep Thanh00014 — クア・ロー・ワード労働組合は、嵐の影響を乗り越えるために尽力している組合員と労働者に贈り物を贈呈した。写真：CSCC

大会で演説したクアロー区党委員会書記のゴ・ドゥック・キエン氏は、クアロー区労働組合がこれまでに達成してきた成果を高く評価した。同時に、今後区労働組合は、「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に関する決議第2号」の精神に基づき、運営方法の抜本的な革新に注力する必要があると述べた。「2024年労働組合法の確実な実施、労働者保護における役割の確立」を掲げ、組合員の育成、草の根活動の質の向上、サイバー空間における組合員の宣伝、動員、管理、保護に注力する必要がある。労働組合活動における監督と調整の役割をさらに強化する必要がある。

ゴ・ドゥック・キエン同志は、組合のあらゆるレベルの細心の注意と組合スタッフの努力により、クア・ロ・ワード組合は良い成果を達成し、ますます強力な組合組織の構築に貢献し、クア・ロ・ワードの発展に貢献するだろうと信じている。

クア・ロー・ワード労働組合会議　写真：Diep Thanh00011 — 大会で投票する代表者たち。写真：CSCC

大会で演説した省労働組合連合のカー・ヴァン・タム議長は、区組合は企業と地域社会の共通の発展のために、活動と職員の質の向上、意識向上、組合員の資格・技能の促進・育成に注力する必要があると強調した。さらに、真に強力なクア・ロー区組合を構築し、組合員と草の根組織、特にインフォーマルセクターの組合員育成のための計画を立てる必要がある。インフォーマルセクターにおいては、組合員は刺激的で創造的であることが不可欠である。クア・ロー区組合は、労働者の正当な権利と利益を守り、そのケアを行うという役割を明確にする必要がある。

区レベルの労働組合モデルは全く新しいものであり、依然として多くの困難に直面していることを認識し、カ・ヴァン・タム同志は、組合職員が「歩み寄り、整列する」という視点を統一し、あらゆる活動において上級組合の指示を忠実に守るよう要請した。ゲアン労働組合の委員長も、クア・ロ区労働組合が新任期中に多くの成果を上げ、より力強く発展することを期待している。