国会は民間経済発展に関する特別決議​​を正式に可決した。

国会議員らは民間経済発展のための数々の特別な仕組みと政策に関する決議を可決した。

国会は出席した代表者434名中429名が賛成票を投じ、民間経済発展のための数々の特別メカニズムと政策に関する決議を可決した。

中小企業の法人税を3年間免除

これに先立ち、グエン・ヴァン・タン財務大臣は、草案の受理、説明、修正に関する報告書を提出し、この草案では、事業所向け一時金税の廃止の適用時期を、従来の2026年7月1日から2026年1月1日に調整していると述べた。

同時に、コスト負担を軽減し、事業所のデジタル化を促進するため、決議案では、国が事業所に無料のデジタルプラットフォームと共有会計ソフトウェアを提供するための資金を割り当てることが規定されている。

この決議では、中小企業に対して最初の事業登録証明書の交付日から3年間の法人所得税免除も規定されている。

この決議では、革新的スタートアップ企業、革新的スタートアップ投資ファンド管理会社、革新的スタートアップを支援する仲介組織の革新的スタートアップ活動による所得に対して、2年間の法人所得税免除と今後4年間の納税額の50％減額を規定しています。

免税期間及び減免期間の決定は、法人税法の規定に基づいて行われます。

革新的新興企業における株式、出資、出資権、株式購入権、出資購入権の譲渡により生じる所得に対する個人所得税及び法人所得税を免除する。

革新的なスタートアップ企業、研究開発センター、イノベーションセンター、革新的なスタートアップ企業を支援する仲介組織から受け取る専門家や科学者の給与および賃金からの収入に対する個人所得税を2年間免除し、次の4年間、納税額を50％減額します。

財政・信用支援に関しては、決議では、民間経済部門の企業、事業家、個人事業主が、グリーン・循環型プロジェクトを実施し、環境・社会・ガバナンス（ESG）基準の枠組みを適用するために資本を借り入れる際に、国から年2％の金利支援を受けることが明記されている。

年に1回以上検査されない

この決議は、国会決議164/2024に規定されている多数の刑事事件および訴訟の捜査、起訴、公判中の証拠および資産の取り扱いに関する原則を補足し、すべての企業に一般的に適用される。

具体的には、事件や訴訟の立証や解決に影響を与えることなく、証拠や資産をタイムリーかつ効果的に処理します。損害の結果を迅速に克服し、資産を活用・活用し、開発リソースを解放し、損失と無駄を回避します。

国家の利益、組織および個人の権利と正当な利益を確保する。ベトナムが加盟している国際条約に従って。

この決議は、違反への対処における法人の責任と個人の責任の明確な区別を強調しています。刑事責任と行政責任、民事責任の間;行政責任と民事責任の間。

違反行為や民事・経済事件については、まず民事・経済・行政措置を適用することが優先されます。企業、事業所、個人事業者は違反や損害の是正に積極的に取り組みます。

法律の実際の適用により刑事訴訟を提起されるおそれがある場合、または刑事訴訟を提起されないおそれがある場合には、刑事訴訟は、適用されない。

刑事訴追の対象となる違反については、まず積極的かつタイムリーで包括的な経済的救済措置が優先され、これは検察機関が開始、捜査、起訴、裁判、さらなる措置の実施を決定する際に考慮する重要な根拠となります。

法律規定は遡及的に適用され、企業、事業者世帯、事業者個人に不利益を与えることはできません。

情報、書類、証拠が十分に明らかでなく、法律違反があると結論づけられない場合には、手続法の規定に従って速やかに結論を出し、その結論を公表しなければなりません。

事件の捜査、起訴、裁判の過程において無罪推定の原則を確保する。

事件・訴訟等に係る財産の封印、仮差押え、凍結等が正当な権限、命令、手続、範囲に従い、組織及び個人の正当な権利利益を侵害しないことを確保する。封印、添付、一時拘留、封鎖の価値が、事件における損害の予想される結果に対応していることを確認します。

検察機関の合意を得た上で、捜査活動に影響を与えず、事件に関連する資産の価値を確保し、捜査による生産活動や事業活動への影響を最小限に抑えるために必要な措置を適切に講じます。

適法に形成された財産と財産、不法行為により得た収入、その他事件に関係する財産を明確に区別します。違反行為の処理や事件の解決にあたっては、企業の資産、権利、義務と企業経営者個人の資産、権利、義務との間に対立が生じる。

この決議では、明らかな違反の兆候がある場合を除き、各企業、事業所、および個々の事業所（ある場合）に対する検査の回数は、年間1回を超えてはならないことも明記されています。

企業、事業所、個々の事業所（ある場合）における検査の回数は、部門間の検査を含め、明らかな違反の兆候がある場合を除き、年間 1 回を超えてはなりません。

検査や審査を悪用し、企業、事業所、個人事業主等に迷惑をかける行為、不当な差別行為を厳正に対処します。

フォン・リエン

出典: https://baochinhphu.vn/quoc-hoi-chinh-thuc-thong-qua-nghi-quyet-dac-biet-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-102250517114946215.htm