
したがって、国会は、給与改革の実施メカニズムに従って、政府の2024年2月31日付法令第178/2024/ND-CP号および2025年3月15日付法令第67/2025/ND-CP号に規定されている組織機構の配置および統合を実施する際、幹部、公務員、公務員および労働者に対する体制および政策の費用を賄うために、2025年度中央予算見積を調整および補足することを決議した。
具体的には、2025年に移管される残りの中央予算のうち、2024年の基本給水準を調整するために給与改革基金を使用する額は15兆7,100億ドンである。 2025年の中央予算収入見積額28兆2,900億ドンを中央予算の給与改革積立財源から補充し、同時に、2025年の中央予算支出見積額もそれに応じて補充し、政府が省庁、中央機関、地方自治体が任務を遂行するための支出見積額を補充できるようにします。この総額規定レベルを超える資金需要が生じた場合、政府は中央予算の累積給与改革基金を使用して実施することができます。
国会はまた、2024年度の中央予算通常支出見積の未配分額の残り6兆6,230億ドンを、授業料免除政策を実施し、所管官庁の承認を得た機構組織の整理および強化から生じる任務(幹部、公務員、公務員、労働者に対する給与制度および政策に加えて)を遂行するために2025年度に移管することを決議した。
同時に、2024年12月22日付政治 局決議第57-NQ/TW号、2025年1月22日付中央指導委員会通知第01-TB/BCĐTW号、2025年3月6日付中央指導委員会通知第03-TB/BCĐTW号の要件を満たすよう、2025年の国家予算支出を科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革に割り当てる。国会常任委員会の決定により2024年に増加した中央予算収入源を使用した後でも、この任務のために2025年の国家予算支出の少なくとも3%の割り当てが確保されない場合、政府は、年初に割り当てられていない2025年の中央予算支出見積の範囲内で調整し、実施するよう手配することが認められる。
決議では、国会は政府に対し、実施を早急に組織し、正しい政策、体制、基準、支出基準、正しい目的、倹約、効率を確保し、損失と浪費を避け、国家予算法、科学技術、革新、デジタル変革に関する法律、関連法の規定を遵守し、2025年の国家予算執行結果に関する補足評価報告書を第15期国会第10回会期で国会に報告することを指示した。
国会常任委員会、経済財政委員会、民族評議会および国会のその他の委員会、国会代表団、国会議員、ベトナム祖国戦線およびその加盟組織は、それぞれの任務と権限の範囲内で、本決議の実施を監督するものとする。
出典: https://baobackan.vn/quoc-hoi-ban-hanh-nghi-quyet-dieu-chinh-bo-sung-du-toan-ngan-sach-nha-nuoc-nam-2025-post70905.html
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