クエ・ソンは農村労働者の生計を創出する

タイ・ティ・ムオイさん（クエソン郡クエフォン村アンロン村）は地元の衣料品工場で働いています。写真：THONG - THAI

トラン・ディン・ルアン衣料品工場（クエ・フォン村、ジアカット村）では、縫製ラインで働く数十人の地元労働者で活気にあふれた職場環境が保たれている。

タイ・ティ・ムオイさん（クエフォン村アンロン村）はこう語りました。「結婚前は安定した仕事がなかったため、主に家で子育てをしていました。トラン・ディン・ルアン縫製工場で働き始めてから、月収500万ドン以上になり、生活が大きく改善しました。最初は戸惑いもありましたが、研修と同僚の熱心な指導のおかげで、すぐに仕事に慣れ、安定することができました。」

クエフォン村人民委員会のグエン・ヴァン・ソン委員長は、近年、この地域では手工芸品や商業、サービス業といった産業の発展が促進されていると述べた。現在、この地域には衣料品、木材加工、建築資材、機械加工などの企業が数多く存在し、月収500万～700万ドンの安定した雇用を生み出している。

クエフォンは産業発展に加え、「一村一品（One Commune One Product：OCOP）」プログラムに基づく特産品の開発にも注力しています。現在、同地域では、OCOPの3つ星基準を満たす乾燥バナナ製品と、認定待ちの製品が生産されています。

社会経済開発への全面的な取り組みにより、コミューンの経済構造は好転し、人々の生活はますます向上しました。一人当たり平均所得は年間5,110万ドンに達し、新農村建設開始当初と比較して3,000万ドン以上増加しました。

ケソン地区全体では現在、3つの産業クラスターが効率的に稼働しており、数十社の企業を誘致して生産投資を促進し、地元労働者の雇用問題解決に大きく貢献しています。また、ケソン地区では職業訓練にも力を入れており、短期訓練や非農業分野の職業訓練を中心に、市場のニーズに応えるべく取り組んでいます。

ミンハイ衣料品輸出会社で働くグエン・ティ・スアン・フオンさん（ドンフー町在住）は、「以前はホーチミン市で働いていましたが、結婚を機に故郷に戻り、子育てのために家の近くで働くことにしました。会社に15年近く勤め、月収900万～1000万ドンの安定した収入があり、安心して家族を養うことができています」と語りました。

ミンハイ衣料品輸出会社のグエン・デュイ・トゥエット取締役は、同社は2009年に約100人の従業員で設立され、現在では300人以上の従業員を抱えるまでに拡大しており、その大半は地元住民であると語った。

「当社は長年にわたり、採用と職業訓練において政府と定期的に連携し、職業訓練を希望する未熟練労働者に対し、1人あたり300万ドンの支援を行う方針です。労働者が安心して長期雇用に従事できるよう、労働条件の改善と福利厚生の充実に常に努めています」とトゥエット氏は述べた。

出典: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html