PVCFCは、労働者を結びつけ、寄り添う主要ブランドの一つとしての地位を堅持し続けています - 写真：VGP/PD
この賞は、持続可能な開発の重要な基盤であるヒューマンファクターへの投資を企業に奨励するための「権威の尺度」とみなされています。厳格な審査を何度も重ねた結果、選ばれた約190社の中から28社のみが受賞しました。これらの企業は、従業員への責任、国家への責任、そして社会への責任という基準を完全に満たしています。
PVCFCがこの賞を受賞するのは5回目であり、同社は3年連続（2023～2025年）でこの称号を維持し、従業員の生活に配慮し、進歩的で調和のとれた労働環境を構築するという戦略を堅持していることを裏付けています。
PVCFCは長年にわたり、3つの基準グループすべてにおいて要件を上回ってきました。第一に、従業員に対する責任として、会社は安定した雇用と収入を確保し、安全な労働環境を確保し、給与、ボーナス、保険制度を完全に実施し、規制を上回る福利厚生制度を設け、草の根労働組合が効果的に活動するための好ましい環境を整えています。
第二に、国家に対する責任に関して、PVCFC は法律、納税義務、環境保護、地方条例を遵守します。
3つ目は社会的責任であり、当社は地域社会の活動に積極的に参加し、持続可能な発展に貢献しています。
PVCFCは企業文化を構築し、安全で効果的な労働環境を創出することで、会社の安定した発展の促進に貢献しています - 写真：VGP/PD
PVCFCは、緑豊かで清潔で美しい職場環境、近代的な設備、そして包括的な福利厚生制度を備えています。特に、PVCFCの労働組合は活発に活動し、取締役会と従業員の橋渡し役として、困難な状況への対応、健康管理、精神生活の向上、安全と効率性を重視した生産活動の実践など、多くの実践的なプログラムを実施しています。
PVCFC は、内部業務の遂行だけでなく、奨学金の授与、農家の支援、貧困者基金への寄付、慈善住宅の建設、災害救助など、社会保障プログラムを通じて積極的に地域社会に貢献しています。
式典でPVCFC副総裁のグエン・ドゥック・ハン氏は次のように述べました。「この受賞は私たちにとって誇りであるだけでなく、PVCFCが人材をあらゆる開発戦略の中心に据え、企業文化を推進し続けるための原動力でもあります。企業の利益と従業員の権利の調和こそが、長期的な発展の基盤です。」
2025年に労働者にとって優れた企業という称号を授与された栄誉は、 農業分野の大手企業の一つとして労働者に寄り添い、ますます持続可能で繁栄するコミュニティの発展に貢献するPVCFCの立場を引き続き裏付けるものです。
フォン・ドゥン
出典: https://baochinhphu.vn/pvcfc-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-102250816185200706.htm
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