政府は、政令178号および政令67号に基づく制度および政策の費用を賄うために約15兆ドンを追加した。

（イラスト写真：VNA）

これは、国会決議第160/2024/QH15号および2025年5月17日付決議第196/2025/QH15号で承認された給与改革の精神に沿って組織機構を整え、完成させる際に、幹部、公務員、公務員および労働者に対する政策と制度を実施するための重要なステップです。

政府の政令第178/2024/ND-CP号および政令第67/2025/ND-CP号に基づき、追加予算総額のうち14兆9,400億ドンが13,168人に対する給付金および保険金の支払いに充てられる。また、国家予算の通常歳出財源から2つの国家目標プログラムを実施するために223,993億ドンが追加され、2025年の中央予算の未使用通常歳出財源から191,410億ドンが省庁と中央機関に割り当てられた。

財務省は、 10,444人を対象に政策と制度を実施するために11兆4,070億ベトナムドンを追加する任務を負った。同省は、この決定が出された直後、2025年5月20日付の正式文書第6866/BTC-KHTC号を発行し、傘下部署に対し、緊急に資金を配分し、支払いを適時に行い、受益者を適正にし、政策および規制を適正に実施するよう要請した。

資金を割り当てられた省庁および中央機関は、予算を管理および使用し、基準、規範、支出体制、および予算見積りの補足条件の遵守を確保することに全責任を負います。政府は、損失、無駄、否定的行為、苦情がなく、予算の使用における透明性と効率性が確保されることを要求しています。

これに先立ち、ファム・ミン・チン首相は2025年5月12日に政府文書第62/CD-TTg号を発出し、各省庁、部局、地方に対し、政治体制の機構再編に際し、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に関する政策を真剣かつ速やかに実施するよう要請した。

国会はまた、この事業に充てるため、2025年の中央予算見積もりに44兆ドンを追加することを承認した。要求が限度を超えた場合、国会は中央予算の累積給与改革財源を使用して実施を継続することを認める。

出典：NHAN DAN新聞

出典: https://baosoctrang.org.vn/xa-hoi/202505/chinh-phu-bo-sung-gan-15000-ty-dong-chi-tra-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-va-nghi-dinh-67-d0f5ebd/